Abogados destacados de salarios y horarios en Southampton, NY para tu asunto legal
(385 resultados)
49 West 37th St, 7th Fl, New York, NY 10018
620 Eighth Avenue, New York, NY 10018-1405
270 Madison Avenue, Suite 1400, New York, NY 10016
1271 Avenue of the Americas, New York, NY 10020
68-29 Main St, Flushing, NY 11367
225 Broadway, Suite 1830, New York, NY 10007
324 S Service Rd, Suite 300, Melville, NY 11747
1211 Avenue of the Americas, New York, NY 10036-8704
356 Middle Country Road, Suite 311, Coram, NY 11727
55 Broadway, Bond Collective, 3rd FL, Suite 412, New York, NY 10006
7 Times Square, New York, NY 10036
1251 Avenue of the Americas, New York, NY 10020-1104
200 Park Avenue, New York, NY 10166-0193
655 3rd Ave, New York, NY 10017
919 Third Avenue, New York, NY 10022-3921
88 Pine Street, Suite 1900, New York, NY 10005
1221 Avenue of the Americas, New York, NY 10020-1001
1301 6th Ave, New York, NY 10019
One Battery Park Plaza, 7th Floor, New York, NY 10004
711 Third Avenue, Suite 1700, New York, NY 10017
The New York Times Building, 620 Eighth Avenue, New York, NY 10018
1350 Broadway, Suite 2410, New York, NY 10018
50 Rockefeller Plaza, New York, NY 10020
730 Third Ave, 12th Floor, New York, NY 10017
488 Madison Avenue, 15th floor, New York, NY 10022
Abogados calificados como Lead Counsel en Southampton
Lead Counsel verifica de manera independiente a los abogados de Salarios Y Horarios en Southampton consultando con los colegios de abogados de New York y realizando revisiones anuales para confirmar que un abogado ejerce en las áreas legales anunciadas y posee una licencia de abogados válida para las jurisdicciones correspondientes.
Información de salarios y horarios en Southampton
Trabajé y no me quieren pagar. ¿Qué puedo hacer para recuperar mi dinero?
En los Estados Unidos varias leyes federales y estatales protegen los salarios de los trabajadores. Las empresas están obligadas a pagar los sueldos, respetar los contratos de trabajo, y a pagar el salario mínimo según la ley. Incluso la discriminación salarial está prohibida. Si no le pagan su sueldo, usted puede hacer una denuncia en el Departamento del Trabajo de su estado. Es muy conveniente contactar a un abogado con experiencia en reclamo de salarios, para consultar si su caso procede para una demanda o una compensación adicional por daños causados por la falta de su salario.
Me llegó una orden de embargo de sueldo. ¿Puedo evitar el embargo?
Los embargos son evitables, incluso cuando la orden ha sido emitida por los tribunales. El embargo implica que le van a quitar una porción de su salario, la cual será enviada a su acreedor para pagar la deuda que tiene. Pero, por ley, no le pueden embargar su sueldo sin aviso previo, ni le pueden quitar todo su dinero del cheque. Es recomendable hablar con un abogado laboral lo antes posible, para buscar una solución y tratar de evitar el descuento. Las leyes sobre embargos son muy particulares. Y si usted está en una situación financiera difícil y no sabe cómo pagar los honorarios del abogado, pida un plan de pago u otra opción.
Soy indocumentado. ¿Cuáles son mis derechos sobre salarios y horas extras?
En los Estados Unidos los trabajadores indocumentados tienen los mismos derechos declarados en las leyes federales y estatales. Si una persona trabaja sin estatus migratorio establecido por la ley de inmigración también debería recibir un pago de sueldo justo y a tiempo, horas extras, propinas u otros beneficios económicos. Su empleador no puede evitar pagarle alegando que usted no tiene derechos por trabajar sin papeles. Un abogado laboral está capacitado para hacer un reclamo ante la FLSA y también puede preparar una demanda y recuperar su sueldo.
¿Cómo encontrar al abogado de salarios y horarios adecuado para su caso?
Para encontrar al abogado correcto, pida recomendaciones a amigos y familiares, y considere las referencias de clientes satisfechos en línea. Programe consultas gratuitas con varios abogados para evaluar su experiencia y su nivel de comodidad. Considere el costo, que puede variar según la especialidad y la estructura de pago (por hora, tarifa fija o contingente). Pregunte sobre opciones de pago flexibles y la posibilidad de consultas iniciales sin costo. Recuerde que la inversión en un abogado en Southampton, New York competente puede marcar la diferencia en el resultado de su caso.
¿Qué preguntas clave debe hacerle a su abogado?
Al buscar un abogado cerca de usted en Southampton, New York, aproveche la facilidad de las consultas online para hacer preguntas claves. Algunas de las preguntas importantes que debe hacerle incluyen: ¿Cuál es el proceso usual para resolver casos como el mío? ¿Cuánto tiempo tomará resolver el caso? ¿Cuál es el resultado más probable en un caso como el mío? Un abogado de salarios y horarios en Southampton, New York debe poder comunicarle un plan básico, explicar el proceso, las consideraciones importantes y los posibles obstáculos. Después de exponer los hechos de su caso, el abogado debería enmarcar las expectativas y los escenarios posibles, aprovechando la comodidad de la comunicación en línea para brindarle una comprensión clara de su situación legal.
¿Cómo puedo encontrar a un abogado de salarios y horarios en Southampton, que ofrezca consulta gratis?
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Términos legales comunes
Demandante – Persona que lleva una demanda o reclamación contra otra persona o entidad ante el tribunal. Las personas o entidades privadas solo pueden llevar reclamos ante un tribunal civil, no criminal.
Sentencia – Decisión del tribunal. Puede ser una orden o un decreto. Lo importante es que la sentencia del tribunal es obligatoria para todas las partes que se presentan ante el tribunal.