Abogados destacados de salarios y horarios en Uniondale, NY para tu asunto legal
(384 resultados)
222 Broadway, Suite 2618, New York, NY 10038
2 Park Avenue, New York, NY 10016
605 Third Avenue, Suite 2300, New York, NY 10158
One Battery Park Plaza, New York, NY 10004-1482
25 Melville Park Rd, Suite 260, Melville, NY 11747
151 W 42nd St, 49th Floor, New York, NY 10036
39 Broadway, Suite 2430, New York, NY 10006
140 Broadway, New York, NY 10005
250 Vesey Street, New York, NY 10281-1047
30 Rockefeller Plaza, 22nd Floor, New York, NY 10112
485 Madison Avenue, 19th Floor, New York, NY 10022
417 5th Ave, Suite 826, New York, NY 10016
12 E 49th St, 22nd Floor, New York, NY 10017
250 West 55th Street, New York, NY 10019-9710
575 Lexington Ave, Suite 2310, New York, NY 10022
1114 Avenue of the Americas, 32nd Floor, New York, NY 10036
1155 Avenue of the Americas, 26th Floor, New York, NY 10036
200 Vesey St, 25th Floor, New York, NY 10281
One Manhattan West, 50th Floor, New York, NY 10001
260 Madison Avenue, Suite 8021, New York, NY 10016
300 Madison Ave, 27th Floor, New York, NY 10017
39 Broadway, Ste 1540, New York, NY 10006
500 Fifth Avenue, 43rd Floor, New York, NY 10110
620 Eighth Avenue, New York, NY 10018-1405
1700 Broadway, Suite 1802, New York, NY 10019
Abogados calificados como Lead Counsel en Uniondale
Lead Counsel verifica de manera independiente a los abogados de Salarios Y Horarios en Uniondale consultando con los colegios de abogados de New York y realizando revisiones anuales para confirmar que un abogado ejerce en las áreas legales anunciadas y posee una licencia de abogados válida para las jurisdicciones correspondientes.
Información de salarios y horarios en Uniondale
Trabajé y no me quieren pagar. ¿Qué puedo hacer para recuperar mi dinero?
En los Estados Unidos varias leyes federales y estatales protegen los salarios de los trabajadores. Las empresas están obligadas a pagar los sueldos, respetar los contratos de trabajo, y a pagar el salario mínimo según la ley. Incluso la discriminación salarial está prohibida. Si no le pagan su sueldo, usted puede hacer una denuncia en el Departamento del Trabajo de su estado. Es muy conveniente contactar a un abogado con experiencia en reclamo de salarios, para consultar si su caso procede para una demanda o una compensación adicional por daños causados por la falta de su salario.
Me llegó una orden de embargo de sueldo. ¿Puedo evitar el embargo?
Los embargos son evitables, incluso cuando la orden ha sido emitida por los tribunales. El embargo implica que le van a quitar una porción de su salario, la cual será enviada a su acreedor para pagar la deuda que tiene. Pero, por ley, no le pueden embargar su sueldo sin aviso previo, ni le pueden quitar todo su dinero del cheque. Es recomendable hablar con un abogado laboral lo antes posible, para buscar una solución y tratar de evitar el descuento. Las leyes sobre embargos son muy particulares. Y si usted está en una situación financiera difícil y no sabe cómo pagar los honorarios del abogado, pida un plan de pago u otra opción.
Soy indocumentado. ¿Cuáles son mis derechos sobre salarios y horas extras?
En los Estados Unidos los trabajadores indocumentados tienen los mismos derechos declarados en las leyes federales y estatales. Si una persona trabaja sin estatus migratorio establecido por la ley de inmigración también debería recibir un pago de sueldo justo y a tiempo, horas extras, propinas u otros beneficios económicos. Su empleador no puede evitar pagarle alegando que usted no tiene derechos por trabajar sin papeles. Un abogado laboral está capacitado para hacer un reclamo ante la FLSA y también puede preparar una demanda y recuperar su sueldo.
¿Cómo encontrar al abogado de salarios y horarios adecuado para su caso?
Para encontrar al abogado correcto, pida recomendaciones a amigos y familiares, y considere las referencias de clientes satisfechos en línea. Programe consultas gratuitas con varios abogados para evaluar su experiencia y su nivel de comodidad. Considere el costo, que puede variar según la especialidad y la estructura de pago (por hora, tarifa fija o contingente). Pregunte sobre opciones de pago flexibles y la posibilidad de consultas iniciales sin costo. Recuerde que la inversión en un abogado en Uniondale, New York competente puede marcar la diferencia en el resultado de su caso.
¿Ofrece el abogado de salarios y horarios visita virtual?
Abogado.com es un servicio en línea gratuito que ayuda a las personas a encontrar abogados que ofrecen consulta virtual. Cuando busque abogados de salarios y horarios en Uniondale, usted podrá filtrar sus resultados por “Consultas virtuales,” además de otros criterios. De esa forma, podrá solo ver abogados de salarios y horarios en Uniondale que coincidan con sus preferencias.
¿Cuáles son los tipos de tarifas legales disponibles en Uniondale, New York?
Los abogados suelen cobrar de diferentes maneras según el caso: por hora, tarifa fija o tarifa contingente. Por ejemplo, una tarifa por hora puede variar dependiendo de si el abogado está en el tribunal o trabajando en la investigación desde su oficina. La tarifa contingente se utiliza solo en ciertos casos civiles y solo se paga si el abogado gana, mientras que la tarifa fija se reserva para procedimientos conocidos y predecibles. Durante la consulta gratuita, hable sobre qué estructura de tarifa es la más adecuada para su caso y presupuesto. Algunos abogados ofrecen opciones de pago flexibles o consultas iniciales sin costo para hacer sus servicios más accesibles.
Términos legales comunes
Demandante – Persona que lleva una demanda o reclamación contra otra persona o entidad ante el tribunal. Las personas o entidades privadas solo pueden llevar reclamos ante un tribunal civil, no criminal.
Sentencia – Decisión del tribunal. Puede ser una orden o un decreto. Lo importante es que la sentencia del tribunal es obligatoria para todas las partes que se presentan ante el tribunal.