Abogados destacados de derecho laboral y de empleo en Oakland Park, FL para tu asunto legal
(224 resultados)
600 Brickell Ave, 16th Floor, Miami, FL 33131
Abogados de derecho laboral y de empleo | Sirviendo Oakland Park, FL
110 SE 6th Street, Suite 2350, Fort Lauderdale, FL 33301
Abogados de derecho laboral y de empleo | Sirviendo Oakland Park, FL
1000 NW 57th Court, Suite 300, Miami, FL 33126
Two Alhambra Plaza, Suite 800, Miami, FL 33134
5100 Town Center Cir, Suite 400, Boca Raton, FL 33486
Abogados de derecho laboral y de empleo | Sirviendo Oakland Park, FL
200 E Las Olas Blvd, Suite 1820, Fort Lauderdale, FL 33301
7668 NW 125th Way, Parkland, FL 33076
Abogados de derecho laboral y de empleo | Sirviendo Oakland Park, FL
55 NE Fifth Ave, Suite 503, Boca Raton, FL 33432
2255 Glades Rd, Suite 324A, Boca Raton, FL 33431
225 NE Mizner Blvd, Suite 510, Boca Raton, FL 33432
Abogados de derecho laboral y de empleo | Sirviendo Oakland Park, FL
225 NE Mizner Blvd, Suite 720, Boca Raton, FL 33432
Abogados de derecho laboral y de empleo | Sirviendo Oakland Park, FL
11780 U.S. Hwy 1 N, Suite N500, Palm Beach Gardens, FL 33408
600 Brickell Avenue, Suite 2600, Miami, FL 33131-3083
600 Brickell Avenue, Brickell World Plaza, Suite 3300, Miami, FL 33131
200 S Biscayne Blvd, Suite 3900, Miami, FL 33131-2399
Abogados de derecho laboral y de empleo | Sirviendo Oakland Park, FL
100 Ave of the Champions, Suite 210, Palm Beach Gardens, FL 33418
1250 S Miami Ave, Ste 3501, Miami, FL 33130
100 Miracle Mile, Suite 300, Coral Gables, FL 33134
110 SE 6th Street, 15th Floor, Fort Lauderdale, FL 33301
5821 Hollywood Boulevard, 1st Floor, Hollywood, FL 33021
Abogados de derecho laboral y de empleo | Sirviendo Oakland Park, FL
6700 N Andrews Avenue, Suite 404, Fort Lauderdale, FL 33309
Abogados de derecho laboral y de empleo | Sirviendo Oakland Park, FL
Phillips Point, East Tower, Suite 1000, West Palm Beach, FL 33401-6152
Abogados de derecho laboral y de empleo | Sirviendo Oakland Park, FL
7777 Glades Road, Suite 400, Boca Raton, FL 33434
Abogados de derecho laboral y de empleo | Sirviendo Oakland Park, FL
200 East Las Olas Boulevard, Suite 2100, Fort Lauderdale, FL 33301
1400 E Newport Center Dr, Suite 100, Deerfield Beach, FL 33442
Abogados calificados como Lead Counsel en Oakland Park
Lead Counsel verifica de manera independiente a los abogados de Derecho Laboral Y De Empleo en Oakland Park consultando con los colegios de abogados de Florida y realizando revisiones anuales para confirmar que un abogado ejerce en las áreas legales anunciadas y posee una licencia de abogados válida para las jurisdicciones correspondientes.
Información de derecho laboral y de empleo en Oakland Park
Cómo enfrentar problemas de derecho laboral y de empleo
Las personas tienen derecho a ser tratadas justamente durante el desempeño de su trabajo. Sin embargo, a menudo ocurren situaciones en el lugar de trabajo que hacen que las personas se sientan incómodas. Si está enfrentando un problema de trabajo y empleo en su lugar de trabajo y desea conocer sus opciones legales, debe buscar un abogado de Oakland Park especializado en derecho laboral.
Diferentes problemas de derecho laboral y de empelo
Los problemas legales en el lugar de trabajo pueden ocurrir de diversas maneras. Los problemas relacionados con el derecho laboral y de empleo suelen incluir: acoso sexual, discriminación laboral o despido injustificado relacionados con el género, la edad, la religión, la discapacidad, el embarazo, el país de origen o la raza.
No hace falta decir que el trabajo es una de las cosas más importantes de su vida. Ya sea que se esté enfrentando a discriminación, acoso o disputas salariales, hable con un abogado con experiencia en derecho laboral para asegurarse de que entiende sus derechos como empleado.
¿Buscando a un abogado de Derecho Laboral Y De Empleo en Oakland Park, FL?
Cuando busca al Abogado de Derecho Laboral Y De Empleo en Oakland Park que es perfecto para lo que necesita, el directorio de abogados de Abogado es la mejor herramienta para tener. Nuestro directorio contiene profesionales experimentados y éticos para ayudarle con su situación legal.
No tiene que limitarse a solo su área local. No dude en ampliar su búsqueda a los alrededores y ciudades adyacentes, tales como . Ampliar su búsqueda le da una selección más grande de abogados calificados de los cuales puede escoger.
