Abogados destacados de derecho laboral y de empleo en Plano, IL para tu asunto legal
(202 resultados)
Abogados de derecho laboral y de empleo | Sirviendo Plano, IL
312-896-17556232 N Pulaski Rd, Suite 300, Chicago, IL 60646
Contacte a Justicia Laboral - La Voz Del Pueblo para recibir asesoría legal experimentada en derecho laboral y de empleo en Plano, Illinois.
Consulta Gratuita
Consulta Virtual
111 East Wacker, Suite 2600, Chicago, IL 60601
Cross Law Firm, S.C. ayuda a clientes del área de Plano a manejar casos que involucran derecho laboral y de empleo.
Consulta Gratuita
120 North LaSalle Street, Suite 2000, Chicago, IL 60602
Reciba asistencia para su caso de derecho laboral y de empleo en el área de Plano, Illinois. Leonard Trial Lawyers puede ayudarle.
Consulta Gratuita
15 Salt Creek Lane, Suite 122, Hinsdale, IL 60521
Otras oficinas cercanas
Kelleher + Holland, LLC tiene experiencia ayudando a los clientes con sus necesidades de derecho laboral y de empleo en Plano, Illinois.
Consulta Gratuita
53 West Jackson Boulevard, Suite 815, Chicago, IL 60604
Goldman & Ehrlich representa clientes en casos de derecho laboral y de empleo en el área de Plano, Illinois.
Consulta Gratuita
Consulta Virtual
Abogados de derecho laboral y de empleo | Sirviendo Plano, IL
630-912-6009 55 Shuman Blvd, Ste 525, Naperville, IL 60563
Otras oficinas cercanas
Quienes buscan ayuda legal con casos de derecho laboral y de empleo pueden comunicarse con Marker & Crannell Attorneys At Law, una firma legal local representando a las personas de Plano, Illinois.
Consulta Gratuita
Consulta Virtual
77 W Wacker Dr, Suite 4500, Chicago, IL 60601
Cuando necesite ayuda con casos de derecho laboral y de empleo en Plano, contacte a Henderson Banks Law, un bufete de abogados establecido en Illinois.
Consulta Gratuita
20 S. Clark Street, Suite 1720, Chicago, IL 60603
Clientes en el área de Plano, Illinois que necesiten ayuda legal con asuntos de derecho laboral y de empleo pueden contactar a Karmel & Torres, LLC.
Consulta Gratuita
21 N. Fourth Street, Geneva, IL 60134
En Plano, Illinois, la firma legal local de Karayannis Law Offices asiste a clientes con sus problemas de derecho laboral y de empleo.
Consulta Gratuita
Consulta Virtual
Abogados de derecho laboral y de empleo | Sirviendo Plano, IL
630-912-5702 1541 E Fabyan Parkway, Suite 101, Geneva, IL 60134
Otras oficinas cercanas
Para quienes están pasando por un proceso legal de derecho laboral y de empleo en el área de Plano, Illinois, Foote, Mielke, Chavez & O’Neil, LLC puede ser su aliado legal.
Consulta Gratuita
Consulta Virtual
345 N. Canal St., Suite C-202, Chicago, IL 60606
30 S. Wacker, 22nd Floor, Chicago, IL 60606
222 W Adams St, Suite 2250, Chicago, IL 60606
110 N Wacker Drive, Suite 3800, Chicago, IL 60606
12 West 15th St., Chicago Heights, IL 60411
1 North Wacker Dr, Suite 3700, Chicago, IL 60606-1901
55 West Monroe Street, Suite 1200, Chicago, IL 60603
111 East Wacker Drive, Suite 2600, Chicago, IL 60601
1 E Wacker Dr, Suite 400, Chicago, IL 60601
311 South Wacker Drive, Suite 4300, Chicago, IL 60606
10 North Dearborn Street, 6th Floor, Chicago, IL 60602
10 South Wacker Drive, Suite 3450, Chicago, IL 60606
550 West Adams, Suite 300, Chicago, IL 60661
20 N Clark St, Suite 1150, Chicago, IL 60602
227 W Monroe St, Suite 3950, Chicago, IL 60606
Abogados calificados como Lead Counsel en Plano
Lead Counsel verifica de manera independiente a los abogados de Derecho Laboral Y De Empleo en Plano consultando con los colegios de abogados de Illinois y realizando revisiones anuales para confirmar que un abogado ejerce en las áreas legales anunciadas y posee una licencia de abogados válida para las jurisdicciones correspondientes.
