Abogados destacados de salarios y horarios en Old Westbury, NY para tu asunto legal
(385 resultados)
100 Park Ave, 16th Floor, New York, NY 10017
140 E 45th St, Suite 26A, New York, NY 10017
90 Park Avenue, New York, NY 10016-1314
41 Madison Ave, 31st Floor, New York, NY 10010
White Plains Center, 50 Main Street, Suite 1000, White Plains, NY 10606
300 Madison Ave, 27th Floor, New York, NY 10017
1211 6th Ave, New York, NY 10036
1114 Avenue of the Americas, 40th Floor, New York, NY 10036-7703
125 Broad Street, New York, NY 10004-2498
5 Penn Plaza, 23rd Floor, New York, NY 10001
17 State Street, Suite 500, New York, NY 10004
1301 Avenue of the Americas, 15th Floor, New York, NY 10019
Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Old Westbury, NY
1270 Ave of the Americas, 24th Fl, New York, NY 10020
270 Madison Avenue, Suite 1400, New York, NY 10016
452 Fifth Avenue, New York, NY 10018
800 3rd Ave, 29th Floor, New York, NY 10022
11 Times Square, 34th Floor, New York, NY 10036
245 Park Avenue, 39th Floor, New York, NY 10167
888 7th Ave, 38th Floor, New York, NY 10106
1675 Broadway, Suite 1810, New York, NY 10019
1350 Broadway, Suite 2410, New York, NY 10018
9 East 40th St, 14th Floor, New York, NY 10016
519 8th Ave, 25th Floor, New York, NY 10018
50 Rockefeller Plaza, New York, NY 10020
34 East 23rd St, 6th Floor, New York, NY 10010
Abogados calificados como Lead Counsel en Old Westbury
Lead Counsel verifica de manera independiente a los abogados de Salarios Y Horarios en Old Westbury consultando con los colegios de abogados de New York y realizando revisiones anuales para confirmar que un abogado ejerce en las áreas legales anunciadas y posee una licencia de abogados válida para las jurisdicciones correspondientes.
Información de salarios y horarios en Old Westbury
Trabajé y no me quieren pagar. ¿Qué puedo hacer para recuperar mi dinero?
En los Estados Unidos varias leyes federales y estatales protegen los salarios de los trabajadores. Las empresas están obligadas a pagar los sueldos, respetar los contratos de trabajo, y a pagar el salario mínimo según la ley. Incluso la discriminación salarial está prohibida. Si no le pagan su sueldo, usted puede hacer una denuncia en el Departamento del Trabajo de su estado. Es muy conveniente contactar a un abogado con experiencia en reclamo de salarios, para consultar si su caso procede para una demanda o una compensación adicional por daños causados por la falta de su salario.
Me llegó una orden de embargo de sueldo. ¿Puedo evitar el embargo?
Los embargos son evitables, incluso cuando la orden ha sido emitida por los tribunales. El embargo implica que le van a quitar una porción de su salario, la cual será enviada a su acreedor para pagar la deuda que tiene. Pero, por ley, no le pueden embargar su sueldo sin aviso previo, ni le pueden quitar todo su dinero del cheque. Es recomendable hablar con un abogado laboral lo antes posible, para buscar una solución y tratar de evitar el descuento. Las leyes sobre embargos son muy particulares. Y si usted está en una situación financiera difícil y no sabe cómo pagar los honorarios del abogado, pida un plan de pago u otra opción.
Soy indocumentado. ¿Cuáles son mis derechos sobre salarios y horas extras?
En los Estados Unidos los trabajadores indocumentados tienen los mismos derechos declarados en las leyes federales y estatales. Si una persona trabaja sin estatus migratorio establecido por la ley de inmigración también debería recibir un pago de sueldo justo y a tiempo, horas extras, propinas u otros beneficios económicos. Su empleador no puede evitar pagarle alegando que usted no tiene derechos por trabajar sin papeles. Un abogado laboral está capacitado para hacer un reclamo ante la FLSA y también puede preparar una demanda y recuperar su sueldo.
¿Cómo encontrar al abogado de salarios y horarios adecuado para su caso?
Para encontrar al abogado correcto, pida recomendaciones a amigos y familiares, y considere las referencias de clientes satisfechos en línea. Programe consultas gratuitas con varios abogados para evaluar su experiencia y su nivel de comodidad. Considere el costo, que puede variar según la especialidad y la estructura de pago (por hora, tarifa fija o contingente). Pregunte sobre opciones de pago flexibles y la posibilidad de consultas iniciales sin costo. Recuerde que la inversión en un abogado en Old Westbury, New York competente puede marcar la diferencia en el resultado de su caso.
¿Qué preguntas clave debe hacerle a su abogado?
Al buscar un abogado cerca de usted en Old Westbury, New York, aproveche la facilidad de las consultas online para hacer preguntas claves. Algunas de las preguntas importantes que debe hacerle incluyen: ¿Cuál es el proceso usual para resolver casos como el mío? ¿Cuánto tiempo tomará resolver el caso? ¿Cuál es el resultado más probable en un caso como el mío? Un abogado de salarios y horarios en Old Westbury, New York debe poder comunicarle un plan básico, explicar el proceso, las consideraciones importantes y los posibles obstáculos. Después de exponer los hechos de su caso, el abogado debería enmarcar las expectativas y los escenarios posibles, aprovechando la comodidad de la comunicación en línea para brindarle una comprensión clara de su situación legal.
¿Cómo puedo encontrar a un abogado de salarios y horarios en Old Westbury, que ofrezca consulta gratis?
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¿Dónde encontrar la mejor información legal actual de los EE. UU. en español?
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