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¿Cuáles son las normas sobre cheques de pago final en Hawaii?

En general, en virtud de Haw. Rev. Stat. § 388-3, un empleador debe entregar de inmediato un cheque de pago final a un empleado despedido, o si el pago inmediato no es posible, a más tardar el día hábil siguiente. Sin embargo, un empleado que deja su trabajo sin previo aviso por lo menos durante un período de pago no tiene derecho a un cheque de pago final hasta la próxima fecha de pago programada regularmente. Por otra parte, si un empleado da un aviso con una antelación mínima de un período de pago, entonces tiene derecho a un cheque de pago final inmediato.

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