Por ejemplo, en Oakland Park hay abogados de Derecho Laboral Y De Empleo calificados que puede considerar; sin embargo; ampliar su búsqueda por 50 millas resultará en abogados de Derecho Laboral Y De Empleo calificados que puede considerar. Ampliar su búsqueda a un alcance de 100 millas de Oakland Park le dará abogados de Derecho Laboral Y De Empleo calificados para considerar. Esto aumenta su capacidad de encontrar al abogado adecuado para su caso.
¿Cuáles son los derechos del trabajador en Estados Unidos?
A cualquier trabajador en los Estados Unidos se le deben garantizar los siguientes derechos laborales básicos:
- Un empleado debe recibir su salario y pagos de horas extras a tiempo, se le debe garantizar un lugar de trabajo seguro, libre de peligros y de amenazas a su salud e integridad física, no puede ser discriminado debido a su edad, género, raza, origen nacional, religión u orientación sexual, ni siquiera durante el proceso de postulación y contratación
- Un trabajador tampoco puede ser acosado, ni sufrir represalias por presentar una denuncia contra su empleador.
- También tiene derecho a la privacidad y al resguardo de su información personal. Incluso, si un empleador quiere inspeccionar su historial de crédito o antecedentes penales, debe obtener su permiso por escrito.
Llegar a comprender cómo funciona el derecho laboral en los EE. UU. puede ser confuso, en parte por la gran variedad de leyes, y porque además hay regulaciones federales y estatales.
Si usted sospecha que lo han tratado de forma injusta en su trabajo, debería consultar a un abogado.
¿Cómo se llama el abogado que defiende a los trabajadores?
Los abogados que defienden al trabajador son aquellos que manejan casos relacionados con las leyes laborales. En los Estados Unidos, los abogados suelen especializarse en un área del derecho.
Cuando un empleado considera que alguno de sus derechos ha sido quebrantado, entonces puede presentar una queja contra el empleador, o según la gravedad del problema, también es posible demandar a la empresa para la que trabaja.
¿Qué es lo que hace un abogado laboral?
Los abogados laborales se encargan de proteger los derechos de los trabajadores, y trabajan con una variedad de casos, entre ellos:
Discriminación laboral, acoso sexual en el lugar de trabajo, seguridad en el trabajo, beneficios por desempleo, faltas a las normas de OSHA, accidentes de trabajo, despido injustificado, falta de pago de comisiones y bonos (robo de salario), problemas vinculados con ausencia laboral, difamación en el trabajo, falta de pago de horas extras, explotación laboral, abuso relacionado con el trabajo infantil, asuntos de la ley de ausencia familiar, demandas por lesiones personales en el trabajo, compensación laboral, entre otros.
¿Cuánto cobra un abogado laboralista por una consulta?
Los honorarios de un abogado dependen del tipo de problema legal que usted tenga, de la experiencia del abogado, de la dificultad para lograr un resultado y de la cantidad de personas que se involucren en su caso.
La buena noticia es que la mayoría de los abogados le pueden ofrecer una consulta gratis, donde se puede evaluar su caso y decidir qué hacer antes de firmar un contrato con el abogado.
Además, los abogados tienen varios métodos para cobrar sus honorarios; por ejemplo, algunos cobran tarifas por hora, o una suma fija, y otros usan los planes de contingencias, es decir solo cobran si ganan el caso.
¿Cómo encontrar al abogado de derecho laboral y de empleo adecuado para su caso?
Para encontrar al abogado correcto, pida recomendaciones a amigos y familiares, y considere las referencias de clientes satisfechos en línea. Programe consultas gratuitas con varios abogados para evaluar su experiencia y su nivel de comodidad. Considere el costo, que puede variar según la especialidad y la estructura de pago (por hora, tarifa fija o contingente). Pregunte sobre opciones de pago flexibles y la posibilidad de consultas iniciales sin costo. Recuerde que la inversión en un abogado en Oakland Park, Florida competente puede marcar la diferencia en el resultado de su caso.
¿Qué debe preguntar a un abogado en Oakland Park, Florida antes de contratarlo?
Considere preguntar sobre la experiencia del abogado, incluyendo cuántos años ha practicado y cuántos casos similares al suyo ha manejado. Pregunte también sobre el resultado más probable para su caso. La experiencia es clave en la práctica legal, y un abogado con una sólida trayectoria en casos similares estará mejor preparado para manejar su situación. Un abogado verdaderamente destacado podrá proporcionar respuestas claras y concretas, demostrando su experiencia y capacidad para manejar eficazmente su caso en derecho laboral y de empleo.
¿Cuánto cuesta un abogado de derecho laboral y de empleo?
El costo de un abogado depende de cada caso y de los honorarios que cada profesional fije. Algunos profesionales cobran una tarifa fija, por hora (varía entre $180 y $500) o por contingencia, es decir un porcentaje del monto que ganen para usted (entre 30 y 40%).
Términos legales comunes
Demandante – Persona que lleva una demanda o reclamación contra otra persona o entidad ante el tribunal. Las personas o entidades privadas solo pueden llevar reclamos ante un tribunal civil, no criminal.
Sentencia – Decisión del tribunal. Puede ser una orden o un decreto. Lo importante es que la sentencia del tribunal es obligatoria para todas las partes que se presentan ante el tribunal.