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Abogados de salarios y horarios en Sperry, OK

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Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Sperry, OK

2 West Second Street, Suite 700, Tulsa, OK 74103-3117

Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Sperry, OK

8211 E Regal Ct, Suite 106, Tulsa, OK 74133

Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Sperry, OK

Old City Hall, 124 East Fourth Street, Tulsa, OK 74103-5027

Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Sperry, OK

2021 South Lewis, Suite 225, Tulsa, OK 74104

Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Sperry, OK

6660 S. Sheridan Rd, Suite 250, Tulsa, OK 74133

Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Sperry, OK

401 South Boston Avenue, Suite 500, Tulsa, OK 74103

Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Sperry, OK

4725 East 91st Street, Suite 100, Tulsa, OK 74137

Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Sperry, OK

15 East Fifth Street, Suite 4100, Tulsa, OK 74103

Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Sperry, OK

222 N Detroit Ave, Suite 600, Tulsa, OK 74120

Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Sperry, OK

2642 East 21st Street, Suite 250, Tulsa, OK 74114

Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Sperry, OK

2 W. 2nd Street, Suite 1100, Tulsa, OK 74103

Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Sperry, OK

521 E 2nd St, Suite 1200, Tulsa, OK 74120

2 West 2nd Street, Suite 900, Tulsa, OK 74103

Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Sperry, OK

110 N Elgin Ave, Suite 200, Tulsa, OK 74120

Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Sperry, OK

7420 South Yale Avenue, Tulsa, OK 74136

Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Sperry, OK

525 South Main Street, ParkCentre Building 12th Floor, Tulsa, OK 74103

Información de salarios y horarios en Sperry

Trabajé y no me quieren pagar. ¿Qué puedo hacer para recuperar mi dinero?

En los Estados Unidos varias leyes federales y estatales protegen los salarios de los trabajadores. Las empresas están obligadas a pagar los sueldos, respetar los contratos de trabajo, y a pagar el salario mínimo según la ley. Incluso la discriminación salarial está prohibida. Si no le pagan su sueldo, usted puede hacer una denuncia en el Departamento del Trabajo de su estado. Es muy conveniente contactar a un abogado con experiencia en reclamo de salarios, para consultar si su caso procede para una demanda o una compensación adicional por daños causados por la falta de su salario.

Me llegó una orden de embargo de sueldo. ¿Puedo evitar el embargo?

Los embargos son evitables, incluso cuando la orden ha sido emitida por los tribunales. El embargo implica que le van a quitar una porción de su salario, la cual será enviada a su acreedor para pagar la deuda que tiene. Pero, por ley, no le pueden embargar su sueldo sin aviso previo, ni le pueden quitar todo su dinero del cheque. Es recomendable hablar con un abogado laboral lo antes posible, para buscar una solución y tratar de evitar el descuento. Las leyes sobre embargos son muy particulares. Y si usted está en una situación financiera difícil y no sabe cómo pagar los honorarios del abogado, pida un plan de pago u otra opción.

Soy indocumentado. ¿Cuáles son mis derechos sobre salarios y horas extras?

En los Estados Unidos los trabajadores indocumentados tienen los mismos derechos declarados en las leyes federales y estatales. Si una persona trabaja sin estatus migratorio establecido por la ley de inmigración también debería recibir un pago de sueldo justo y a tiempo, horas extras, propinas u otros beneficios económicos. Su empleador no puede evitar pagarle alegando que usted no tiene derechos por trabajar sin papeles. Un abogado laboral está capacitado para hacer un reclamo ante la FLSA y también puede preparar una demanda y recuperar su sueldo.

¿Cuándo es el mejor momento para buscar ayuda legal?

Sin importar cual sea su asunto legal, siempre es mejor consultar con un abogado temprano en el proceso. Un abogado puede asegurarle el mejor resultado posible para su situación y evitar complicaciones y errores innecesarios.

Consejos para su consulta inicial con un abogado

  • Use la consulta para adquirir mejor entendimiento de su situación legal.
  • Pregúntele al abogado cuantos casos similares al suyo a ha manejado. La experiencia de un abogado y su conocimiento son indicativos de su capacidad (o falta de la misma) para trabajar su situación.
  • Su abogado debe poder explicarle aproximadamente cuánto tiempo tomará el caso para resolverse y qué tipo de procedimientos esperar.
  • Al final, debe poder determinar qué tan cómodo se siente con el abogado o su equipo legal.

¿Cómo encontrar al abogado correcto?

  • Primero tiene que saber cuál área del derecho es pertinente a su caso. Los abogados se especializan en áreas de practica que cubren diferentes situaciones dentro de la abogacía.
  • Una vez sepa que área del derecho corresponde a su caso, busque recomendaciones de amistades, familiares y colegas. Un abogado exitoso en su comunidad por lo general tendrá clientes satisfechos como referencia.
  • Coordine citas de consulta con varios abogados para entender mejor su caso y medir su nivel de comodidad con cada uno de ellos. Es vital encontrar el o la abogada más adecuado para sus necesidades.

Términos legales comunes

Declaración Jurada (afidávit) – Declaración por escrito y juramentada. La declaración jurada es un documento para ayudar al tribunal a verificar ciertos datos. Puede que requiera notarización.

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