Abogados de ley de garantía de ingresos por jubilación del empleado en Meadowbrook, AL
(24 resultados)1901 Sixth Avenue North, Suite 1500, Birmingham, AL 35203-4644
2100 South Bridge Pkwy, Suite 650, Birmingham, AL 35209
1901 6th Avenue North, Suite 1110, Birmingham, AL 35203
2311 Highland Ave, Birmingham, AL 35205
1901 6th Avenue North, Suite 1700, Birmingham, AL 35203
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2100 Southbridge Parkway, Suite 650, Birmingham, AL 35209
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2025 3rd Ave N, Suite 1000, Birmingham, AL 35203
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2311 Highland Avenue South, Suite 500, Birmingham, AL 35205
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Información de ley de garantía de ingresos por jubilación del empleado en Meadowbrook
Ley de Garantía de Ingresos por Jubilación del Empleado
La Ley de Garantía de Ingresos por Jubilación del Empleado (ERISA) es un conjunto de leyes federales que protege contra la mala gestión y el mal uso de los fondos de los planes de pensiones y de seguros médicos. La ley establece reglas par los dos planes, requiere que los empleados reciban información sobre éstos y les otorga el derecho de demandar si la empresa niega beneficios o deja de cumplir con sus obligaciones fiduciarias.
Cuestiones acerca de ERISA
La legislación de ERISA es complicada y difícil de comprender, al igual que los diversos planes de pensiones y de seguros médicos que regula. Sin un conocimiento específico, usted estará en desventaja y sus derechos podrán verse comprometidos. Le recomendamos que consulte a un abogado de Meadowbrook que maneje casos relacionados con ERISA.
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Términos legales comunes
Demandante – Persona que lleva una demanda o reclamación contra otra persona o entidad ante el tribunal. Las personas o entidades privadas solo pueden llevar reclamos ante un tribunal civil, no criminal.
Sentencia – Decisión del tribunal. Puede ser una orden o un decreto. Lo importante es que la sentencia del tribunal es obligatoria para todas las partes que se presentan ante el tribunal.