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16530 Ventura Blvd, Suite 208, Encino, CA 91436
707 Wilshire Boulevard, Suite 6000, Los Angeles, CA 90017
13160 Mindanao Way, Suite 280, Marina del Rey, CA 90292
444 W Ocean Blvd, Ste 1070, Long Beach, CA 90802
301 North Lake Ave, Suite 920, Pasadena, CA 91101
1122 Wilshire Blvd., Los Angeles, CA 90017
5870 W Jefferson Blvd, Suite H, Los Angeles, CA 90016
2000 Avenue of the Stars, Suite 1200N, Los Angeles, CA 90067
222 N. Pacific Coast Hwy, Suite 2100, El Segundo, CA 90245
707 Wilshire Blvd, 47th FloorThe address is: 707 Wilshire Blvd, 47th Floor, Los Angeles, CA 90017707 Wilshire Blvd, 47t, Los Angeles, CA 90017
500 S Grand Ave, Suite 1520, Los Angeles, CA 90071
9465 Wilshire Blvd, Suite 300, Beverly Hills, CA 90212
600 Anton Blvd, Suite 2000, Costa Mesa, CA 92626
180 E Ocean Blvd, Suite 200, Long Beach, CA 90802
20 N Raymond Ave, Suite 350, Pasadena, CA 91103
1880 Century Park East, Suite 512, Los Angeles, CA 90067
1600 Rosecrans Avenue, Manhattan Beach, CA 90266
10866 Wilshire Blvd, Suite 400, Los Angeles, CA 90024
444 South Flower Street, Suite 3200, Los Angeles, CA 90071
350 South Grand Avenue, 50th Floor, Los Angeles, CA 90071-3426
1901 Avenue of the Stars, Suite 1600, Los Angeles, CA 90067
700 South Flower Street, Suite 1067, 10th Floor, Los Angeles, CA 90017
1100 Glendon Ave, 15th Floor, Los Angeles, CA 90024
865 South Figueroa Street, 10th Floor, Los Angeles, CA 90017
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Información de discriminación en el empleo en Beverly Hills
Discriminación en el empleo
La discriminación en el empleo ocurre cuando un empleador tiene preferencias en cuanto a tomar decisiones relacionadas con su personal o quienes solicitan empleo. La ley de discriminación en el empleo se origina de la Constitución de Estados Unidos y está codificada en un mosaico de leyes estatales, federales y de jurisprudencia .
¿Es usted víctima de discriminación en el empleo?
Si cree que su empleador actúo con discriminación basada en edad, color, discapacidad, origen nacional, raza, religión, sexo o embarazo, debe consultar de inmediato con un abogado de especializado en casos de discriminación en el empleo. El abogado puede evaluar su situación, aplicar la ley correspondiente, aconsejarle si tiene suficiente evidencia y tomar acción para obtener la indemnización que merece.
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Recuerde, la búsqueda de un buen abogado en Beverly Hills no termina con los que aparecen en esta página. También debe investigar su opciones para un Abogado en Beverly Hills en .
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¿Cómo encontrar al abogado de discriminación en el empleo adecuado para su caso?
Para encontrar al abogado correcto, pida recomendaciones a amigos y familiares, y considere las referencias de clientes satisfechos en línea. Programe consultas gratuitas con varios abogados para evaluar su experiencia y su nivel de comodidad. Considere el costo, que puede variar según la especialidad y la estructura de pago (por hora, tarifa fija o contingente). Pregunte sobre opciones de pago flexibles y la posibilidad de consultas iniciales sin costo. Recuerde que la inversión en un abogado en Beverly Hills, California competente puede marcar la diferencia en el resultado de su caso.
¿Qué preguntas clave debe hacerle a su abogado?
Al buscar un abogado cerca de usted en Beverly Hills, California, aproveche la facilidad de las consultas online para hacer preguntas claves. Algunas de las preguntas importantes que debe hacerle incluyen: ¿Cuál es el proceso usual para resolver casos como el mío? ¿Cuánto tiempo tomará resolver el caso? ¿Cuál es el resultado más probable en un caso como el mío? Un abogado de discriminación en el empleo en Beverly Hills, California debe poder comunicarle un plan básico, explicar el proceso, las consideraciones importantes y los posibles obstáculos. Después de exponer los hechos de su caso, el abogado debería enmarcar las expectativas y los escenarios posibles, aprovechando la comodidad de la comunicación en línea para brindarle una comprensión clara de su situación legal.
¿Cuánto cuesta un abogado de discriminación en el empleo?
El costo de un abogado depende de cada caso y de los honorarios que cada profesional fije. Algunos profesionales cobran una tarifa fija, por hora (varía entre $180 y $500) o por contingencia, es decir un porcentaje del monto que ganen para usted (entre 30 y 40%).