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251 S. Lake Avenue, Suite 930, Pasadena, CA 91101
633 West 5th Street, Suite 900, Los Angeles, CA 90071
950 County Square Dr., Suite 108, Ventura, CA 93003
8605 Santa Monica Blvd, PMB 79183, West Hollywood, CA 90069
22525 Pacific Coast Hwy, Malibu, CA 90265
15303 Ventura Blvd, Suite 650, Sherman Oaks, CA 91403
145 S. Spring Street, Suite 800, Los Angeles, CA 90012
11918 Aviation Blvd, Inglewood, CA 90304
7755 Center Ave, Suite 1100, Huntington Beach, CA 92647
355 S Grand Ave, Suite 2850, Los Angeles, CA 90071
16817 Prairie Avenue, Lawndale, CA 90260
300 South Grand Avenue, Suite 4100, Los Angeles, CA 90071-3151
445 South Figueroa Street, 18th Floor, Los Angeles, CA 90071
Abogadas de discriminación en el empleo | Sirviendo Pasadena, CA
707 Wilshire Blvd., Suite 4375, Los Angeles, CA 90017
1901 Avenue of the Stars, Suite 1060, Los Angeles, CA 90067
10250 Constellation Boulevard, Suite 900, Los Angeles, CA 90067
3400 W. Riverside Dr., Suite 620, Burbank, CA 91505
555 South Flower Street, 31st Floor, Los Angeles, CA 90071
515 S. Flower St, Suite 4500, Los Angeles, CA 90071
16001 Ventura Blvd, Suite 200, Encino, CA 91436
750 N San Vicente Blvd, Suite RW1000, West Hollywood, CA 90069
888 West 6th Street, 11th Floor, Los Angeles, CA 90017
500 S Grand Ave, Suite 1500, Los Angeles, CA 90071
12079 Jefferson Blvd, Culver City, CA 90230
523 N Fairview St, Santa Ana, CA 92703
Abogados calificados como Lead Counsel en Pasadena
Lead Counsel verifica de manera independiente a los abogados de Discriminación En El Empleo en Pasadena consultando con los colegios de abogados de California y realizando revisiones anuales para confirmar que un abogado ejerce en las áreas legales anunciadas y posee una licencia de abogados válida para las jurisdicciones correspondientes.
Información de discriminación en el empleo en Pasadena
Discriminación en el empleo
La discriminación en el empleo ocurre cuando un empleador tiene preferencias en cuanto a tomar decisiones relacionadas con su personal o quienes solicitan empleo. La ley de discriminación en el empleo se origina de la Constitución de Estados Unidos y está codificada en un mosaico de leyes estatales, federales y de jurisprudencia .
¿Es usted víctima de discriminación en el empleo?
Si cree que su empleador actúo con discriminación basada en edad, color, discapacidad, origen nacional, raza, religión, sexo o embarazo, debe consultar de inmediato con un abogado de especializado en casos de discriminación en el empleo. El abogado puede evaluar su situación, aplicar la ley correspondiente, aconsejarle si tiene suficiente evidencia y tomar acción para obtener la indemnización que merece.
¿Buscando a un abogado de Discriminación En El Empleo en Pasadena, CA?
En esta página usted encontrará a Abogados de CA listos a ayudarle con sus necesidades legales. Hemos identificado un total de abogados quienes están capaces a ofrecerle asistencia a usted y a su familia.
Recuerde, la búsqueda de un buen abogado en Pasadena no termina con los que aparecen en esta página. También debe investigar su opciones para un Abogado en Pasadena en .
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En Abogado.com, sabemos la importancia de sentirse comprendido cuando se busca asesoría legal. Por eso, conectamos a la comunidad hispana de EE. UU. con los abogados más destacados en discriminación en el empleo, listos para ofrecer representación de calidad en su propio idioma. Confíe en nosotros para encontrar la representación legal que necesita, en su idioma y cerca de usted. Recuerde: sus soluciones legales empiezan aquí.
¿Ofrece el abogado de discriminación en el empleo visita virtual?
Abogado.com es un servicio en línea gratuito que ayuda a las personas a encontrar abogados que ofrecen consulta virtual. Cuando busque abogados de discriminación en el empleo en Pasadena, usted podrá filtrar sus resultados por “Consultas virtuales,” además de otros criterios. De esa forma, podrá solo ver abogados de discriminación en el empleo en Pasadena que coincidan con sus preferencias.
¿Cuánto cuesta un abogado de discriminación en el empleo?
El costo de un abogado depende de cada caso y de los honorarios que cada profesional fije. Algunos profesionales cobran una tarifa fija, por hora (varía entre $180 y $500) o por contingencia, es decir un porcentaje del monto que ganen para usted (entre 30 y 40%).