Mi empleador ha denegado mi reclamación, ¿qué debo hacer?
Si su empleador objeta el reporte de su lesión y solicita una audiencia para determinar si los beneficios deberían pagarse en su caso, usted puede solicitar un Beneficio Interino mientras el caso está en litigio.
El Beneficio Interino no excederá de 3 meses de los beneficios por incapacidad total temporal y solamente se otorgará un Beneficio Interino por cada lesión reportada.
La División le enviará a usted una carta con la determinación final acerca de los beneficios dentro de 60 días de haber recibido su forma firmada del reporte de la lesión. La carta será expedida pronto, pero no más allá de 60 días. La carta de determinación final dirá cuáles beneficios, si los hay, han sido aprobados. Si los beneficios son negados, la carta dará las razones de la negativa.
Si usted está en desacuerdo con cualquier determinación final, puede presentar una objeción por escrito a la determinación y/o entregar una solicitud escrita para una audiencia en la fecha especificada en la carta de la determinación final. Para más información puede comunicarse con la División de Compensación y Seguridad de los Trabajadores de Wyoming a la siguiente dirección y número telefónico.
División de Compensación y Seguridad de los Trabajadores de Wyoming
122 West 25th Street
Cheyenne, WY 82002
Departamento de Reclamaciones – Reportes de Lesiones
Teléfono: (307) 7777441
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Este contenido es informativo y puede variar según las leyes de cada estado y las circunstancias del caso. Para obtener asesoría legal específica, es recomendable obtener la orientación de un profesional. Un abogado destacado en compensación laboral puede ayudarle a entender sus opciones y defender sus derechos. Dé el primer paso y comuníquese con un abogado con experiencia cerca de usted para analizar su situación.
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