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Abogados de discriminación en el empleo | Sirviendo Granada Hills, CA

13160 Mindanao Way, Marina del Rey, CA 90292

Abogados de discriminación en el empleo | Sirviendo Granada Hills, CA

1333 2nd Street, Suite 400, Santa Monica, CA 90401

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2029 Century Park East, Suite 2000, Los Angeles, CA 90067

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100 Spectrum Center Drive, Suite 650, Irvine, CA 92618

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555 South Flower Street, Suite 2700, Los Angeles, CA 90071

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600 Anton Blvd, Suite 2000, Costa Mesa, CA 92626

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5657 Wilshire Blvd, Suite 410, Los Angeles, CA 90036

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3700 Wilshire Blvd, Suite 260, Los Angeles, CA 90010

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633 West 5th Street, Suite 4900, Los Angeles, CA 90071-2005

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800 Wilshire Boulevard, 15th Floor, Los Angeles, CA 90017

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1888 Century Park East, Suite 1500, Los Angeles, CA 90067

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2029 Century Park East, Suite 1400, Los Angeles, CA 90067

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401 Wilshire Blvd, Suite 850, Santa Monica, CA 90401

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655 North Central Avenue, Suite 1700, Glendale, CA 91203

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2049 Century Park East, Suite 700, Los Angeles, CA 90067-3109

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555 S Flower St, Fl 43, Los Angeles, CA 90071

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1840 Century Park East, Suite 1900, Los Angeles, CA 90067

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2716 Ocean Park Blvd, Suite 3088, Santa Monica, CA 90405

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21650 W Oxnard St, Suite 530, Woodland Hills, CA 91367

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510 Arizona Avenue, Santa Monica, CA 90401

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1999 Avenue of the Stars, Suite 600, Los Angeles, CA 90067

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10100 Santa Monica Boulevard, Eighth Floor, Los Angeles, CA 90067

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707 Wilshire Blvd, 47th FloorThe address is: 707 Wilshire Blvd, 47th Floor, Los Angeles, CA 90017707 Wilshire Blvd, 47t, Los Angeles, CA 90017

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600 Anton Blvd, Suite 700, Costa Mesa, CA 92626

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811 Wilshire Blvd, Suite 1721, Los Angeles, CA 90017

Información de discriminación en el empleo en Granada Hills

Discriminación en el empleo

La discriminación en el empleo ocurre cuando un empleador tiene preferencias en cuanto a tomar decisiones relacionadas con su personal o quienes solicitan empleo. La ley de discriminación en el empleo se origina de la Constitución de Estados Unidos y está codificada en un mosaico de leyes estatales, federales y de jurisprudencia .

¿Es usted víctima de discriminación en el empleo?

Si cree que su empleador actúo con discriminación basada en edad, color, discapacidad, origen nacional, raza, religión, sexo o embarazo, debe consultar de inmediato con un abogado de especializado en casos de discriminación en el empleo. El abogado puede evaluar su situación, aplicar la ley correspondiente, aconsejarle si tiene suficiente evidencia y tomar acción para obtener la indemnización que merece.

¿Buscando a un abogado de Discriminación En El Empleo en Granada Hills, CA?

En esta página usted encontrará a Abogados de CA listos a ayudarle con sus necesidades legales. Hemos identificado un total de abogados quienes están capaces a ofrecerle asistencia a usted y a su familia.

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En Abogado.com, sabemos la importancia de sentirse comprendido cuando se busca asesoría legal. Por eso, conectamos a la comunidad hispana de EE. UU. con los abogados más destacados en discriminación en el empleo, listos para ofrecer representación de calidad en su propio idioma. Confíe en nosotros para encontrar la representación legal que necesita, en su idioma y cerca de usted. Recuerde: sus soluciones legales empiezan aquí.

¿Ofrece el abogado de discriminación en el empleo visita virtual?

Abogado.com es un servicio en línea gratuito que ayuda a las personas a encontrar abogados que ofrecen consulta virtual. Cuando busque abogados de discriminación en el empleo en Granada Hills, usted podrá filtrar sus resultados por “Consultas virtuales,” además de otros criterios. De esa forma, podrá solo ver abogados de discriminación en el empleo en Granada Hills que coincidan con sus preferencias.

¿Cuánto cuesta un abogado de discriminación en el empleo?

El costo de un abogado depende de cada caso y de los honorarios que cada profesional fije. Algunos profesionales cobran una tarifa fija, por hora (varía entre $180 y $500) o por contingencia, es decir un porcentaje del monto que ganen para usted (entre 30 y 40%).

Términos legales comunes

Demandante – Persona que lleva una demanda o reclamación contra otra persona o entidad ante el tribunal. Las personas o entidades privadas solo pueden llevar reclamos ante un tribunal civil, no criminal.

Sentencia – Decisión del tribunal. Puede ser una orden o un decreto. Lo importante es que la sentencia del tribunal es obligatoria para todas las partes que se presentan ante el tribunal.

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