Abogados destacados de salarios y horarios en Swarthmore, PA para tu asunto legal
(128 resultados)
1425 Walnut, Suite 200, Philadelphia, PA 19102
1600 Market St, Suite 1410, Philadelphia, PA 19103
1735 Market St, 12th Floor, Philadelphia, PA 19103
2005 Market St, 32nd Floor, Philadelphia, PA 19103
1760 Market Street, Suite 1001, Philadelphia, PA 19103
130 North 18th Street, Suite 1200, Philadelphia, PA 19103
One Liberty Place, 1650 Market St, Suite 3600, Philadelphia, PA 19103
Three Logan Square, 1717 Arch Street, Suite 3100, Philadelphia, PA 19103
123 South Broad St, Philadelphia, PA 19109
1617 JFK Blvd, Suite 1254, Philadelphia, PA 19103
1515 Market St, Suite 1650, Philadelphia, PA 19102
1845 Walnut Street, Suite 945, Philadelphia, PA 19103
1650 Market St, Suite 3600, Philadelphia, PA 19103
2005 Market Street, Suite 1000, Philadelphia, PA 19103
One Liberty Place, 1650 Market Street, Suite 3600, Philadelphia, PA 19103
100 N 18th St, Suite 1920, Philadelphia, PA 19103-4104
1717 Arch Street, Suite 3610, Philadelphia, PA 19103
1735 Market Street, Floor 23, Philadelphia, PA 19103
630 Freedom Business Center Drive, 3rd Floor, King of Prussia, PA 19406
1650 Market St, Suite 4800, Philadelphia, PA 19103
Two Penn Center Plaza, 1500 John F. Kennedy Blvd., Suite 1500, Philadelphia, PA 19102
1000 Westlakes Dr, Berwyn, PA 19312
1515 Market Street, Suite 1200, Philadelphia, PA 19102
226 Walnut St, Philadelphia, PA 19106
1515 Market St, Suite 1200, Philadelphia, PA 19102
Abogados calificados como Lead Counsel en Swarthmore
Lead Counsel verifica de manera independiente a los abogados de Salarios Y Horarios en Swarthmore consultando con los colegios de abogados de Pennsylvania y realizando revisiones anuales para confirmar que un abogado ejerce en las áreas legales anunciadas y posee una licencia de abogados válida para las jurisdicciones correspondientes.
Información de salarios y horarios en Swarthmore
Trabajé y no me quieren pagar. ¿Qué puedo hacer para recuperar mi dinero?
En los Estados Unidos varias leyes federales y estatales protegen los salarios de los trabajadores. Las empresas están obligadas a pagar los sueldos, respetar los contratos de trabajo, y a pagar el salario mínimo según la ley. Incluso la discriminación salarial está prohibida. Si no le pagan su sueldo, usted puede hacer una denuncia en el Departamento del Trabajo de su estado. Es muy conveniente contactar a un abogado con experiencia en reclamo de salarios, para consultar si su caso procede para una demanda o una compensación adicional por daños causados por la falta de su salario.
Me llegó una orden de embargo de sueldo. ¿Puedo evitar el embargo?
Los embargos son evitables, incluso cuando la orden ha sido emitida por los tribunales. El embargo implica que le van a quitar una porción de su salario, la cual será enviada a su acreedor para pagar la deuda que tiene. Pero, por ley, no le pueden embargar su sueldo sin aviso previo, ni le pueden quitar todo su dinero del cheque. Es recomendable hablar con un abogado laboral lo antes posible, para buscar una solución y tratar de evitar el descuento. Las leyes sobre embargos son muy particulares. Y si usted está en una situación financiera difícil y no sabe cómo pagar los honorarios del abogado, pida un plan de pago u otra opción.
Soy indocumentado. ¿Cuáles son mis derechos sobre salarios y horas extras?
En los Estados Unidos los trabajadores indocumentados tienen los mismos derechos declarados en las leyes federales y estatales. Si una persona trabaja sin estatus migratorio establecido por la ley de inmigración también debería recibir un pago de sueldo justo y a tiempo, horas extras, propinas u otros beneficios económicos. Su empleador no puede evitar pagarle alegando que usted no tiene derechos por trabajar sin papeles. Un abogado laboral está capacitado para hacer un reclamo ante la FLSA y también puede preparar una demanda y recuperar su sueldo.
¿Cuándo debería contratar a un abogado?
Contratar a un abogado destacado en Swarthmore, Pennsylvania que hable español es crucial desde el inicio de su situación legal. Un abogado con una sólida reputación en Swarthmore puede revisar documentos legales, negociar compensaciones justas en casos de lesiones y guiarle eficazmente a través de las complejidades del sistema legal local. La experiencia y el conocimiento profundo de las leyes locales que poseen los abogados destacados en salarios y horarios pueden ahorrarle tiempo, dinero y estrés a largo plazo.
¿Cómo aprovechar al máximo la consulta inicial con un abogado de salarios y horarios?
La consulta inicial con un abogado es una oportunidad valiosa para adquirir un mejor entendimiento de su situación legal. Pregunte sobre el tiempo estimado de resolución y los procedimientos a esperar, y al final, evalúe qué tan cómodo se siente con el abogado o su equipo. Este análisis le permitirá decidir si es la persona indicada para representarlo. Encontrar un abogado en Swarthmore, Pennsylvania es más fácil de lo que cree, con las herramientas en línea disponibles.
¿Cuánto cuesta contratar un abogado de salarios y horarios en Swarthmore, Pennsylvania?
El costo de contratar un abogado de salarios y horarios en Swarthmore, Pennsylvania depende de factores como el método de cobro (por hora, tarifa fija o tarifa contingente), el tipo de caso, y la experiencia del abogado. Pregunte durante la consulta para entender cuál es el método de pago aplicable a su situación. Tenga en cuenta que un abogado más experimentado puede tener tarifas más altas, pero también ofrecer resultados más eficientes. Evaluar estas variables le ayudará a planificar mejor sus gastos legales.
Términos legales comunes
Demandante – Persona que lleva una demanda o reclamación contra otra persona o entidad ante el tribunal. Las personas o entidades privadas solo pueden llevar reclamos ante un tribunal civil, no criminal.
Sentencia – Decisión del tribunal. Puede ser una orden o un decreto. Lo importante es que la sentencia del tribunal es obligatoria para todas las partes que se presentan ante el tribunal.