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355 S Grand Ave, Suite 2850, Los Angeles, CA 90071
21600 Oxnard St, Suite 700, Woodland Hills, CA 91367
550 South Hope Street, Suite 2200, Los Angeles, CA 90071-2631
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707 Wilshire Blvd., Suite 4375, Los Angeles, CA 90017
850 E Chapman Ave, Suite D, Orange, CA 92866
10250 Constellation Boulevard, Suite 900, Los Angeles, CA 90067
1601 Cloverfield Blvd., Suite 370-S, Santa Monica, CA 90404
750 N San Vicente Blvd, Suite RW1000, West Hollywood, CA 90069
5340 Alla Road, Suite 140, Los Angeles, CA 90066
790 E Colorado Blvd, 6th Floor, Pasadena, CA 91101
950 County Square Dr., Suite 108, Ventura, CA 93003
523 N Fairview St, Santa Ana, CA 92703
1900 Avenue of the Stars, Suite 2700, Los Angeles, CA 90067
2121 Avenue of the Stars, Suite 800, Los Angeles, CA 90067
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633 West Fifth Street, 52nd Floor, Los Angeles, CA 90071
555 South Flower Street, 31st Floor, Los Angeles, CA 90071
633 West 5th Street, Suite 900, Los Angeles, CA 90071
1901 Avenue of the Stars, Suite 900, Los Angeles, CA 90067
1880 Century Park East, Suite # 1104, Los Angeles, CA 90067
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16133 Ventura Boulevard, Suite 1200, Encino, CA 91436
6701 Center Drive West, 14th Floor, Los Angeles, CA 90045
8605 Santa Monica Blvd, PMB 79183, West Hollywood, CA 90069
2614 Artesia Blvd, Redondo Beach, CA 90278
9327 Fairway View Pl, Suite 304, Rancho Cucamonga, CA 91730
1150 S. Olive Street, 18th Floor, Los Angeles, CA 90015
Abogados calificados como Lead Counsel en Calabasas
Lead Counsel verifica de manera independiente a los abogados de Discriminación En El Empleo en Calabasas consultando con los colegios de abogados de California y realizando revisiones anuales para confirmar que un abogado ejerce en las áreas legales anunciadas y posee una licencia de abogados válida para las jurisdicciones correspondientes.
Información de discriminación en el empleo en Calabasas
Discriminación en el empleo
La discriminación en el empleo ocurre cuando un empleador tiene preferencias en cuanto a tomar decisiones relacionadas con su personal o quienes solicitan empleo. La ley de discriminación en el empleo se origina de la Constitución de Estados Unidos y está codificada en un mosaico de leyes estatales, federales y de jurisprudencia .
¿Es usted víctima de discriminación en el empleo?
Si cree que su empleador actúo con discriminación basada en edad, color, discapacidad, origen nacional, raza, religión, sexo o embarazo, debe consultar de inmediato con un abogado de especializado en casos de discriminación en el empleo. El abogado puede evaluar su situación, aplicar la ley correspondiente, aconsejarle si tiene suficiente evidencia y tomar acción para obtener la indemnización que merece.
¿Buscando a un abogado de Discriminación En El Empleo en Calabasas, CA?
En esta página usted encontrará a Abogados de CA listos a ayudarle con sus necesidades legales. Hemos identificado un total de abogados quienes están capaces a ofrecerle asistencia a usted y a su familia.
Recuerde, la búsqueda de un buen abogado en Calabasas no termina con los que aparecen en esta página. También debe investigar su opciones para un Abogado en Calabasas en .
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¿Cómo aprovechar al máximo la consulta inicial con un abogado de discriminación en el empleo?
La consulta inicial con un abogado es una oportunidad valiosa para adquirir un mejor entendimiento de su situación legal. Pregunte sobre el tiempo estimado de resolución y los procedimientos a esperar, y al final, evalúe qué tan cómodo se siente con el abogado o su equipo. Este análisis le permitirá decidir si es la persona indicada para representarlo. Encontrar un abogado en Calabasas, California es más fácil de lo que cree, con las herramientas en línea disponibles.
¿Cuánto cuesta un abogado de discriminación en el empleo?
El costo de un abogado depende de cada caso y de los honorarios que cada profesional fije. Algunos profesionales cobran una tarifa fija, por hora (varía entre $180 y $500) o por contingencia, es decir un porcentaje del monto que ganen para usted (entre 30 y 40%).
Términos legales comunes
Demandante – Persona que lleva una demanda o reclamación contra otra persona o entidad ante el tribunal. Las personas o entidades privadas solo pueden llevar reclamos ante un tribunal civil, no criminal.
Sentencia – Decisión del tribunal. Puede ser una orden o un decreto. Lo importante es que la sentencia del tribunal es obligatoria para todas las partes que se presentan ante el tribunal.