Abogados destacados de salarios y horarios en Sellersville, PA para tu asunto legal
(127 resultados)
Eight Penn Center, Suite 2000, 1628 John F. Kennedy Blvd., Philadelphia, PA 19103
1617 John F Kennedy Blvd, Suite 1111, Philadelphia, PA 19103
1717 Arch St, Suite 1200, Philadelphia, PA 19103
1717 Arch St, Suite 3910, Philadelphia, PA 19103
2222 Market St, Philadelphia, PA 19103
1200 Liberty Ridge Drive, Suite 200, Wayne, PA 19087-5569
1500 Walnut, Suite 1400, Philadelphia, PA 19102
1001 Conshohocken State Road, Suite 2-400, West Conshohocken, PA 19428
1735 Market Street, 51st Floor, Philadelphia, PA 19103
29 Dowlin Forge Road, Exton, PA 19341
1717 Arch St, Suite 3500, Philadelphia, PA 19103
1515 Market St, Suite 1200, Philadelphia, PA 19102
1211 Chestnut Street, Suite 600, Philadelphia, PA 19107
1717 Arch Street, 5th Floor, Philadelphia, PA 19103
925 Harvest Drive, Suite 300, Blue Bell, PA 19422
2 Great Valley Parkway, Suite 110, Malvern, PA 19355
One Liberty Place, 1650 Market Street, Philadelphia, PA 19103
1525 Locust Street, 9th Floor, Philadelphia, PA 19102
960 Harvest Dr, Building B -Suite 100, Blue Bell, PA 19422
1600 JFK Boulevard, Four Penn Center, Suite 1060, Philadelphia, PA 19103
Cira Centre, 2929 Arch Street, Philadelphia, PA 19104
Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Sellersville, PA
1235 Westlakes Drive, Suite 200, Berwyn, PA 19312
Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Sellersville, PA
1845 Walnut Street, 21st Floor, Philadelphia, PA 19103
30 Valley Stream Parkway, Malvern, PA 19355
2200 Renaissance Blvd, Suite 350, King of Prussia, PA 19406
Abogados calificados como Lead Counsel en Sellersville
Lead Counsel verifica de manera independiente a los abogados de Salarios Y Horarios en Sellersville consultando con los colegios de abogados de Pennsylvania y realizando revisiones anuales para confirmar que un abogado ejerce en las áreas legales anunciadas y posee una licencia de abogados válida para las jurisdicciones correspondientes.
Información de salarios y horarios en Sellersville
Trabajé y no me quieren pagar. ¿Qué puedo hacer para recuperar mi dinero?
En los Estados Unidos varias leyes federales y estatales protegen los salarios de los trabajadores. Las empresas están obligadas a pagar los sueldos, respetar los contratos de trabajo, y a pagar el salario mínimo según la ley. Incluso la discriminación salarial está prohibida. Si no le pagan su sueldo, usted puede hacer una denuncia en el Departamento del Trabajo de su estado. Es muy conveniente contactar a un abogado con experiencia en reclamo de salarios, para consultar si su caso procede para una demanda o una compensación adicional por daños causados por la falta de su salario.
Me llegó una orden de embargo de sueldo. ¿Puedo evitar el embargo?
Los embargos son evitables, incluso cuando la orden ha sido emitida por los tribunales. El embargo implica que le van a quitar una porción de su salario, la cual será enviada a su acreedor para pagar la deuda que tiene. Pero, por ley, no le pueden embargar su sueldo sin aviso previo, ni le pueden quitar todo su dinero del cheque. Es recomendable hablar con un abogado laboral lo antes posible, para buscar una solución y tratar de evitar el descuento. Las leyes sobre embargos son muy particulares. Y si usted está en una situación financiera difícil y no sabe cómo pagar los honorarios del abogado, pida un plan de pago u otra opción.
Soy indocumentado. ¿Cuáles son mis derechos sobre salarios y horas extras?
En los Estados Unidos los trabajadores indocumentados tienen los mismos derechos declarados en las leyes federales y estatales. Si una persona trabaja sin estatus migratorio establecido por la ley de inmigración también debería recibir un pago de sueldo justo y a tiempo, horas extras, propinas u otros beneficios económicos. Su empleador no puede evitar pagarle alegando que usted no tiene derechos por trabajar sin papeles. Un abogado laboral está capacitado para hacer un reclamo ante la FLSA y también puede preparar una demanda y recuperar su sueldo.
¿Cuándo debería contratar a un abogado?
Contratar a un abogado destacado en Sellersville, Pennsylvania que hable español es crucial desde el inicio de su situación legal. Un abogado con una sólida reputación en Sellersville puede revisar documentos legales, negociar compensaciones justas en casos de lesiones y guiarle eficazmente a través de las complejidades del sistema legal local. La experiencia y el conocimiento profundo de las leyes locales que poseen los abogados destacados en salarios y horarios pueden ahorrarle tiempo, dinero y estrés a largo plazo.
¿Ofrece el abogado de salarios y horarios visita virtual?
Abogado.com es un servicio en línea gratuito que ayuda a las personas a encontrar abogados que ofrecen consulta virtual. Cuando busque abogados de salarios y horarios en Sellersville, usted podrá filtrar sus resultados por “Consultas virtuales,” además de otros criterios. De esa forma, podrá solo ver abogados de salarios y horarios en Sellersville que coincidan con sus preferencias.
¿Cuánto cuesta un abogado de salarios y horarios?
El costo de un abogado depende de cada caso y de los honorarios que cada profesional fije. Algunos profesionales cobran una tarifa fija, por hora (varía entre $180 y $500) o por contingencia, es decir un porcentaje del monto que ganen para usted (entre 30 y 40%).
Términos legales comunes
Demandante – Persona que lleva una demanda o reclamación contra otra persona o entidad ante el tribunal. Las personas o entidades privadas solo pueden llevar reclamos ante un tribunal civil, no criminal.
Sentencia – Decisión del tribunal. Puede ser una orden o un decreto. Lo importante es que la sentencia del tribunal es obligatoria para todas las partes que se presentan ante el tribunal.