Abogados destacados de derecho laboral y de empleo en Holtsville, NY para tu asunto legal
(396 resultados)
Abogados de derecho laboral y de empleo | Sirviendo New York, NY
855-573-2610 Llamar AhoraValorados como los abogados en el top 1% en los Estados Unidos. Todos nuestros abogados hablan Español y tienen experiencia en derecho laboral. Nosotros lucharemos por sus derechos
Consulta Gratuita
Abogados de derecho laboral y de empleo | Sirviendo Babylon, NY
631-485-6701 Llamar AhoraHablamos Espanol! The Law Office of Peter A. Romero is Dedicated Exclusively to Employment Law! Locations in NYC, LI, and NJ!
Consulta Gratuita
Abogados de derecho laboral y de empleo | Sirviendo Melville, NY
888-831-8615 Llamar AhoraNavegando por el mundo complejo del derecho laboral
Consulta Gratuita
333 Park Avenue South, Office 3C, New York, NY 10010
Manifest Law ayuda a clientes de Holtsville con sus necesidades de derecho laboral y de empleo.
Consulta Virtual
Planes de pago aceptados
Abogados de derecho laboral y de empleo | Sirviendo Holtsville, NY
516-734-6522 585 Stewart Ave, #410, Garden City, NY 11530
Otras oficinas cercanas
Clientes que necesiten soluciones legales para asuntos de derecho laboral y de empleo pueden contactar a Phillips & Associates | Sexual Harassment, Discrimination & Employment Lawyers, un despacho legal local de New York.
Consulta Gratuita
Consulta Virtual
370 Lexington Avenue, Suite 1512, New York, NY 10017
En el área de Holtsville, New York, Katz Melinger PLLC puede ayudarle a resolver sus problemas de derecho laboral y de empleo.
Consulta Gratuita
Consulta Virtual
Planes de pago aceptados
30 Station Road, Suite 5, Bellport, NY 11713
Otras oficinas cercanas
Permita que Mesidor PLLC en Holtsville, New York sea su aliado legal en casos de derecho laboral y de empleo.
Consulta Gratuita
Planes de pago aceptados
Abogados de derecho laboral y de empleo | Sirviendo Holtsville, NY
855-573-2610488 Madison Avenue, Suite 1704, New York, NY 10022
Pechman Law Group PLLC tiene experiencia manejando casos de derecho laboral y de empleo en el área de Holtsville.
Consulta Gratuita
Abogados de derecho laboral y de empleo | Sirviendo Holtsville, NY
646-741-3490 225 Broadway, Suite 1700, New York, NY 10007
Otras oficinas cercanas
Si necesita ayuda legal con asuntos de derecho laboral y de empleo en New York, contacte a Fisher | Taubenfeld LLP, una oficina de abogados local en Holtsville, para obtener representación legal.
Consulta Gratuita
Abogados de derecho laboral y de empleo | Sirviendo Holtsville, NY
631-485-6701490 Wheeler Rd, Suite 277, Hauppauge, NY 11788
Ayudando a personas en Holtsville con asuntos de derecho laboral y de empleo en New York.
Consulta Gratuita
120 Broadway, 28th Floor, New York, NY 10271
Otras oficinas cercanas
Ayuda legal en español para personas con asuntos de derecho laboral y de empleo en Holtsville New York.
Abogados de derecho laboral y de empleo | Sirviendo Holtsville, NY
212-300-037528 Liberty Street, New York, NY 10005
Fitapelli & Schaffer, LLP, oficina de abogados local de derecho laboral y de empleo con años de experiencia ayudando a los clientes en el área de Holtsville, New York.
Consulta Gratuita
534 Broadhollow Rd, Suite 275, Melville, NY 11747
Ayudando a personas en New York con sus necesidades de derecho laboral y de empleo. Conozca más.
