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355 South Grand Avenue, Suite 4400, Los Angeles, CA 90071
20 N Raymond Ave, Suite 350, Pasadena, CA 91103
1880 Century Park East, Suite 512, Los Angeles, CA 90067
350 S Grand Ave, Suite 2200, Los Angeles, CA 90071
16501 Ventura Blvd, Suite 400, Encino, CA 91436
510 Arizona Avenue, Santa Monica, CA 90401
800 Wilshire Boulevard, 15th Floor, Los Angeles, CA 90017
1999 Avenue of the Stars, Suite 3500, Los Angeles, CA 90067-3044
1888 Century Park East, Suite 1500, Los Angeles, CA 90067
2029 Century Park East, Suite 1400, Los Angeles, CA 90067
10866 Wilshire Blvd, Suite 400, Los Angeles, CA 90024
426 Culver Blvd, Los Angeles, CA 90293
700 South Flower Street, Suite 1067, 10th Floor, Los Angeles, CA 90017
444 South Flower Street, Suite 3200, Los Angeles, CA 90071
801 South Figueroa Street, 15th Floor, Los Angeles, CA 90017
523 West Sixth Street, Suite 716, Los Angeles, CA 90014
350 South Grand Avenue, 50th Floor, Los Angeles, CA 90071-3426
350 S Grand Ave, 40th Floor, Los Angeles, CA 90071
2298 E. Maple Avenue, El Segundo, CA 90245
610 South Ardmore Avenue, Los Angeles, CA 90005
9465 Wilshire Blvd, Suite 300, Beverly Hills, CA 90212
12800 Riverside Drive, 2nd Floor, Valley Village, CA 91607
1112 Montana Ave, Suite 110, Santa Monica, CA 90403
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Información de discriminación en el empleo en Palos Verdes Peninsula
Discriminación en el empleo
La discriminación en el empleo ocurre cuando un empleador tiene preferencias en cuanto a tomar decisiones relacionadas con su personal o quienes solicitan empleo. La ley de discriminación en el empleo se origina de la Constitución de Estados Unidos y está codificada en un mosaico de leyes estatales, federales y de jurisprudencia .
¿Es usted víctima de discriminación en el empleo?
Si cree que su empleador actúo con discriminación basada en edad, color, discapacidad, origen nacional, raza, religión, sexo o embarazo, debe consultar de inmediato con un abogado de especializado en casos de discriminación en el empleo. El abogado puede evaluar su situación, aplicar la ley correspondiente, aconsejarle si tiene suficiente evidencia y tomar acción para obtener la indemnización que merece.
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¿Cómo encontrar al abogado de discriminación en el empleo adecuado para su caso?
Para encontrar al abogado correcto, pida recomendaciones a amigos y familiares, y considere las referencias de clientes satisfechos en línea. Programe consultas gratuitas con varios abogados para evaluar su experiencia y su nivel de comodidad. Considere el costo, que puede variar según la especialidad y la estructura de pago (por hora, tarifa fija o contingente). Pregunte sobre opciones de pago flexibles y la posibilidad de consultas iniciales sin costo. Recuerde que la inversión en un abogado en Palos Verdes Peninsula, California competente puede marcar la diferencia en el resultado de su caso.
¿Ofrece el abogado de discriminación en el empleo visita virtual?
Abogado.com es un servicio en línea gratuito que ayuda a las personas a encontrar abogados que ofrecen consulta virtual. Cuando busque abogados de discriminación en el empleo en Palos Verdes Peninsula, usted podrá filtrar sus resultados por “Consultas virtuales,” además de otros criterios. De esa forma, podrá solo ver abogados de discriminación en el empleo en Palos Verdes Peninsula que coincidan con sus preferencias.
¿Cuánto cuesta un abogado de discriminación en el empleo?
El costo de un abogado depende de cada caso y de los honorarios que cada profesional fije. Algunos profesionales cobran una tarifa fija, por hora (varía entre $180 y $500) o por contingencia, es decir un porcentaje del monto que ganen para usted (entre 30 y 40%).