Abogados destacados de salarios y horarios en Hatboro, PA para tu asunto legal
(128 resultados)
2005 Market St, 29th Floor, Philadelphia, PA 19103
2001 Market Street, Suite 3000, Two Commerce Square, Philadelphia, PA 19103
1617 John F Kennedy Blvd, Suite 1111, Philadelphia, PA 19103
1717 Arch St, Suite 1200, Philadelphia, PA 19103
Eight Penn Center, Suite 2000, 1628 John F. Kennedy Blvd., Philadelphia, PA 19103
1717 Arch St, Suite 3500, Philadelphia, PA 19103
2108 Yardley Rd, Morrisville, PA 19067
1515 Market Street, Suite 1200, Philadelphia, PA 19102
1650 Market St, Suite 3300, Philadelphia, PA 19103
1717 Arch St, Suite 400, Philadelphia, PA 19103
1845 Walnut Street, Suite 945, Philadelphia, PA 19103
1650 Market St, Suite 5000, Philadelphia, PA 19103
1600 John F Kennedy Blvd, Suite 1050, Philadelphia, PA 19103
1617 JFK Boulevard, Suite 1500, Philadelphia, PA 19103
1800 JFK Boulevard, Suite 1000, Philadelphia, PA 19103
21 W Front St, Media, PA 19063
2001 Market St, Two Commerce Square, Suite 2620, Philadelphia, PA 19103
399 Market Street, Suite 360, Philadelphia, PA 19106
3000 Two Logan Square, Eighteenth and Arch Streets, Philadelphia, PA 19103
, Philadelphia, PA 19102
1735 Market Street, Suite 3450, Philadelphia, PA 19103
1717 Arch Street, Suite 4900, Philadelphia, PA 19103
Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Hatboro, PA
1735 Market Street, Suite 3000, Philadelphia, PA 19103-7218
1650 Market Street, Suite 3600, Philadelphia, PA 19103
2005 Market St, Suite 3150, Philadelphia, PA 19103
Abogados calificados como Lead Counsel en Hatboro
Lead Counsel verifica de manera independiente a los abogados de Salarios Y Horarios en Hatboro consultando con los colegios de abogados de Pennsylvania y realizando revisiones anuales para confirmar que un abogado ejerce en las áreas legales anunciadas y posee una licencia de abogados válida para las jurisdicciones correspondientes.
Información de salarios y horarios en Hatboro
Trabajé y no me quieren pagar. ¿Qué puedo hacer para recuperar mi dinero?
En los Estados Unidos varias leyes federales y estatales protegen los salarios de los trabajadores. Las empresas están obligadas a pagar los sueldos, respetar los contratos de trabajo, y a pagar el salario mínimo según la ley. Incluso la discriminación salarial está prohibida. Si no le pagan su sueldo, usted puede hacer una denuncia en el Departamento del Trabajo de su estado. Es muy conveniente contactar a un abogado con experiencia en reclamo de salarios, para consultar si su caso procede para una demanda o una compensación adicional por daños causados por la falta de su salario.
Me llegó una orden de embargo de sueldo. ¿Puedo evitar el embargo?
Los embargos son evitables, incluso cuando la orden ha sido emitida por los tribunales. El embargo implica que le van a quitar una porción de su salario, la cual será enviada a su acreedor para pagar la deuda que tiene. Pero, por ley, no le pueden embargar su sueldo sin aviso previo, ni le pueden quitar todo su dinero del cheque. Es recomendable hablar con un abogado laboral lo antes posible, para buscar una solución y tratar de evitar el descuento. Las leyes sobre embargos son muy particulares. Y si usted está en una situación financiera difícil y no sabe cómo pagar los honorarios del abogado, pida un plan de pago u otra opción.
Soy indocumentado. ¿Cuáles son mis derechos sobre salarios y horas extras?
En los Estados Unidos los trabajadores indocumentados tienen los mismos derechos declarados en las leyes federales y estatales. Si una persona trabaja sin estatus migratorio establecido por la ley de inmigración también debería recibir un pago de sueldo justo y a tiempo, horas extras, propinas u otros beneficios económicos. Su empleador no puede evitar pagarle alegando que usted no tiene derechos por trabajar sin papeles. Un abogado laboral está capacitado para hacer un reclamo ante la FLSA y también puede preparar una demanda y recuperar su sueldo.
¿Busca un abogado de salarios y horarios que hable español?
En Abogado.com, sabemos la importancia de sentirse comprendido cuando se busca asesoría legal. Por eso, conectamos a la comunidad hispana de EE. UU. con los abogados más destacados en salarios y horarios, listos para ofrecer representación de calidad en su propio idioma. Confíe en nosotros para encontrar la representación legal que necesita, en su idioma y cerca de usted. Recuerde: sus soluciones legales empiezan aquí.
¿Qué preguntas clave debe hacerle a su abogado?
Al buscar un abogado cerca de usted en Hatboro, Pennsylvania, aproveche la facilidad de las consultas online para hacer preguntas claves. Algunas de las preguntas importantes que debe hacerle incluyen: ¿Cuál es el proceso usual para resolver casos como el mío? ¿Cuánto tiempo tomará resolver el caso? ¿Cuál es el resultado más probable en un caso como el mío? Un abogado de salarios y horarios en Hatboro, Pennsylvania debe poder comunicarle un plan básico, explicar el proceso, las consideraciones importantes y los posibles obstáculos. Después de exponer los hechos de su caso, el abogado debería enmarcar las expectativas y los escenarios posibles, aprovechando la comodidad de la comunicación en línea para brindarle una comprensión clara de su situación legal.
¿Cuánto cuesta un abogado de salarios y horarios?
El costo de un abogado depende de cada caso y de los honorarios que cada profesional fije. Algunos profesionales cobran una tarifa fija, por hora (varía entre $180 y $500) o por contingencia, es decir un porcentaje del monto que ganen para usted (entre 30 y 40%).
Términos legales comunes
Demandante – Persona que lleva una demanda o reclamación contra otra persona o entidad ante el tribunal. Las personas o entidades privadas solo pueden llevar reclamos ante un tribunal civil, no criminal.
Sentencia – Decisión del tribunal. Puede ser una orden o un decreto. Lo importante es que la sentencia del tribunal es obligatoria para todas las partes que se presentan ante el tribunal.