Abogados destacados de salarios y horarios en Uniondale, NY para tu asunto legal
(384 resultados)710 Avenue U, Brooklyn, NY 11223
250 West 55th Street, New York, NY 10019-9710
80 Wall Street, Suite 815, New York, NY 10005
68-29 Main St, Flushing, NY 11367
12 E 49th St, 22nd Floor, New York, NY 10017
300 Madison Ave, 27th Floor, New York, NY 10017
41 Madison Ave, 31st Floor, New York, NY 10010
1270 Ave of the Americas, Suite 816, New York, NY 10020
370 Lexington Ave, Suite 505, New York, NY 10017
1221 Avenue of the Americas, New York, NY 10020-1089
1700 Broadway, Suite 1802, New York, NY 10019
11 Broadway, Suite 615, New York, NY 10004
7 World Trade Center, 250 Greenwich Street, New York, NY 10007
100 Wall Street, 27th Floor, New York, NY 10005
1177 Ave of the Americas, 5th Floor, New York, NY 10036
1325 Franklin Avenue, Suite 500, Garden City, NY 11530
11 Times Square, 34th Floor, New York, NY 10036
112 W 34th St, New York, NY 10120
1301 6th Ave, New York, NY 10019
8 E 41st St, 8th Floor, New York, NY 10017
The New York Times Building, 620 Eighth Avenue, New York, NY 10018
730 Third Ave, 12th Floor, New York, NY 10017
319 Mill Street, Poughkeepsie, NY 12601
140 E 45th St, Suite 26A, New York, NY 10017
555 Madison Avenue, 11th Floor, New York, NY 10022
Información de salarios y horarios en Uniondale
Trabajé y no me quieren pagar. ¿Qué puedo hacer para recuperar mi dinero?
En los Estados Unidos varias leyes federales y estatales protegen los salarios de los trabajadores. Las empresas están obligadas a pagar los sueldos, respetar los contratos de trabajo, y a pagar el salario mínimo según la ley. Incluso la discriminación salarial está prohibida. Si no le pagan su sueldo, usted puede hacer una denuncia en el Departamento del Trabajo de su estado. Es muy conveniente contactar a un abogado con experiencia en reclamo de salarios, para consultar si su caso procede para una demanda o una compensación adicional por daños causados por la falta de su salario.
Me llegó una orden de embargo de sueldo. ¿Puedo evitar el embargo?
Los embargos son evitables, incluso cuando la orden ha sido emitida por los tribunales. El embargo implica que le van a quitar una porción de su salario, la cual será enviada a su acreedor para pagar la deuda que tiene. Pero, por ley, no le pueden embargar su sueldo sin aviso previo, ni le pueden quitar todo su dinero del cheque. Es recomendable hablar con un abogado laboral lo antes posible, para buscar una solución y tratar de evitar el descuento. Las leyes sobre embargos son muy particulares. Y si usted está en una situación financiera difícil y no sabe cómo pagar los honorarios del abogado, pida un plan de pago u otra opción.
Soy indocumentado. ¿Cuáles son mis derechos sobre salarios y horas extras?
En los Estados Unidos los trabajadores indocumentados tienen los mismos derechos declarados en las leyes federales y estatales. Si una persona trabaja sin estatus migratorio establecido por la ley de inmigración también debería recibir un pago de sueldo justo y a tiempo, horas extras, propinas u otros beneficios económicos. Su empleador no puede evitar pagarle alegando que usted no tiene derechos por trabajar sin papeles. Un abogado laboral está capacitado para hacer un reclamo ante la FLSA y también puede preparar una demanda y recuperar su sueldo.
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Abogado.com es un servicio en línea gratuito que ayuda a las personas a encontrar abogados que ofrecen consulta virtual. Cuando busque abogados de salarios y horarios en Uniondale, usted podrá filtrar sus resultados por “Consultas virtuales,” además de otros criterios. De esa forma, podrá solo ver abogados de salarios y horarios en Uniondale que coincidan con sus preferencias.
¿Cómo cobran los abogados en Uniondale, New York por sus servicios de salarios y horarios?
Un abogado confiable en Uniondale, New York le explicará desde el inicio cómo cobra por sus servicios, y las consultas iniciales pueden ayudarle a aclarar esta duda. Las tres estructuras más comunes son: cobro por hora trabajada, acuerdo de tarifa contingente y acuerdo de tarifa fija. El método aplicable puede depender de su situación legal específica. Durante la consulta, discuta las opciones de pago disponibles y elija la que mejor se adapte a su situación financiera. Algunos abogados ofrecen planes de pago flexibles o tarifas reducidas para la consulta inicial, lo que puede hacer que sus servicios sean más accesibles. Evaluar estas opciones es clave para hacer una elección bien informada.
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