Abogados destacados de salarios y horarios en Lynnwood, WA para tu asunto legal
(87 resultados)
999 Third Avenue, Suite 4400, Seattle, WA 98104
701 Fifth Avenue, Suite 6850, Seattle, WA 98104-7018
1325 Fourth Avenue, Suite 1335, Seattle, WA 98101
719 2nd Ave, Suite 1200, Seattle, WA 98104
U.S. Bank Center, 1420 5th Avenue, Suite 1400, Seattle, WA 98101
1420 Fifth Avenue, Suite 3700, Seattle, WA 98101-9600
1455 NW Leary Way, Suite 400, Seattle, WA 98107
401 Union St, Suite 3000, Seattle, WA 98101
401 Union St, Suite 1500, Seattle, WA 98101
1201 Third Avenue, Suite 3400, Seattle, WA 98101
800 Fifth Avenue, Suite 3200, Seattle, WA 98104
315 Fifth Ave S, Suite 1000, Seattle, WA 98104
920 5th Ave, Suite 3300, Seattle, WA 98104
600 University St, Suite 2430, Seattle, WA 98101
1111 Third Ave, Suite 3000, Seattle, WA 98101
1420 Fifth Avenue, Suite 3000, Seattle, WA 98101-2393
601 Union Street, Suite 2600, Seattle, WA 98101
1498 Pacific Ave, Suite 520, Tacoma, WA 98401
2828 Colby Avenue, Suite 405, Everett, WA 98201
1301 Second Avenue, Suite 4200, Seattle, WA 98101
701 5th Ave, Suite 4200, Seattle, WA 98104
600 Stewart Street, Suite 901, Seattle, WA 98101-2573
705 S 9th St, Suite 305, Tacoma, WA 98405
401 Union St, Floor 5, Seattle, WA 98101
600 University Street, Suite 2800, Seattle, WA 98101
Abogados calificados como Lead Counsel en Lynnwood
Lead Counsel verifica de manera independiente a los abogados de Salarios Y Horarios en Lynnwood consultando con los colegios de abogados de Washington y realizando revisiones anuales para confirmar que un abogado ejerce en las áreas legales anunciadas y posee una licencia de abogados válida para las jurisdicciones correspondientes.
Información de salarios y horarios en Lynnwood
Trabajé y no me quieren pagar. ¿Qué puedo hacer para recuperar mi dinero?
En los Estados Unidos varias leyes federales y estatales protegen los salarios de los trabajadores. Las empresas están obligadas a pagar los sueldos, respetar los contratos de trabajo, y a pagar el salario mínimo según la ley. Incluso la discriminación salarial está prohibida. Si no le pagan su sueldo, usted puede hacer una denuncia en el Departamento del Trabajo de su estado. Es muy conveniente contactar a un abogado con experiencia en reclamo de salarios, para consultar si su caso procede para una demanda o una compensación adicional por daños causados por la falta de su salario.
Me llegó una orden de embargo de sueldo. ¿Puedo evitar el embargo?
Los embargos son evitables, incluso cuando la orden ha sido emitida por los tribunales. El embargo implica que le van a quitar una porción de su salario, la cual será enviada a su acreedor para pagar la deuda que tiene. Pero, por ley, no le pueden embargar su sueldo sin aviso previo, ni le pueden quitar todo su dinero del cheque. Es recomendable hablar con un abogado laboral lo antes posible, para buscar una solución y tratar de evitar el descuento. Las leyes sobre embargos son muy particulares. Y si usted está en una situación financiera difícil y no sabe cómo pagar los honorarios del abogado, pida un plan de pago u otra opción.
Soy indocumentado. ¿Cuáles son mis derechos sobre salarios y horas extras?
En los Estados Unidos los trabajadores indocumentados tienen los mismos derechos declarados en las leyes federales y estatales. Si una persona trabaja sin estatus migratorio establecido por la ley de inmigración también debería recibir un pago de sueldo justo y a tiempo, horas extras, propinas u otros beneficios económicos. Su empleador no puede evitar pagarle alegando que usted no tiene derechos por trabajar sin papeles. Un abogado laboral está capacitado para hacer un reclamo ante la FLSA y también puede preparar una demanda y recuperar su sueldo.
¿Cuándo debería contratar a un abogado?
Contratar a un abogado destacado en Lynnwood, Washington que hable español es crucial desde el inicio de su situación legal. Un abogado con una sólida reputación en Lynnwood puede revisar documentos legales, negociar compensaciones justas en casos de lesiones y guiarle eficazmente a través de las complejidades del sistema legal local. La experiencia y el conocimiento profundo de las leyes locales que poseen los abogados destacados en salarios y horarios pueden ahorrarle tiempo, dinero y estrés a largo plazo.
¿Ofrece el abogado de salarios y horarios visita virtual?
Abogado.com es un servicio en línea gratuito que ayuda a las personas a encontrar abogados que ofrecen consulta virtual. Cuando busque abogados de salarios y horarios en Lynnwood, usted podrá filtrar sus resultados por “Consultas virtuales,” además de otros criterios. De esa forma, podrá solo ver abogados de salarios y horarios en Lynnwood que coincidan con sus preferencias.
¿Cuánto cuesta un abogado de salarios y horarios?
El costo de un abogado depende de cada caso y de los honorarios que cada profesional fije. Algunos profesionales cobran una tarifa fija, por hora (varía entre $180 y $500) o por contingencia, es decir un porcentaje del monto que ganen para usted (entre 30 y 40%).
Términos legales comunes
Demandante – Persona que lleva una demanda o reclamación contra otra persona o entidad ante el tribunal. Las personas o entidades privadas solo pueden llevar reclamos ante un tribunal civil, no criminal.
Sentencia – Decisión del tribunal. Puede ser una orden o un decreto. Lo importante es que la sentencia del tribunal es obligatoria para todas las partes que se presentan ante el tribunal.