¿Después de cuánto tiempo debo reportar una lesion a mi empleador?

Usted debe notificar a su empleador inmediatamente cualquier lesión. Cualquier retraso en el reporte de una lesión, usted puede perder los derechos de su reclamación de los beneficios de la compensación a los trabajadores. Al empleado lesionado se le requiere firmar el Primer Informe. Si el empleado no puede firmar ó rehúsa hacerlo, se debe acompañar una explicación escrita.

La reclamación debe ser presentada ante el tribunal dentro del año siguiente al accidente, y la fecha crítica es la fecha de la lesión. Esta limitación empieza a correr cuando el empleado, por un ejercicio razonable de diligencia y cuidado, descubre que el trabajo relacionado con la lesion ha sido sustentada. El período de la limitación por tension repetitiva ó trauma acumulativo empieza en la fecha en que el empleado no está capacitado para trabajar.