Consulta Gratuita
60 East 42d Street, One Grand Central Place, Suite 4600, New York, NY 10165
1 Pennsylvania Plaza, Suite 4515, New York, NY 10119
275 Broadhollow Rd, Suite 300, Melville, NY 11747
45 Broadway, Suite 2810, New York, NY 10006
Abogados de derecho laboral y de empleo | Sirviendo Holtsville, NY
7 World Trade Center, 250 Greenwich Street, 11th Floor, New York, NY 10006
10 Bank St, Suite 880, White Plains, NY 10606
1185 Ave of the Americas, 3rd Floor, New York, NY 10036
175 Pinelawn Rd, Suite 250, Melville, NY 11747
Abogados de derecho laboral y de empleo | Sirviendo Holtsville, NY
10 Bank St., Suite 700, White Plains, NY 10606
1000 Franklin Ave, Suite 300, Garden City, NY 11530
Abogados de derecho laboral y de empleo | Sirviendo Holtsville, NY
60 E 42nd St, 40th Floor, New York, NY 10165
101 Park Avenue, 17th Floor, New York, NY 10178
460 Park Avenue, New York, NY 10022
570 Lexington Ave, 21st Floor, New York, NY 10022
810 Seventh Avenue, Suite 1105, New York, NY 10019
Abogados calificados como Lead Counsel en Holtsville
Lead Counsel verifica de manera independiente a los abogados de Derecho Laboral Y De Empleo en Holtsville consultando con los colegios de abogados de New York y realizando revisiones anuales para confirmar que un abogado ejerce en las áreas legales anunciadas y posee una licencia de abogados válida para las jurisdicciones correspondientes.
Información de derecho laboral y de empleo en Holtsville
Cómo enfrentar problemas de derecho laboral y de empleo
Las personas tienen derecho a ser tratadas justamente durante el desempeño de su trabajo. Sin embargo, a menudo ocurren situaciones en el lugar de trabajo que hacen que las personas se sientan incómodas. Si está enfrentando un problema de trabajo y empleo en su lugar de trabajo y desea conocer sus opciones legales, debe buscar un abogado de Holtsville especializado en derecho laboral.
Diferentes problemas de derecho laboral y de empelo
Los problemas legales en el lugar de trabajo pueden ocurrir de diversas maneras. Los problemas relacionados con el derecho laboral y de empleo suelen incluir: acoso sexual, discriminación laboral o despido injustificado relacionados con el género, la edad, la religión, la discapacidad, el embarazo, el país de origen o la raza.
No hace falta decir que el trabajo es una de las cosas más importantes de su vida. Ya sea que se esté enfrentando a discriminación, acoso o disputas salariales, hable con un abogado con experiencia en derecho laboral para asegurarse de que entiende sus derechos como empleado.
¿Buscando a un abogado de Derecho Laboral Y De Empleo en Holtsville, NY?
Cuando busca al Abogado de Derecho Laboral Y De Empleo en Holtsville que es perfecto para lo que necesita, el directorio de abogados de Abogado es la mejor herramienta para tener. Nuestro directorio contiene profesionales experimentados y éticos para ayudarle con su situación legal.
No tiene que limitarse a solo su área local. No dude en ampliar su búsqueda a los alrededores y ciudades adyacentes, tales como . Ampliar su búsqueda le da una selección más grande de abogados calificados de los cuales puede escoger.
Por ejemplo, en Holtsville hay abogados de Derecho Laboral Y De Empleo calificados que puede considerar; sin embargo; ampliar su búsqueda por 50 millas resultará en abogados de Derecho Laboral Y De Empleo calificados que puede considerar. Ampliar su búsqueda a un alcance de 100 millas de Holtsville le dará abogados de Derecho Laboral Y De Empleo calificados para considerar. Esto aumenta su capacidad de encontrar al abogado adecuado para su caso.
¿Cuáles son los derechos del trabajador en Estados Unidos?
A cualquier trabajador en los Estados Unidos se le deben garantizar los siguientes derechos laborales básicos:
- Un empleado debe recibir su salario y pagos de horas extras a tiempo, se le debe garantizar un lugar de trabajo seguro, libre de peligros y de amenazas a su salud e integridad física, no puede ser discriminado debido a su edad, género, raza, origen nacional, religión u orientación sexual, ni siquiera durante el proceso de postulación y contratación
- Un trabajador tampoco puede ser acosado, ni sufrir represalias por presentar una denuncia contra su empleador.
- También tiene derecho a la privacidad y al resguardo de su información personal. Incluso, si un empleador quiere inspeccionar su historial de crédito o antecedentes penales, debe obtener su permiso por escrito.
