Abogados destacados de salarios y horarios en Dresher, PA para tu asunto legal
(128 resultados)
100 N 18th St, Suite 1920, Philadelphia, PA 19103-4104
1845 Walnut Street, Suite 806, Philadelphia, PA 19103
1717 Arch St, Suite 1200, Philadelphia, PA 19103
130 N 18th St, Suite 1500, Philadelphia, PA 19103
1717 Arch St, 24th Floor, Philadelphia, PA 19103
The Curtis Center, 170 S. Independence Mall W., Suite 400E, Philadelphia, PA 19106
1818 Market Street, Suite 3600, Philadelphia, PA 19103
1339 Chestnut Street, Suite 500, Philadelphia, PA 19107
960 Harvest Dr, Building B -Suite 100, Blue Bell, PA 19422
Cira Centre, 2929 Arch Street, Philadelphia, PA 19104
1717 Arch St, Suite 3910, Philadelphia, PA 19103
1735 Market Street, 20th Floor, Philadelphia, PA 19103
Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Dresher, PA
1845 Walnut Street, 21st Floor, Philadelphia, PA 19103
1515 Market Street, Suite 1200, Philadelphia, PA 19102
2005 Market Street, Suite 2600, Philadelphia, PA 19103
399 Market Street, Suite 360, Philadelphia, PA 19106
2222 Market St, Philadelphia, PA 19103
1500 Walnut, Suite 1400, Philadelphia, PA 19102
1735 Market St, Suite 3400, Philadelphia, PA 19103
1001 Conshohocken State Road, Suite 2-400, West Conshohocken, PA 19428
1735 Market Street, 51st Floor, Philadelphia, PA 19103
1650 Market St, Suite 1200, Philadelphia, PA 19103
1650 Arch Street, Suite 2110, Philadelphia, PA 19103
120 Gibraltar Rd, Suite 218, Horsham, PA 19044
115 Fayette Street, Conshohocken, PA 19428
Abogados calificados como Lead Counsel en Dresher
Lead Counsel verifica de manera independiente a los abogados de Salarios Y Horarios en Dresher consultando con los colegios de abogados de Pennsylvania y realizando revisiones anuales para confirmar que un abogado ejerce en las áreas legales anunciadas y posee una licencia de abogados válida para las jurisdicciones correspondientes.
Información de salarios y horarios en Dresher
Trabajé y no me quieren pagar. ¿Qué puedo hacer para recuperar mi dinero?
En los Estados Unidos varias leyes federales y estatales protegen los salarios de los trabajadores. Las empresas están obligadas a pagar los sueldos, respetar los contratos de trabajo, y a pagar el salario mínimo según la ley. Incluso la discriminación salarial está prohibida. Si no le pagan su sueldo, usted puede hacer una denuncia en el Departamento del Trabajo de su estado. Es muy conveniente contactar a un abogado con experiencia en reclamo de salarios, para consultar si su caso procede para una demanda o una compensación adicional por daños causados por la falta de su salario.
Me llegó una orden de embargo de sueldo. ¿Puedo evitar el embargo?
Los embargos son evitables, incluso cuando la orden ha sido emitida por los tribunales. El embargo implica que le van a quitar una porción de su salario, la cual será enviada a su acreedor para pagar la deuda que tiene. Pero, por ley, no le pueden embargar su sueldo sin aviso previo, ni le pueden quitar todo su dinero del cheque. Es recomendable hablar con un abogado laboral lo antes posible, para buscar una solución y tratar de evitar el descuento. Las leyes sobre embargos son muy particulares. Y si usted está en una situación financiera difícil y no sabe cómo pagar los honorarios del abogado, pida un plan de pago u otra opción.
Soy indocumentado. ¿Cuáles son mis derechos sobre salarios y horas extras?
En los Estados Unidos los trabajadores indocumentados tienen los mismos derechos declarados en las leyes federales y estatales. Si una persona trabaja sin estatus migratorio establecido por la ley de inmigración también debería recibir un pago de sueldo justo y a tiempo, horas extras, propinas u otros beneficios económicos. Su empleador no puede evitar pagarle alegando que usted no tiene derechos por trabajar sin papeles. Un abogado laboral está capacitado para hacer un reclamo ante la FLSA y también puede preparar una demanda y recuperar su sueldo.
¿Busca un abogado de salarios y horarios que hable español?
En Abogado.com, sabemos la importancia de sentirse comprendido cuando se busca asesoría legal. Por eso, conectamos a la comunidad hispana de EE. UU. con los abogados más destacados en salarios y horarios, listos para ofrecer representación de calidad en su propio idioma. Confíe en nosotros para encontrar la representación legal que necesita, en su idioma y cerca de usted. Recuerde: sus soluciones legales empiezan aquí.
¿Por qué es importante una buena consulta inicial con un abogado en Dresher, Pennsylvania?
La clave para una consulta inicial exitosa consiste en encontrar a un abogado que se adapte a sus necesidades y le brinde la confianza necesaria para abordar su caso. Durante esta reunión, debe sentirse cómodo, comprender sus opciones legales y evaluar la experiencia relevante del abogado de salarios y horarios para su caso. Aunque no se resolverá su situación de inmediato, debe salir confiado en la capacidad del profesional para manejarla. En Dresher, Pennsylvania, encontrar un abogado cerca de usted es más fácil que nunca, incluso puede hacerlo online.
¿Cuáles son los tipos de tarifas legales disponibles en Dresher, Pennsylvania?
Los abogados suelen cobrar de diferentes maneras según el caso: por hora, tarifa fija o tarifa contingente. Por ejemplo, una tarifa por hora puede variar dependiendo de si el abogado está en el tribunal o trabajando en la investigación desde su oficina. La tarifa contingente se utiliza solo en ciertos casos civiles y solo se paga si el abogado gana, mientras que la tarifa fija se reserva para procedimientos conocidos y predecibles. Durante la consulta gratuita, hable sobre qué estructura de tarifa es la más adecuada para su caso y presupuesto. Algunos abogados ofrecen opciones de pago flexibles o consultas iniciales sin costo para hacer sus servicios más accesibles.
Términos legales comunes
Demandante – Persona que lleva una demanda o reclamación contra otra persona o entidad ante el tribunal. Las personas o entidades privadas solo pueden llevar reclamos ante un tribunal civil, no criminal.
Sentencia – Decisión del tribunal. Puede ser una orden o un decreto. Lo importante es que la sentencia del tribunal es obligatoria para todas las partes que se presentan ante el tribunal.