Abogados de derecho laboral y de empleo en Geneva, IL
(200 resultados)
111 East Wacker, Suite 2600, Chicago, IL 60601
Cross Law Firm, S.C. ayuda a clientes del área de Geneva a manejar casos que involucran derecho laboral y de empleo.
Abogados de derecho laboral y de empleo | Sirviendo Geneva, IL
312-896-17556232 N Pulaski Rd, Suite 300, Chicago, IL 60646
Contacte a Justicia Laboral - La Voz Del Pueblo para recibir asesoría legal experimentada en derecho laboral y de empleo en Geneva, Illinois.
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120 North LaSalle Street, Suite 2000, Chicago, IL 60602
Reciba asistencia para su caso de derecho laboral y de empleo en el área de Geneva, Illinois. Leonard Trial Lawyers puede ayudarle.
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53 West Jackson Boulevard, Suite 815, Chicago, IL 60604
Goldman & Ehrlich representa clientes en casos de derecho laboral y de empleo en el área de Geneva, Illinois.
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15 Salt Creek Lane, Suite 122, Hinsdale, IL 60521
Otras oficinas cercanas
Kelleher + Holland, LLC tiene experiencia ayudando a los clientes con sus necesidades de derecho laboral y de empleo en Geneva, Illinois.
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Abogados de derecho laboral y de empleo | Sirviendo Geneva, IL
312-554-8600303 West Madison Street, Suite 2650, Chicago, IL 60606
The Wood Law Office, LLC, oficina de abogados local de derecho laboral y de empleo con años de experiencia ayudando a los clientes en el área de Geneva, Illinois.
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Abogados de derecho laboral y de empleo | Sirviendo Geneva, IL
312-680-079720 S. Clark Street, Suite 1720, Chicago, IL 60603
Clientes en el área de Geneva, Illinois que necesiten ayuda legal con asuntos de derecho laboral y de empleo pueden contactar a Karmel & Torres, LLC.
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Abogados de derecho laboral y de empleo | Geneva, IL
630-912-5702 1541 E Fabyan Parkway, Suite 101, Geneva, IL 60134
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Para quienes están pasando por un proceso legal de derecho laboral y de empleo en el área de Geneva, Illinois, Foote, Mielke, Chavez & O’Neil, LLC puede ser su aliado legal.
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Abogados de derecho laboral y de empleo | Sirviendo Geneva, IL
630-473-6526 55 Shuman Blvd, Ste 525, Naperville, IL 60563
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Quienes buscan ayuda legal con casos de derecho laboral y de empleo pueden comunicarse con Marker & Crannell Attorneys At Law, una firma legal local representando a las personas de Geneva, Illinois.
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77 W Wacker Dr, Suite 4500, Chicago, IL 60601
Cuando necesite ayuda con casos de derecho laboral y de empleo en Geneva, contacte a Henderson Banks Law, un bufete de abogados establecido en Illinois.
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70 West Madison Street, Suite 5200, Chicago, IL 60602
320 S Canal St, Suite 3300, Chicago, IL 60606
550 West Adams, Suite 300, Chicago, IL 60661
10 South Wacker Drive, Suite 3450, Chicago, IL 60606
333 W Wolf Point Plaza, Chicago, IL 60654
30 S. Wacker, 22nd Floor, Chicago, IL 60606
20 N Clark St, Suite 1150, Chicago, IL 60602
190 South LaSalle Street, Suite 3700, Chicago, IL 60603
227 W Monroe St, Suite 3950, Chicago, IL 60606
321 N. Clark Street, Suite 1600, Chicago, IL 60654
155 North Wacker Drive, Suite 3000, Chicago, IL 60606
55 West Monroe Street, Suite 1200, Chicago, IL 60603
Abogados de derecho laboral y de empleo | Sirviendo Geneva, IL
111 W Monroe St, Suite 700, Chicago, IL 60603
110 N Wacker Drive, Suite 3800, Chicago, IL 60606
200 South Michigan Avenue, Suite 1100, Chicago, IL 60604
Abogados calificados como Lead Counsel en Geneva
Lead Counsel verifica de manera independiente a los abogados de Derecho Laboral Y De Empleo en Geneva consultando con los colegios de abogados de Illinois y realizando revisiones anuales para confirmar que un abogado ejerce en las áreas legales anunciadas y posee una licencia de abogados válida para las jurisdicciones correspondientes.
Información de derecho laboral y de empleo en Geneva
Cómo enfrentar problemas de derecho laboral y de empleo
Las personas tienen derecho a ser tratadas justamente durante el desempeño de su trabajo. Sin embargo, a menudo ocurren situaciones en el lugar de trabajo que hacen que las personas se sientan incómodas. Si está enfrentando un problema de trabajo y empleo en su lugar de trabajo y desea conocer sus opciones legales, debe buscar un abogado de Geneva especializado en derecho laboral.
Diferentes problemas de derecho laboral y de empelo
Los problemas legales en el lugar de trabajo pueden ocurrir de diversas maneras. Los problemas relacionados con el derecho laboral y de empleo suelen incluir: acoso sexual, discriminación laboral o despido injustificado relacionados con el género, la edad, la religión, la discapacidad, el embarazo, el país de origen o la raza.
No hace falta decir que el trabajo es una de las cosas más importantes de su vida. Ya sea que se esté enfrentando a discriminación, acoso o disputas salariales, hable con un abogado con experiencia en derecho laboral para asegurarse de que entiende sus derechos como empleado.
¿Buscando a un abogado de Derecho Laboral Y De Empleo en Geneva, IL?
