Abogados destacados de salarios y horarios en Austin, TX para tu asunto legal
(109 resultados)
500 West 5th Street, Suite 1350, Austin, TX 78701
1011 San Jacinto Blvd, Suite 401, Austin, TX 78701
111 Congress Ave, Suite 500, Austin, TX 78701
314 E Highland Mall Blvd, Suite 401, Austin, TX 78752
2901 Via Fortuna Drive, Suite 500, Austin, TX 78746
300 W 6th St, 22nd Floor, Austin, TX 78701
1700 East 2nd Street, Suite 200, PO Box 6061, Austin, TX 78762
100 Congress Ave, Suite 2000, Austin, TX 78701
919 Congress Avenue, Suite 1050, Austin, TX 78701
401 S First St, Suite 1300, Austin, TX 78704
600 Congress Avenue, Suite 1350, Austin, TX 78701
12600 Hill Country Blvd, Suite R-275, Austin, TX 78738
1012 Rio Grande, Austin, TX 78701
111 Congress Ave, Suite 1600, Austin, TX 78701
515 Congress Ave., Suite 2500, Austin, TX 78701
2700 Vía Fortuna, Suite 250, Austin, TX 78746
8300 N MoPac Expressway, Suite 220, Austin, TX 78759
3000 One American Center, 600 Congress Avenue, Austin, TX 78701
500 W 2nd St, Suite 1900, Austin, TX 78701
111 Congress Ave., Austin, TX 78701
300 Colorado St, Suite 2200, Austin, TX 78701
111 Congress Ave, Suite 500, Austin, TX 78701
98 San Jacinto Boulevard, Suite 1900, Austin, TX 78701
3420 Executive Center Drive, Suite 160, Austin, TX 78731
4301 Westbanck Drive, Bldg. B, Suite 270, Austin, TX 78746
Abogados calificados como Lead Counsel en Austin
Lead Counsel verifica de manera independiente a los abogados de Salarios Y Horarios en Austin consultando con los colegios de abogados de Texas y realizando revisiones anuales para confirmar que un abogado ejerce en las áreas legales anunciadas y posee una licencia de abogados válida para las jurisdicciones correspondientes.
Información de salarios y horarios en Austin
Trabajé y no me quieren pagar. ¿Qué puedo hacer para recuperar mi dinero?
En los Estados Unidos varias leyes federales y estatales protegen los salarios de los trabajadores. Las empresas están obligadas a pagar los sueldos, respetar los contratos de trabajo, y a pagar el salario mínimo según la ley. Incluso la discriminación salarial está prohibida. Si no le pagan su sueldo, usted puede hacer una denuncia en el Departamento del Trabajo de su estado. Es muy conveniente contactar a un abogado con experiencia en reclamo de salarios, para consultar si su caso procede para una demanda o una compensación adicional por daños causados por la falta de su salario.
Me llegó una orden de embargo de sueldo. ¿Puedo evitar el embargo?
Los embargos son evitables, incluso cuando la orden ha sido emitida por los tribunales. El embargo implica que le van a quitar una porción de su salario, la cual será enviada a su acreedor para pagar la deuda que tiene. Pero, por ley, no le pueden embargar su sueldo sin aviso previo, ni le pueden quitar todo su dinero del cheque. Es recomendable hablar con un abogado laboral lo antes posible, para buscar una solución y tratar de evitar el descuento. Las leyes sobre embargos son muy particulares. Y si usted está en una situación financiera difícil y no sabe cómo pagar los honorarios del abogado, pida un plan de pago u otra opción.
Soy indocumentado. ¿Cuáles son mis derechos sobre salarios y horas extras?
En los Estados Unidos los trabajadores indocumentados tienen los mismos derechos declarados en las leyes federales y estatales. Si una persona trabaja sin estatus migratorio establecido por la ley de inmigración también debería recibir un pago de sueldo justo y a tiempo, horas extras, propinas u otros beneficios económicos. Su empleador no puede evitar pagarle alegando que usted no tiene derechos por trabajar sin papeles. Un abogado laboral está capacitado para hacer un reclamo ante la FLSA y también puede preparar una demanda y recuperar su sueldo.
¿Cómo encontrar al abogado de salarios y horarios adecuado para su caso?
Para encontrar al abogado correcto, pida recomendaciones a amigos y familiares, y considere las referencias de clientes satisfechos en línea. Programe consultas gratuitas con varios abogados para evaluar su experiencia y su nivel de comodidad. Considere el costo, que puede variar según la especialidad y la estructura de pago (por hora, tarifa fija o contingente). Pregunte sobre opciones de pago flexibles y la posibilidad de consultas iniciales sin costo. Recuerde que la inversión en un abogado en Austin, Texas competente puede marcar la diferencia en el resultado de su caso.
¿Cómo aprovechar al máximo la consulta inicial con un abogado de salarios y horarios?
La consulta inicial con un abogado es una oportunidad valiosa para adquirir un mejor entendimiento de su situación legal. Pregunte sobre el tiempo estimado de resolución y los procedimientos a esperar, y al final, evalúe qué tan cómodo se siente con el abogado o su equipo. Este análisis le permitirá decidir si es la persona indicada para representarlo. Encontrar un abogado en Austin, Texas es más fácil de lo que cree, con las herramientas en línea disponibles.
¿Cómo cobran los abogados en Austin, Texas por sus servicios de salarios y horarios?
Un abogado confiable en Austin, Texas le explicará desde el inicio cómo cobra por sus servicios, y las consultas iniciales pueden ayudarle a aclarar esta duda. Las tres estructuras más comunes son: cobro por hora trabajada, acuerdo de tarifa contingente y acuerdo de tarifa fija. El método aplicable puede depender de su situación legal específica. Durante la consulta, discuta las opciones de pago disponibles y elija la que mejor se adapte a su situación financiera. Algunos abogados ofrecen planes de pago flexibles o tarifas reducidas para la consulta inicial, lo que puede hacer que sus servicios sean más accesibles. Evaluar estas opciones es clave para hacer una elección bien informada.
Términos legales comunes
Demandante – Persona que lleva una demanda o reclamación contra otra persona o entidad ante el tribunal. Las personas o entidades privadas solo pueden llevar reclamos ante un tribunal civil, no criminal.
Sentencia – Decisión del tribunal. Puede ser una orden o un decreto. Lo importante es que la sentencia del tribunal es obligatoria para todas las partes que se presentan ante el tribunal.