Si estoy impedido de regresar al tipo de trabajo que desempeñaba antes de la lesión, ¿qué ocurrirá?
Si su empleador tiene empleo disponible para usted dentro de sus restricciones médicas y usted no acepta, su empleador puede solicitar una modificación ó terminación de sus beneficios. Si usted regresa al trabajo y los salarios son menores que los que usted ganaba antes de la lesión, usted puede tener derecho a la incapacidad parcial. Los beneficios al salario equivaldrán aproximadamente a 2/3 de la diferencia entre sus ganancias actuales y lo que ganaba antes de su lesión, no excediendo la tasa de compensación máxima para el año en que usted fue lesionado.
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Este contenido es informativo y puede variar según las leyes de cada estado y las circunstancias del caso. Para obtener asesoría legal específica, es recomendable obtener la orientación de un profesional. Un abogado destacado en compensación laboral puede ayudarle a entender sus opciones y defender sus derechos. Dé el primer paso y comuníquese con un abogado con experiencia cerca de usted para analizar su situación.
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