Cuando busca al Abogado de Derecho Laboral Y De Empleo en Geneva que es perfecto para lo que necesita, el directorio de abogados de Abogado es la mejor herramienta para tener. Nuestro directorio contiene profesionales experimentados y éticos para ayudarle con su situación legal.
No tiene que limitarse a solo su área local. No dude en ampliar su búsqueda a los alrededores y ciudades adyacentes, tales como . Ampliar su búsqueda le da una selección más grande de abogados calificados de los cuales puede escoger.
Por ejemplo, en Geneva hay abogados de Derecho Laboral Y De Empleo calificados que puede considerar; sin embargo; ampliar su búsqueda por 50 millas resultará en abogados de Derecho Laboral Y De Empleo calificados que puede considerar. Ampliar su búsqueda a un alcance de 100 millas de Geneva le dará abogados de Derecho Laboral Y De Empleo calificados para considerar. Esto aumenta su capacidad de encontrar al abogado adecuado para su caso.
¿Cuáles son los derechos del trabajador en Estados Unidos?
A cualquier trabajador en los Estados Unidos se le deben garantizar los siguientes derechos laborales básicos:
- Un empleado debe recibir su salario y pagos de horas extras a tiempo, se le debe garantizar un lugar de trabajo seguro, libre de peligros y de amenazas a su salud e integridad física, no puede ser discriminado debido a su edad, género, raza, origen nacional, religión u orientación sexual, ni siquiera durante el proceso de postulación y contratación
- Un trabajador tampoco puede ser acosado, ni sufrir represalias por presentar una denuncia contra su empleador.
- También tiene derecho a la privacidad y al resguardo de su información personal. Incluso, si un empleador quiere inspeccionar su historial de crédito o antecedentes penales, debe obtener su permiso por escrito.
Llegar a comprender cómo funciona el derecho laboral en los EE. UU. puede ser confuso, en parte por la gran variedad de leyes, y porque además hay regulaciones federales y estatales.
Si usted sospecha que lo han tratado de forma injusta en su trabajo, debería consultar a un abogado.
¿Cómo se llama el abogado que defiende a los trabajadores?
Los abogados que defienden al trabajador son aquellos que manejan casos relacionados con las leyes laborales. En los Estados Unidos, los abogados suelen especializarse en un área del derecho.
Cuando un empleado considera que alguno de sus derechos ha sido quebrantado, entonces puede presentar una queja contra el empleador, o según la gravedad del problema, también es posible demandar a la empresa para la que trabaja.
¿Qué es lo que hace un abogado laboral?
Los abogados laborales se encargan de proteger los derechos de los trabajadores, y trabajan con una variedad de casos, entre ellos:
Discriminación laboral, acoso sexual en el lugar de trabajo, seguridad en el trabajo, beneficios por desempleo, faltas a las normas de OSHA, accidentes de trabajo, despido injustificado, falta de pago de comisiones y bonos (robo de salario), problemas vinculados con ausencia laboral, difamación en el trabajo, falta de pago de horas extras, explotación laboral, abuso relacionado con el trabajo infantil, asuntos de la ley de ausencia familiar, demandas por lesiones personales en el trabajo, compensación laboral, entre otros.
¿Cuánto cobra un abogado laboralista por una consulta?
Los honorarios de un abogado dependen del tipo de problema legal que usted tenga, de la experiencia del abogado, de la dificultad para lograr un resultado y de la cantidad de personas que se involucren en su caso.
La buena noticia es que la mayoría de los abogados le pueden ofrecer una consulta gratis, donde se puede evaluar su caso y decidir qué hacer antes de firmar un contrato con el abogado.
Además, los abogados tienen varios métodos para cobrar sus honorarios; por ejemplo, algunos cobran tarifas por hora, o una suma fija, y otros usan los planes de contingencias, es decir solo cobran si ganan el caso.
¿Para qué tipo de asuntos legales puedo buscar ayuda?
Para la mayoría de los asuntos legales hay ayuda especializada disponible. Cada caso es único buscar ayuda legal es un sabio primer paso para entender su situación legal y encontrar el mejor camino para resolver su caso. Un abogado con experiencia entiende las leyes locales en las que se basa su caso y cuales son las mejores opciones legales para usted. Incluso, hay situaciones y circunstancias -como por ejemplo una acusación criminal – en las que siempre debe buscar ayuda legal experta.
¿Qué debe esperar de su consulta inicial?
- Lo primero que debe determinar es si el abogado puede representarle. No hay una solución universal para todas las situaciones legales, por lo que hay abogados especializados en diferentes áreas del derecho para solucionar las diversas necesidades de los clientes.
- Es importante encontrar un abogado aliado que sea competente en su práctica y en quien pueda confiar para proteger sus derechos e intereses.
- Discuta con el abogado los métodos de pago y posibles costos adicionales que puedan surgir de durante el curso de su caso.
Su primera consulta debe proveerle suficiente información para tomar una decisión sobre si va a contratar al abogado o no.
¿Cuánto cuesta contratar un abogado?
En general, depende de cuatro factores: método de cobro y estructura de pago, tipo de trabajo legal realizado, prestigio de la oficina de abogados, y experiencia del abogado. Dependiendo del asunto al que se enfrente, un abogado puede cobrarle por hora, estipular una tarifa fija, o entra en un acuerdo de tarifa contingente. El tipo de trabajo legal que usted requiera determina muchas veces los otros factores.
Términos legales comunes
Demandante – Persona que lleva una demanda o reclamación contra otra persona o entidad ante el tribunal. Las personas o entidades privadas solo pueden llevar reclamos ante un tribunal civil, no criminal.
Sentencia – Decisión del tribunal. Puede ser una orden o un decreto. Lo importante es que la sentencia del tribunal es obligatoria para todas las partes que se presentan ante el tribunal.