Nuevas órdenes ejecutivas sobre equidad e inclusión impactan en el trabajo y la contaminación de las comunidades latinas
Por Mariana Petersen, LLB | Revisado por Lilian Soto-Wiechert, CP | Última actualización 30 de abril de 2025
El presidente Donald Trump revocó varias órdenes ejecutivas del presidente saliente Joe Biden mediante nuevas órdenes ejecutivas. Entre las medidas anuladas se encuentran aquellas relacionadas con la justicia ambiental y las iniciativas de diversidad, equidad, inclusión y accesibilidad.
Uno de los programas revocados es el llamado Justicia40. Este requería que el 40% de los beneficios de ciertos programas federales estuvieran destinados a las comunidades más impactadas por la contaminación. Estas comunidades son, por lo general, de bajos ingresos y están compuestas predominantemente por personas latinas y afroamericanas.
El presidente Trump también creó la orden ejecutiva llamada “Restauración de oportunidad basada en el mérito”, la cual anula políticas de la era Biden. Esta orden termina con todos los programas, mandatos, políticas, preferencias o actividades relacionadas con la diversidad, equidad e inclusión (DEI).
Como consecuencia, varias compañías están cambiando sus entrenamientos, cupos de contrataciones y patrocinios que favorecían a minorías. Entre las grandes corporaciones se encuentran McDonald’s, Walmart, Meta, Amazon, Ford y Target.
Muchos críticos argumentan que la administración de Trump está enfocada en eliminar puestos y políticas que promueven la justicia medioambiental y la equidad. Por su parte, la administración del presidente Trump sostiene que estos programas disminuyen la importancia del mérito propio, la aptitud, el trabajo duro y la determinación. Además, afirman que estas políticas violan derechos civiles, generando discriminación mientras alegan combatirla.
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