Abogados destacados de salarios y horarios en Sumerduck, VA para tu asunto legal
(54 resultados)8405 Greensboro Drive, Suite 140, Tysons Corner, VA 22102
3950 University Dr, #204, Fairfax, VA 22030
12500 Fair Lakes Circle, Suite 300, Fairfax, VA 22033
8300 Boone Blvd, Ste 550, Vienna, VA 22182
1650 Tysons Boulevard, Suite 400, McLean, VA 22102
1750 Tysons Blvd., Suite 1500, McLean, VA 22102
1300 North 17th Street, 11th Floor, Arlington, VA 22209
1101 Wilson Blvd, 6th Floor, Arlington, VA 22209
8000 Towers Crescent Drive, Suite 1350, Vienna, VA 22182
1750 Tysons Blvd, Suite 1800, Tysons, VA 22102
1751 Pinnacle Drive, Suite 1500, McLean, VA 22102
1775 Wiehle Avenue, Suite 400, Reston, VA 20190
5845 Richmond Highway, Suite 705, Alexandria, VA 22303
7900 Tysons One Pl, Suite 500, McLean, VA 22102
7900 Tysons One Place, Suite 500, McLean, VA 22102
11260 Roger Bacon Drive, Suite 201, Reston, VA 20190
8350 Broad St, Suite 1600, Tysons, VA 22102
1765 Greensboro Station Place, Suite 900, McLean, VA 22102
8229 Boone Blvd, Suite 430, Vienna, VA 22182
1850 Towers Cres Plaza, Suite 400, Tysons, VA 22182
8000 Towers Crescent Drive, Suite 900, Tysons Corner, VA 22182
3160 Fairview Park Dr, Suite 410, Falls Church, VA 22042
8000 Towers Crescent Drive, Suite 1200, Vienna, VA 22182
1750 Tysons Boulevard, Suite 1000, McLean, VA 22102
3190 Fairview Park Drive, Suite 800, Falls Church, VA 22042
Información de salarios y horarios en Sumerduck
Trabajé y no me quieren pagar. ¿Qué puedo hacer para recuperar mi dinero?
En los Estados Unidos varias leyes federales y estatales protegen los salarios de los trabajadores. Las empresas están obligadas a pagar los sueldos, respetar los contratos de trabajo, y a pagar el salario mínimo según la ley. Incluso la discriminación salarial está prohibida. Si no le pagan su sueldo, usted puede hacer una denuncia en el Departamento del Trabajo de su estado. Es muy conveniente contactar a un abogado con experiencia en reclamo de salarios, para consultar si su caso procede para una demanda o una compensación adicional por daños causados por la falta de su salario.
Me llegó una orden de embargo de sueldo. ¿Puedo evitar el embargo?
Los embargos son evitables, incluso cuando la orden ha sido emitida por los tribunales. El embargo implica que le van a quitar una porción de su salario, la cual será enviada a su acreedor para pagar la deuda que tiene. Pero, por ley, no le pueden embargar su sueldo sin aviso previo, ni le pueden quitar todo su dinero del cheque. Es recomendable hablar con un abogado laboral lo antes posible, para buscar una solución y tratar de evitar el descuento. Las leyes sobre embargos son muy particulares. Y si usted está en una situación financiera difícil y no sabe cómo pagar los honorarios del abogado, pida un plan de pago u otra opción.
Soy indocumentado. ¿Cuáles son mis derechos sobre salarios y horas extras?
En los Estados Unidos los trabajadores indocumentados tienen los mismos derechos declarados en las leyes federales y estatales. Si una persona trabaja sin estatus migratorio establecido por la ley de inmigración también debería recibir un pago de sueldo justo y a tiempo, horas extras, propinas u otros beneficios económicos. Su empleador no puede evitar pagarle alegando que usted no tiene derechos por trabajar sin papeles. Un abogado laboral está capacitado para hacer un reclamo ante la FLSA y también puede preparar una demanda y recuperar su sueldo.
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Abogado.com es un servicio en línea gratuito que ayuda a las personas a encontrar abogados que ofrecen consulta virtual. Cuando busque abogados de salarios y horarios en Sumerduck, usted podrá filtrar sus resultados por “Consultas virtuales,” además de otros criterios. De esa forma, podrá solo ver abogados de salarios y horarios en Sumerduck que coincidan con sus preferencias.
¿Cuáles son los tipos de tarifas legales disponibles en Sumerduck, Virginia?
Los abogados suelen cobrar de diferentes maneras según el caso: por hora, tarifa fija o tarifa contingente. Por ejemplo, una tarifa por hora puede variar dependiendo de si el abogado está en el tribunal o trabajando en la investigación desde su oficina. La tarifa contingente se utiliza solo en ciertos casos civiles y solo se paga si el abogado gana, mientras que la tarifa fija se reserva para procedimientos conocidos y predecibles. Durante la consulta gratuita, hable sobre qué estructura de tarifa es la más adecuada para su caso y presupuesto. Algunos abogados ofrecen opciones de pago flexibles o consultas iniciales sin costo para hacer sus servicios más accesibles.
¿Dónde encontrar la mejor información legal actual de los EE. UU. en español?
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