Mi empleador ha denegado mi reclamación, ¿qué debo hacer?

Si existe desacuerdo en relación con una reclamación, cualquiera de las partes puede pedirle a la División del Trabajo y Administración que conduzca una mediación. La mediación se sostiene por teléfono con un representante de la división, el empleado ó su representante y un representante del empleador ó portador del seguro.

Si una disputa permanece irresoluta después de la mediación ó el empleado escoge renunciar al proceso de mediación, el empleado puede presentar una petición de audiencia. La petición debe ser presentada dentro de los dos años siguientes de la fecha de la negativa de los beneficios. Un juez administrativo de una manera formal, en un procedimiento controversial oirá el caso. No se requiere la representación de un abogado en una audiencia de compensación a los trabajadores, pero es recomendable. Usted puede comunicarse con la División del Trabajo y Administración a la dirección y teléfono siguientes.

Division of Labor and Management
Kneip Building
700 Governors Drive
Pierre, SD 57501­2291
(605) 773­3681