Información de derecho laboral y de empleo en Plano
Cómo enfrentar problemas de derecho laboral y de empleo
Las personas tienen derecho a ser tratadas justamente durante el desempeño de su trabajo. Sin embargo, a menudo ocurren situaciones en el lugar de trabajo que hacen que las personas se sientan incómodas. Si está enfrentando un problema de trabajo y empleo en su lugar de trabajo y desea conocer sus opciones legales, debe buscar un abogado de Plano especializado en derecho laboral.
Diferentes problemas de derecho laboral y de empelo
Los problemas legales en el lugar de trabajo pueden ocurrir de diversas maneras. Los problemas relacionados con el derecho laboral y de empleo suelen incluir: acoso sexual, discriminación laboral o despido injustificado relacionados con el género, la edad, la religión, la discapacidad, el embarazo, el país de origen o la raza.
No hace falta decir que el trabajo es una de las cosas más importantes de su vida. Ya sea que se esté enfrentando a discriminación, acoso o disputas salariales, hable con un abogado con experiencia en derecho laboral para asegurarse de que entiende sus derechos como empleado.
¿Buscando a un abogado de Derecho Laboral Y De Empleo en Plano, IL?
Cuando busca al Abogado de Derecho Laboral Y De Empleo en Plano que es perfecto para lo que necesita, el directorio de abogados de Abogado es la mejor herramienta para tener. Nuestro directorio contiene profesionales experimentados y éticos para ayudarle con su situación legal.
No tiene que limitarse a solo su área local. No dude en ampliar su búsqueda a los alrededores y ciudades adyacentes, tales como . Ampliar su búsqueda le da una selección más grande de abogados calificados de los cuales puede escoger.
Por ejemplo, en Plano hay abogados de Derecho Laboral Y De Empleo calificados que puede considerar; sin embargo; ampliar su búsqueda por 50 millas resultará en abogados de Derecho Laboral Y De Empleo calificados que puede considerar. Ampliar su búsqueda a un alcance de 100 millas de Plano le dará abogados de Derecho Laboral Y De Empleo calificados para considerar. Esto aumenta su capacidad de encontrar al abogado adecuado para su caso.
¿Cuáles son los derechos del trabajador en Estados Unidos?
A cualquier trabajador en los Estados Unidos se le deben garantizar los siguientes derechos laborales básicos:
- Un empleado debe recibir su salario y pagos de horas extras a tiempo, se le debe garantizar un lugar de trabajo seguro, libre de peligros y de amenazas a su salud e integridad física, no puede ser discriminado debido a su edad, género, raza, origen nacional, religión u orientación sexual, ni siquiera durante el proceso de postulación y contratación
- Un trabajador tampoco puede ser acosado, ni sufrir represalias por presentar una denuncia contra su empleador.
- También tiene derecho a la privacidad y al resguardo de su información personal. Incluso, si un empleador quiere inspeccionar su historial de crédito o antecedentes penales, debe obtener su permiso por escrito.
Llegar a comprender cómo funciona el derecho laboral en los EE. UU. puede ser confuso, en parte por la gran variedad de leyes, y porque además hay regulaciones federales y estatales.
Si usted sospecha que lo han tratado de forma injusta en su trabajo, debería consultar a un abogado.
¿Cómo se llama el abogado que defiende a los trabajadores?
Los abogados que defienden al trabajador son aquellos que manejan casos relacionados con las leyes laborales. En los Estados Unidos, los abogados suelen especializarse en un área del derecho.
