Abogados destacados de salarios y horarios en Wading River, NY para tu asunto legal
(383 resultados)
450 Seventh Avenue, Suite 2307, New York, NY 10123
711 3rd Ave, 14th Floor, New York, NY 10017
80 Eighth Avenue, Suite 901, New York, NY 10011
605 3rd Ave, 31st Floor, New York, NY 10158
551 5th Ave, Suite 1100, New York, NY 10176
99 Park Avenue, PH/26th Floor, New York, NY 10016
Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Wading River, NY
299 Park Avenue, 16th Floor, New York, NY 10171
1 N Lexington Ave, White Plains, NY 10601
225 Broadway, Suite 1830, New York, NY 10007
535 5th Ave, 4th Floor, New York, NY 10017
73 Arthur Place, Yonkers, NY 10701
551 Fifth Ave, Suite 1600, New York, NY 10176
599 Lexington Avenue, New York, NY 10022-6069
330 Madison Ave, 27th Floor, New York, NY 10017
437 Madison Avenue, 35th Floor, New York, NY 10022
1221 Avenue of the Americas, New York, NY 10020-1001
919 Third Avenue, New York, NY 10022-3921
50 Rockefeller Plaza, New York, NY 10020
1350 Broadway, Suite 2410, New York, NY 10018
800 Third Avenue, 21st Floor, New York, NY 10022
350 Fifth Avenue, Empire State Bldg., Suite 6110, New York, NY 10118
375 9th Ave, Two Manhattan West, New York, NY 10001
747 3rd Avenue, 25th Floor, New York, NY 10017-2803
50 Main Street, White Plains, NY 10606-190
88 Pine Street, 14th Floor, New York, NY 10005
Abogados calificados como Lead Counsel en Wading River
Lead Counsel verifica de manera independiente a los abogados de Salarios Y Horarios en Wading River consultando con los colegios de abogados de New York y realizando revisiones anuales para confirmar que un abogado ejerce en las áreas legales anunciadas y posee una licencia de abogados válida para las jurisdicciones correspondientes.
Información de salarios y horarios en Wading River
Trabajé y no me quieren pagar. ¿Qué puedo hacer para recuperar mi dinero?
En los Estados Unidos varias leyes federales y estatales protegen los salarios de los trabajadores. Las empresas están obligadas a pagar los sueldos, respetar los contratos de trabajo, y a pagar el salario mínimo según la ley. Incluso la discriminación salarial está prohibida. Si no le pagan su sueldo, usted puede hacer una denuncia en el Departamento del Trabajo de su estado. Es muy conveniente contactar a un abogado con experiencia en reclamo de salarios, para consultar si su caso procede para una demanda o una compensación adicional por daños causados por la falta de su salario.
Me llegó una orden de embargo de sueldo. ¿Puedo evitar el embargo?
Los embargos son evitables, incluso cuando la orden ha sido emitida por los tribunales. El embargo implica que le van a quitar una porción de su salario, la cual será enviada a su acreedor para pagar la deuda que tiene. Pero, por ley, no le pueden embargar su sueldo sin aviso previo, ni le pueden quitar todo su dinero del cheque. Es recomendable hablar con un abogado laboral lo antes posible, para buscar una solución y tratar de evitar el descuento. Las leyes sobre embargos son muy particulares. Y si usted está en una situación financiera difícil y no sabe cómo pagar los honorarios del abogado, pida un plan de pago u otra opción.
Soy indocumentado. ¿Cuáles son mis derechos sobre salarios y horas extras?
En los Estados Unidos los trabajadores indocumentados tienen los mismos derechos declarados en las leyes federales y estatales. Si una persona trabaja sin estatus migratorio establecido por la ley de inmigración también debería recibir un pago de sueldo justo y a tiempo, horas extras, propinas u otros beneficios económicos. Su empleador no puede evitar pagarle alegando que usted no tiene derechos por trabajar sin papeles. Un abogado laboral está capacitado para hacer un reclamo ante la FLSA y también puede preparar una demanda y recuperar su sueldo.
¿Cómo encontrar al abogado de salarios y horarios adecuado para su caso?
Para encontrar al abogado correcto, pida recomendaciones a amigos y familiares, y considere las referencias de clientes satisfechos en línea. Programe consultas gratuitas con varios abogados para evaluar su experiencia y su nivel de comodidad. Considere el costo, que puede variar según la especialidad y la estructura de pago (por hora, tarifa fija o contingente). Pregunte sobre opciones de pago flexibles y la posibilidad de consultas iniciales sin costo. Recuerde que la inversión en un abogado en Wading River, New York competente puede marcar la diferencia en el resultado de su caso.
¿Ofrece el abogado de salarios y horarios visita virtual?
Abogado.com es un servicio en línea gratuito que ayuda a las personas a encontrar abogados que ofrecen consulta virtual. Cuando busque abogados de salarios y horarios en Wading River, usted podrá filtrar sus resultados por “Consultas virtuales,” además de otros criterios. De esa forma, podrá solo ver abogados de salarios y horarios en Wading River que coincidan con sus preferencias.
¿Cómo cobran los abogados en Wading River, New York por sus servicios de salarios y horarios?
Un abogado confiable en Wading River, New York le explicará desde el inicio cómo cobra por sus servicios, y las consultas iniciales pueden ayudarle a aclarar esta duda. Las tres estructuras más comunes son: cobro por hora trabajada, acuerdo de tarifa contingente y acuerdo de tarifa fija. El método aplicable puede depender de su situación legal específica. Durante la consulta, discuta las opciones de pago disponibles y elija la que mejor se adapte a su situación financiera. Algunos abogados ofrecen planes de pago flexibles o tarifas reducidas para la consulta inicial, lo que puede hacer que sus servicios sean más accesibles. Evaluar estas opciones es clave para hacer una elección bien informada.
Términos legales comunes
Demandante – Persona que lleva una demanda o reclamación contra otra persona o entidad ante el tribunal. Las personas o entidades privadas solo pueden llevar reclamos ante un tribunal civil, no criminal.
Sentencia – Decisión del tribunal. Puede ser una orden o un decreto. Lo importante es que la sentencia del tribunal es obligatoria para todas las partes que se presentan ante el tribunal.