Si estoy incapacitado para regresar al tipo de trabajo que desempeñaba antes de la lesión, ¿qué ocurrirá?
Si su empleador tiene empleo disponible para usted dentro de sus restricciones médicas y usted declina, su empleador puede solicitar una modificación ó terminación de sus beneficios. Si usted no regresa a trabajar y los salarios son menores de los que ganaba antes de la lesión, usted puede tener derecho a la incapacidad parcial. Los beneficios salariales usualmente equivaldrán a aproximadamente 2/3 de la diferencia entre sus ganancias actuales y las que ganaba antes de su lesión, no excediendo la tasa de compensación máxima para el año en que usted resultó lesionado.
Encuentre un abogado destacado en Compensación laboral cerca de usted
Este contenido es informativo y puede variar según las leyes de cada estado y las circunstancias del caso. Para obtener asesoría legal específica, es recomendable obtener la orientación de un profesional. Un abogado destacado en compensación laboral puede ayudarle a entender sus opciones y defender sus derechos. Dé el primer paso y comuníquese con un abogado con experiencia cerca de usted para analizar su situación.