¿Tengo que tener una póliza de compensación a los trabajadores?
Si usted es un empleador de la construcción y tiene uno ó más empleados, la ley de compensación a los trabajadores requiere que tenga usted una póliza. Para todos los demás empleadores, deben tener una póliza si tienen cinco ó más empleados. No importa que los empleados sean de tiempo completo, tiempo parcial, permanentes ó temporales. Aunque a usted no se le requiera por la ley a tener un seguro de compensación a los trabajadores, usted querrá comprar una cobertura de compensación a los trabajadores para reducir la exposición a la responsabilidad civil por lesiones causadas en el lugar de trabajo é incapacidades relacionadas con el trabajo. Hable con su agente ó corredor para discutir la exposición a los riesgos posibles que pueda tener si no adquiere el seguro de compensación a los trabajadores. También, algunos empleadores no contratarán con su compañía a menos de que tenga una póliza. Si éste es el requisito usted tendrá que comprar una póliza.
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Este contenido es informativo y puede variar según las leyes de cada estado y las circunstancias del caso. Para obtener asesoría legal específica, es recomendable obtener la orientación de un profesional. Un abogado destacado en derecho de seguros puede ayudarle a entender sus opciones y defender sus derechos. Dé el primer paso y comuníquese con un abogado con experiencia cerca de usted para analizar su situación.
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