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500 Fifth Avenue, 43rd Floor, New York, NY 10110
11 Broadway, Suite 615, New York, NY 10004
390 Madison Ave, New York, NY 10017
1211 Avenue of the Americas, New York, NY 10036-8704
55 Broadway, Bond Collective, 3rd FL, Suite 412, New York, NY 10006
452 Fifth Avenue, New York, NY 10018
30-97 Steinway Ave, Suite 301-A, Astoria, NY 11103
919 Third Avenue, 39th Floor, New York, NY 10022
521 5th Ave, 30th Floor, New York, NY 10175
88 Pine Street, Suite 1900, New York, NY 10005
1325 Avenue of the Americas, 10th Floor, New York, NY 10019
31 W 52nd St, New York, NY 10019
810 7th Ave, Suite 3505, New York, NY 10019
655 3rd Ave, New York, NY 10017
810 7th Ave, 18th Floor, New York, NY 10019
1301 6th Ave, New York, NY 10019
The New York Times Building, 620 Eighth Avenue, New York, NY 10018
730 Third Ave, 12th Floor, New York, NY 10017
7 World Trade Center, 250 Greenwich Street, New York, NY 10007
55 Hudson Yards, New York, NY 10001
31 W 52nd St, 5th Floor, New York, NY 10019-6022
1177 Ave of the Americas, 5th Floor, New York, NY 10036
685 Third Avenue, 25th Floor, New York, NY 10017
, New York, NY 10022
100 Park Avenue, Suite 2000, New York, NY 10017
Abogados calificados como Lead Counsel en Southeast
Lead Counsel verifica de manera independiente a los abogados de Salarios Y Horarios en Southeast consultando con los colegios de abogados de New York y realizando revisiones anuales para confirmar que un abogado ejerce en las áreas legales anunciadas y posee una licencia de abogados válida para las jurisdicciones correspondientes.
Información de salarios y horarios en Southeast
Trabajé y no me quieren pagar. ¿Qué puedo hacer para recuperar mi dinero?
En los Estados Unidos varias leyes federales y estatales protegen los salarios de los trabajadores. Las empresas están obligadas a pagar los sueldos, respetar los contratos de trabajo, y a pagar el salario mínimo según la ley. Incluso la discriminación salarial está prohibida. Si no le pagan su sueldo, usted puede hacer una denuncia en el Departamento del Trabajo de su estado. Es muy conveniente contactar a un abogado con experiencia en reclamo de salarios, para consultar si su caso procede para una demanda o una compensación adicional por daños causados por la falta de su salario.
Me llegó una orden de embargo de sueldo. ¿Puedo evitar el embargo?
Los embargos son evitables, incluso cuando la orden ha sido emitida por los tribunales. El embargo implica que le van a quitar una porción de su salario, la cual será enviada a su acreedor para pagar la deuda que tiene. Pero, por ley, no le pueden embargar su sueldo sin aviso previo, ni le pueden quitar todo su dinero del cheque. Es recomendable hablar con un abogado laboral lo antes posible, para buscar una solución y tratar de evitar el descuento. Las leyes sobre embargos son muy particulares. Y si usted está en una situación financiera difícil y no sabe cómo pagar los honorarios del abogado, pida un plan de pago u otra opción.
Soy indocumentado. ¿Cuáles son mis derechos sobre salarios y horas extras?
En los Estados Unidos los trabajadores indocumentados tienen los mismos derechos declarados en las leyes federales y estatales. Si una persona trabaja sin estatus migratorio establecido por la ley de inmigración también debería recibir un pago de sueldo justo y a tiempo, horas extras, propinas u otros beneficios económicos. Su empleador no puede evitar pagarle alegando que usted no tiene derechos por trabajar sin papeles. Un abogado laboral está capacitado para hacer un reclamo ante la FLSA y también puede preparar una demanda y recuperar su sueldo.
¿Busca un abogado de salarios y horarios que hable español?
En Abogado.com, sabemos la importancia de sentirse comprendido cuando se busca asesoría legal. Por eso, conectamos a la comunidad hispana de EE. UU. con los abogados más destacados en salarios y horarios, listos para ofrecer representación de calidad en su propio idioma. Confíe en nosotros para encontrar la representación legal que necesita, en su idioma y cerca de usted. Recuerde: sus soluciones legales empiezan aquí.
¿Por qué es importante una buena consulta inicial con un abogado en Southeast, New York?
La clave para una consulta inicial exitosa consiste en encontrar a un abogado que se adapte a sus necesidades y le brinde la confianza necesaria para abordar su caso. Durante esta reunión, debe sentirse cómodo, comprender sus opciones legales y evaluar la experiencia relevante del abogado de salarios y horarios para su caso. Aunque no se resolverá su situación de inmediato, debe salir confiado en la capacidad del profesional para manejarla. En Southeast, New York, encontrar un abogado cerca de usted es más fácil que nunca, incluso puede hacerlo online.
¿Cuáles son los tipos de tarifas legales disponibles en Southeast, New York?
Los abogados suelen cobrar de diferentes maneras según el caso: por hora, tarifa fija o tarifa contingente. Por ejemplo, una tarifa por hora puede variar dependiendo de si el abogado está en el tribunal o trabajando en la investigación desde su oficina. La tarifa contingente se utiliza solo en ciertos casos civiles y solo se paga si el abogado gana, mientras que la tarifa fija se reserva para procedimientos conocidos y predecibles. Durante la consulta gratuita, hable sobre qué estructura de tarifa es la más adecuada para su caso y presupuesto. Algunos abogados ofrecen opciones de pago flexibles o consultas iniciales sin costo para hacer sus servicios más accesibles.
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