Abogados destacados de salarios y horarios en Downingtown, PA para tu asunto legal
(128 resultados)
Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Downingtown, PA
1845 Walnut Street, 21st Floor, Philadelphia, PA 19103
2005 S. Easton Road, Suite 100, Doylestown, PA 18901
2 Great Valley Parkway, Suite 110, Malvern, PA 19355
2200 Renaissance Blvd, Suite 350, King of Prussia, PA 19406
42 S. 15th Street, Suite 500, Philadelphia, PA 19102
925 Harvest Drive, Suite 300, Blue Bell, PA 19422
40 East Airy Street, Norristown, PA 19401
Station Square Three Suite 105, Paoli, PA 19301
1717 Arch St, Suite 400, Philadelphia, PA 19103
The Curtis Center, 170 S. Independence Mall W., Suite 400E, Philadelphia, PA 19106
130 N 18th St, Suite 1500, Philadelphia, PA 19103
1717 Arch St, 24th Floor, Philadelphia, PA 19103
1650 Market St, 52nd Floor, Philadelphia, PA 19103
Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Downingtown, PA
10 N. Church Street, Suite 307, West Chester, PA 19380
1818 Market Street, Suite 3600, Philadelphia, PA 19103
Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Downingtown, PA
1617 JFK Boulevard, Suite 1500, Philadelphia, PA 19103
1339 Chestnut Street, Suite 500, Philadelphia, PA 19107
One Liberty Place, 1650 Market Street, Philadelphia, PA 19103
29 Dowlin Forge Road, Exton, PA 19341
1200 Liberty Ridge Drive, Suite 200, Wayne, PA 19087-5569
1001 Conshohocken State Road, Suite 2-400, West Conshohocken, PA 19428
1735 Market Street, 51st Floor, Philadelphia, PA 19103
1500 Lancaster Avenue, Paoli, PA 19301
2222 Market St, Philadelphia, PA 19103
1500 Walnut, Suite 1400, Philadelphia, PA 19102
Abogados calificados como Lead Counsel en Downingtown
Lead Counsel verifica de manera independiente a los abogados de Salarios Y Horarios en Downingtown consultando con los colegios de abogados de Pennsylvania y realizando revisiones anuales para confirmar que un abogado ejerce en las áreas legales anunciadas y posee una licencia de abogados válida para las jurisdicciones correspondientes.
Información de salarios y horarios en Downingtown
Trabajé y no me quieren pagar. ¿Qué puedo hacer para recuperar mi dinero?
En los Estados Unidos varias leyes federales y estatales protegen los salarios de los trabajadores. Las empresas están obligadas a pagar los sueldos, respetar los contratos de trabajo, y a pagar el salario mínimo según la ley. Incluso la discriminación salarial está prohibida. Si no le pagan su sueldo, usted puede hacer una denuncia en el Departamento del Trabajo de su estado. Es muy conveniente contactar a un abogado con experiencia en reclamo de salarios, para consultar si su caso procede para una demanda o una compensación adicional por daños causados por la falta de su salario.
Me llegó una orden de embargo de sueldo. ¿Puedo evitar el embargo?
Los embargos son evitables, incluso cuando la orden ha sido emitida por los tribunales. El embargo implica que le van a quitar una porción de su salario, la cual será enviada a su acreedor para pagar la deuda que tiene. Pero, por ley, no le pueden embargar su sueldo sin aviso previo, ni le pueden quitar todo su dinero del cheque. Es recomendable hablar con un abogado laboral lo antes posible, para buscar una solución y tratar de evitar el descuento. Las leyes sobre embargos son muy particulares. Y si usted está en una situación financiera difícil y no sabe cómo pagar los honorarios del abogado, pida un plan de pago u otra opción.
Soy indocumentado. ¿Cuáles son mis derechos sobre salarios y horas extras?
En los Estados Unidos los trabajadores indocumentados tienen los mismos derechos declarados en las leyes federales y estatales. Si una persona trabaja sin estatus migratorio establecido por la ley de inmigración también debería recibir un pago de sueldo justo y a tiempo, horas extras, propinas u otros beneficios económicos. Su empleador no puede evitar pagarle alegando que usted no tiene derechos por trabajar sin papeles. Un abogado laboral está capacitado para hacer un reclamo ante la FLSA y también puede preparar una demanda y recuperar su sueldo.
¿Cómo encontrar al abogado de salarios y horarios adecuado para su caso?
Para encontrar al abogado correcto, pida recomendaciones a amigos y familiares, y considere las referencias de clientes satisfechos en línea. Programe consultas gratuitas con varios abogados para evaluar su experiencia y su nivel de comodidad. Considere el costo, que puede variar según la especialidad y la estructura de pago (por hora, tarifa fija o contingente). Pregunte sobre opciones de pago flexibles y la posibilidad de consultas iniciales sin costo. Recuerde que la inversión en un abogado en Downingtown, Pennsylvania competente puede marcar la diferencia en el resultado de su caso.
¿Ofrece el abogado de salarios y horarios visita virtual?
Abogado.com es un servicio en línea gratuito que ayuda a las personas a encontrar abogados que ofrecen consulta virtual. Cuando busque abogados de salarios y horarios en Downingtown, usted podrá filtrar sus resultados por “Consultas virtuales,” además de otros criterios. De esa forma, podrá solo ver abogados de salarios y horarios en Downingtown que coincidan con sus preferencias.
¿Cuánto cuesta un abogado de salarios y horarios?
El costo de un abogado depende de cada caso y de los honorarios que cada profesional fije. Algunos profesionales cobran una tarifa fija, por hora (varía entre $180 y $500) o por contingencia, es decir un porcentaje del monto que ganen para usted (entre 30 y 40%).
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