Cuando un empleado considera que alguno de sus derechos ha sido quebrantado, entonces puede presentar una queja contra el empleador, o según la gravedad del problema, también es posible demandar a la empresa para la que trabaja.
¿Qué es lo que hace un abogado laboral?
Los abogados laborales se encargan de proteger los derechos de los trabajadores, y trabajan con una variedad de casos, entre ellos:
Discriminación laboral, acoso sexual en el lugar de trabajo, seguridad en el trabajo, beneficios por desempleo, faltas a las normas de OSHA, accidentes de trabajo, despido injustificado, falta de pago de comisiones y bonos (robo de salario), problemas vinculados con ausencia laboral, difamación en el trabajo, falta de pago de horas extras, explotación laboral, abuso relacionado con el trabajo infantil, asuntos de la ley de ausencia familiar, demandas por lesiones personales en el trabajo, compensación laboral, entre otros.
¿Cuánto cobra un abogado laboralista por una consulta?
Los honorarios de un abogado dependen del tipo de problema legal que usted tenga, de la experiencia del abogado, de la dificultad para lograr un resultado y de la cantidad de personas que se involucren en su caso.
La buena noticia es que la mayoría de los abogados le pueden ofrecer una consulta gratis, donde se puede evaluar su caso y decidir qué hacer antes de firmar un contrato con el abogado.
Además, los abogados tienen varios métodos para cobrar sus honorarios; por ejemplo, algunos cobran tarifas por hora, o una suma fija, y otros usan los planes de contingencias, es decir solo cobran si ganan el caso.
Preguntas principales que debe hacerle a un abogado antes de contratarlo?
- ¿Cuántos años lleva practicando como abogado? ¿Cuánto lleva practicando en área local?
- ¿Cuántos casos parecidos al mío ha manejado anteriormente?
- ¿Cuál es el resultado más probable para mi caso?
En la práctica legal, le experiencia es sumamente importante. Un abogado experto habrá manejado casos como el suyo en muchas ocasiones anteriores. Por lo que, al escuchar su situación, el abogado deberá tener una idea razonable del tiempo que tomará resolver su caso y cuál será el resultado más probable.
Consejos para su consulta inicial con un abogado
- Use la consulta para adquirir mejor entendimiento de su situación legal.
- Pregúntele al abogado cuantos casos similares al suyo a ha manejado. La experiencia de un abogado y su conocimiento son indicativos de su capacidad (o falta de la misma) para trabajar su situación.
- Su abogado debe poder explicarle aproximadamente cuánto tiempo tomará el caso para resolverse y qué tipo de procedimientos esperar.
- Al final, debe poder determinar qué tan cómodo se siente con el abogado o su equipo legal.
Consejos para contratar un abogado experto en casos de Derecho Laboral Y De Empleo
Mientras más experiencia tenga el abogado en su practica legal, más probable es que consiga una resolución favorable para su caso. Como la experiencia en el campo legal sí importa, los abogados que llevan muchos años practicando (con un récord exitoso) tienden a tener mayor clientela. Debe buscar información sobre la experiencia del abogado y preguntar lo que necesite durante la consulta inicial. Es buena idea preguntarle al abogado cuántos años lleva practicando la abogacía y cual es resultado que mas probable para su caso.
Términos legales comunes
Pro se – El termino en latín se refiere a la auto representación en el tribunal en vez de contratar asistencia legal profesional. Las personas pueden representarse a sí mismas tanto en casos criminales como civiles.
Estatuto – Se refiere a la ley creada por la legislatura. Por ejemplo, las leyes creadas por el Congreso son estatutos.
Jurisdicción sobre la materia – Requerimiento de que un tribunal tenga autoridad para atender una reclamación basada en un asunto especifico traído ante el tribunal. Un buen ejemplo es el Tribunal de Quiebras que solo tiene jurisdicción o autoridad para ver casos de quiebra (bancarrota). Este tribunal no tiene la autoridad para atender y dictar sentencia sobre otros tipos de casos civiles como divorcios.