Abogados destacados de salarios y horarios en Westbury, NY para tu asunto legal
(379 resultados)
270 Madison Avenue, Suite 1400, New York, NY 10016
626 Rexcorp Plaza, Uniondale, NY 11556
68-29 Main St, Flushing, NY 11367
452 Fifth Avenue, New York, NY 10018
280 Park Ave, West Building. 28th Floor, New York, NY 10017
1221 Avenue of the Americas, New York, NY 10020-1001
919 Third Avenue, New York, NY 10022-3921
11 Broadway, Suite 615, New York, NY 10004
900 Third Avenue, New York, NY 10022
1040 6th Ave, 20th Floor, New York, NY 10018
1129 Northern Blvd, Suite 404, Manhasset, NY 11030
437 Madison Ave, Suite 1904, New York, NY 10022
1350 Broadway, Suite 2410, New York, NY 10018
50 Rockefeller Plaza, New York, NY 10020
34 East 23rd St, 6th Floor, New York, NY 10010
375 9th Ave, Two Manhattan West, New York, NY 10001
90 Merrick Avenue, Suite 500, The Financial Center at Mitchel Field, East Meadow, NY 11554
1114 Avenue of the Americas, 32nd Floor, New York, NY 10036
800 Third Avenue, 13th Floor, New York, NY 10022
787 7th Ave, 31st Fl, New York, NY 10019
777 Third Avenue, Suite 2400, New York, NY 10017
1633 Broadway, 31st Floor, New York, NY 10019
200 Park Avenue, New York, NY 10166-4193
599 Lexington Avenue, 22nd Floor, New York, NY 10022-7684
605 Third Avenue, 30th Floor, New York, NY 10158
Abogados calificados como Lead Counsel en Westbury
Lead Counsel verifica de manera independiente a los abogados de Salarios Y Horarios en Westbury consultando con los colegios de abogados de New York y realizando revisiones anuales para confirmar que un abogado ejerce en las áreas legales anunciadas y posee una licencia de abogados válida para las jurisdicciones correspondientes.
Información de salarios y horarios en Westbury
Trabajé y no me quieren pagar. ¿Qué puedo hacer para recuperar mi dinero?
En los Estados Unidos varias leyes federales y estatales protegen los salarios de los trabajadores. Las empresas están obligadas a pagar los sueldos, respetar los contratos de trabajo, y a pagar el salario mínimo según la ley. Incluso la discriminación salarial está prohibida. Si no le pagan su sueldo, usted puede hacer una denuncia en el Departamento del Trabajo de su estado. Es muy conveniente contactar a un abogado con experiencia en reclamo de salarios, para consultar si su caso procede para una demanda o una compensación adicional por daños causados por la falta de su salario.
Me llegó una orden de embargo de sueldo. ¿Puedo evitar el embargo?
Los embargos son evitables, incluso cuando la orden ha sido emitida por los tribunales. El embargo implica que le van a quitar una porción de su salario, la cual será enviada a su acreedor para pagar la deuda que tiene. Pero, por ley, no le pueden embargar su sueldo sin aviso previo, ni le pueden quitar todo su dinero del cheque. Es recomendable hablar con un abogado laboral lo antes posible, para buscar una solución y tratar de evitar el descuento. Las leyes sobre embargos son muy particulares. Y si usted está en una situación financiera difícil y no sabe cómo pagar los honorarios del abogado, pida un plan de pago u otra opción.
Soy indocumentado. ¿Cuáles son mis derechos sobre salarios y horas extras?
En los Estados Unidos los trabajadores indocumentados tienen los mismos derechos declarados en las leyes federales y estatales. Si una persona trabaja sin estatus migratorio establecido por la ley de inmigración también debería recibir un pago de sueldo justo y a tiempo, horas extras, propinas u otros beneficios económicos. Su empleador no puede evitar pagarle alegando que usted no tiene derechos por trabajar sin papeles. Un abogado laboral está capacitado para hacer un reclamo ante la FLSA y también puede preparar una demanda y recuperar su sueldo.
¿Cuándo debería contratar a un abogado?
Contratar a un abogado destacado en Westbury, New York que hable español es crucial desde el inicio de su situación legal. Un abogado con una sólida reputación en Westbury puede revisar documentos legales, negociar compensaciones justas en casos de lesiones y guiarle eficazmente a través de las complejidades del sistema legal local. La experiencia y el conocimiento profundo de las leyes locales que poseen los abogados destacados en salarios y horarios pueden ahorrarle tiempo, dinero y estrés a largo plazo.
¿Qué debe preguntar a un abogado en Westbury, New York antes de contratarlo?
Considere preguntar sobre la experiencia del abogado, incluyendo cuántos años ha practicado y cuántos casos similares al suyo ha manejado. Pregunte también sobre el resultado más probable para su caso. La experiencia es clave en la práctica legal, y un abogado con una sólida trayectoria en casos similares estará mejor preparado para manejar su situación. Un abogado verdaderamente destacado podrá proporcionar respuestas claras y concretas, demostrando su experiencia y capacidad para manejar eficazmente su caso en salarios y horarios.
¿Cuánto cuesta un abogado de salarios y horarios?
El costo de un abogado depende de cada caso y de los honorarios que cada profesional fije. Algunos profesionales cobran una tarifa fija, por hora (varía entre $180 y $500) o por contingencia, es decir un porcentaje del monto que ganen para usted (entre 30 y 40%).
Términos legales comunes
Demandante – Persona que lleva una demanda o reclamación contra otra persona o entidad ante el tribunal. Las personas o entidades privadas solo pueden llevar reclamos ante un tribunal civil, no criminal.
Sentencia – Decisión del tribunal. Puede ser una orden o un decreto. Lo importante es que la sentencia del tribunal es obligatoria para todas las partes que se presentan ante el tribunal.