Abogados destacados de salarios y horarios en Essington, PA para tu asunto legal
(128 resultados)
1500 Walnut, Suite 1400, Philadelphia, PA 19102
1650 Arch Street, Suite 2110, Philadelphia, PA 19103
1735 Market Street, 51st Floor, Philadelphia, PA 19103
2222 Market St, Philadelphia, PA 19103
1650 Market Street, Suite 2800, Philadelphia, PA 19103
30 South 17th Street, Philadelphia, PA 19103
1650 Market Street, One Liberty Place, Suite 1800, Philadelphia, PA 19103
1650 Market St, 52nd Floor, Philadelphia, PA 19103
40 East Airy Street, Norristown, PA 19401
1650 Market St, Suite 3600, Philadelphia, PA 19103
123 South Broad St, Philadelphia, PA 19109
1845 Walnut Street, Suite 945, Philadelphia, PA 19103
123 S Broad St, 15th Floor, Office 1560, Philadelphia, PA 19101
17 West Miner Street, West Chester, PA 19382
1717 Arch Street, 5th Floor, Philadelphia, PA 19103
100 N 18th St, Suite 1920, Philadelphia, PA 19103-4104
1515 Market St, Suite 1200, Philadelphia, PA 19102
Two Penn Center Plaza, 1500 John F. Kennedy Blvd., Suite 1500, Philadelphia, PA 19102
Three Logan Square, 1717 Arch Street, Suite 4700, Philadelphia, PA 19103
1800 JFK Boulevard, Suite 1000, Philadelphia, PA 19103
2001 Market St, Two Commerce Square, Suite 2620, Philadelphia, PA 19103
130 North 18th Street, Suite 1200, Philadelphia, PA 19103
1600 John F Kennedy Blvd, Suite 1050, Philadelphia, PA 19103
3000 Two Logan Square, Eighteenth and Arch Streets, Philadelphia, PA 19103
630 Freedom Business Center Drive, 3rd Floor, King of Prussia, PA 19406
Abogados calificados como Lead Counsel en Essington
Lead Counsel verifica de manera independiente a los abogados de Salarios Y Horarios en Essington consultando con los colegios de abogados de Pennsylvania y realizando revisiones anuales para confirmar que un abogado ejerce en las áreas legales anunciadas y posee una licencia de abogados válida para las jurisdicciones correspondientes.
Información de salarios y horarios en Essington
Trabajé y no me quieren pagar. ¿Qué puedo hacer para recuperar mi dinero?
En los Estados Unidos varias leyes federales y estatales protegen los salarios de los trabajadores. Las empresas están obligadas a pagar los sueldos, respetar los contratos de trabajo, y a pagar el salario mínimo según la ley. Incluso la discriminación salarial está prohibida. Si no le pagan su sueldo, usted puede hacer una denuncia en el Departamento del Trabajo de su estado. Es muy conveniente contactar a un abogado con experiencia en reclamo de salarios, para consultar si su caso procede para una demanda o una compensación adicional por daños causados por la falta de su salario.
Me llegó una orden de embargo de sueldo. ¿Puedo evitar el embargo?
Los embargos son evitables, incluso cuando la orden ha sido emitida por los tribunales. El embargo implica que le van a quitar una porción de su salario, la cual será enviada a su acreedor para pagar la deuda que tiene. Pero, por ley, no le pueden embargar su sueldo sin aviso previo, ni le pueden quitar todo su dinero del cheque. Es recomendable hablar con un abogado laboral lo antes posible, para buscar una solución y tratar de evitar el descuento. Las leyes sobre embargos son muy particulares. Y si usted está en una situación financiera difícil y no sabe cómo pagar los honorarios del abogado, pida un plan de pago u otra opción.
Soy indocumentado. ¿Cuáles son mis derechos sobre salarios y horas extras?
En los Estados Unidos los trabajadores indocumentados tienen los mismos derechos declarados en las leyes federales y estatales. Si una persona trabaja sin estatus migratorio establecido por la ley de inmigración también debería recibir un pago de sueldo justo y a tiempo, horas extras, propinas u otros beneficios económicos. Su empleador no puede evitar pagarle alegando que usted no tiene derechos por trabajar sin papeles. Un abogado laboral está capacitado para hacer un reclamo ante la FLSA y también puede preparar una demanda y recuperar su sueldo.
¿Cuándo debería contratar a un abogado?
Contratar a un abogado destacado en Essington, Pennsylvania que hable español es crucial desde el inicio de su situación legal. Un abogado con una sólida reputación en Essington puede revisar documentos legales, negociar compensaciones justas en casos de lesiones y guiarle eficazmente a través de las complejidades del sistema legal local. La experiencia y el conocimiento profundo de las leyes locales que poseen los abogados destacados en salarios y horarios pueden ahorrarle tiempo, dinero y estrés a largo plazo.
¿Ofrece el abogado de salarios y horarios visita virtual?
Abogado.com es un servicio en línea gratuito que ayuda a las personas a encontrar abogados que ofrecen consulta virtual. Cuando busque abogados de salarios y horarios en Essington, usted podrá filtrar sus resultados por “Consultas virtuales,” además de otros criterios. De esa forma, podrá solo ver abogados de salarios y horarios en Essington que coincidan con sus preferencias.
¿Cuánto cuesta un abogado de salarios y horarios?
El costo de un abogado depende de cada caso y de los honorarios que cada profesional fije. Algunos profesionales cobran una tarifa fija, por hora (varía entre $180 y $500) o por contingencia, es decir un porcentaje del monto que ganen para usted (entre 30 y 40%).