Llegar a comprender cómo funciona el derecho laboral en los EE. UU. puede ser confuso, en parte por la gran variedad de leyes, y porque además hay regulaciones federales y estatales.
Si usted sospecha que lo han tratado de forma injusta en su trabajo, debería consultar a un abogado.
¿Cómo se llama el abogado que defiende a los trabajadores?
Los abogados que defienden al trabajador son aquellos que manejan casos relacionados con las leyes laborales. En los Estados Unidos, los abogados suelen especializarse en un área del derecho.
Cuando un empleado considera que alguno de sus derechos ha sido quebrantado, entonces puede presentar una queja contra el empleador, o según la gravedad del problema, también es posible demandar a la empresa para la que trabaja.
¿Qué es lo que hace un abogado laboral?
Los abogados laborales se encargan de proteger los derechos de los trabajadores, y trabajan con una variedad de casos, entre ellos:
Discriminación laboral, acoso sexual en el lugar de trabajo, seguridad en el trabajo, beneficios por desempleo, faltas a las normas de OSHA, accidentes de trabajo, despido injustificado, falta de pago de comisiones y bonos (robo de salario), problemas vinculados con ausencia laboral, difamación en el trabajo, falta de pago de horas extras, explotación laboral, abuso relacionado con el trabajo infantil, asuntos de la ley de ausencia familiar, demandas por lesiones personales en el trabajo, compensación laboral, entre otros.
¿Cuánto cobra un abogado laboralista por una consulta?
Los honorarios de un abogado dependen del tipo de problema legal que usted tenga, de la experiencia del abogado, de la dificultad para lograr un resultado y de la cantidad de personas que se involucren en su caso.
La buena noticia es que la mayoría de los abogados le pueden ofrecer una consulta gratis, donde se puede evaluar su caso y decidir qué hacer antes de firmar un contrato con el abogado.
Además, los abogados tienen varios métodos para cobrar sus honorarios; por ejemplo, algunos cobran tarifas por hora, o una suma fija, y otros usan los planes de contingencias, es decir solo cobran si ganan el caso.
¿Busca un abogado de derecho laboral y de empleo que hable español?
En Abogado.com, sabemos la importancia de sentirse comprendido cuando se busca asesoría legal. Por eso, conectamos a la comunidad hispana de EE. UU. con los abogados más destacados en derecho laboral y de empleo, listos para ofrecer representación de calidad en su propio idioma. Confíe en nosotros para encontrar la representación legal que necesita, en su idioma y cerca de usted. Recuerde: sus soluciones legales empiezan aquí.
¿Qué preguntas clave debe hacerle a su abogado?
Al buscar un abogado cerca de usted en Holtsville, New York, aproveche la facilidad de las consultas online para hacer preguntas claves. Algunas de las preguntas importantes que debe hacerle incluyen: ¿Cuál es el proceso usual para resolver casos como el mío? ¿Cuánto tiempo tomará resolver el caso? ¿Cuál es el resultado más probable en un caso como el mío? Un abogado de derecho laboral y de empleo en Holtsville, New York debe poder comunicarle un plan básico, explicar el proceso, las consideraciones importantes y los posibles obstáculos. Después de exponer los hechos de su caso, el abogado debería enmarcar las expectativas y los escenarios posibles, aprovechando la comodidad de la comunicación en línea para brindarle una comprensión clara de su situación legal.
¿Cuáles son los tipos de tarifas legales disponibles en Holtsville, New York?
Los abogados suelen cobrar de diferentes maneras según el caso: por hora, tarifa fija o tarifa contingente. Por ejemplo, una tarifa por hora puede variar dependiendo de si el abogado está en el tribunal o trabajando en la investigación desde su oficina. La tarifa contingente se utiliza solo en ciertos casos civiles y solo se paga si el abogado gana, mientras que la tarifa fija se reserva para procedimientos conocidos y predecibles. Durante la consulta gratuita, hable sobre qué estructura de tarifa es la más adecuada para su caso y presupuesto. Algunos abogados ofrecen opciones de pago flexibles o consultas iniciales sin costo para hacer sus servicios más accesibles.