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711 Third Avenue, New York, NY 10017
417 5th Ave, Suite 826, New York, NY 10016
485 Madison Avenue, 19th Floor, New York, NY 10022
200 Park Avenue, New York, NY 10166-0091
245 Park Avenue, 39th Floor, New York, NY 10167
1129 Northern Blvd, Suite 404, Manhasset, NY 11030
230 Park Avenue, Suite 1540, New York, NY 10169
11 Broadway, Suite 615, New York, NY 10004
43 W 43rd St, Suite 278, New York, NY 10036
787 Seventh Avenue, New York, NY 10019
1251 Avenue of the Americas, New York, NY 10020-1104
One Battery Park Plaza, 7th Floor, New York, NY 10004
1221 Avenue of the Americas, New York, NY 10020-1001
919 Third Avenue, New York, NY 10022-3921
80 Pine Street, 38th Floor, New York, NY 10005
68 S Service Rd, Suite 100, Melville, NY 11747
55 Broadway, Bond Collective, 3rd FL, Suite 412, New York, NY 10006
356 Middle Country Road, Suite 311, Coram, NY 11727
535 5th Ave, 4th Floor, New York, NY 10017
88 Pine Street, Suite 1900, New York, NY 10005
810 7th Ave, Suite 3505, New York, NY 10019
919 Third Avenue, 39th Floor, New York, NY 10022
One Manhattan West, New York, NY 10001
180 Maiden Lane, New York, NY 10038-4982
425 Lexington Avenue, New York, NY 10017-3954
Información de salarios y horarios en Nyc
Trabajé y no me quieren pagar. ¿Qué puedo hacer para recuperar mi dinero?
En los Estados Unidos varias leyes federales y estatales protegen los salarios de los trabajadores. Las empresas están obligadas a pagar los sueldos, respetar los contratos de trabajo, y a pagar el salario mínimo según la ley. Incluso la discriminación salarial está prohibida. Si no le pagan su sueldo, usted puede hacer una denuncia en el Departamento del Trabajo de su estado. Es muy conveniente contactar a un abogado con experiencia en reclamo de salarios, para consultar si su caso procede para una demanda o una compensación adicional por daños causados por la falta de su salario.
Me llegó una orden de embargo de sueldo. ¿Puedo evitar el embargo?
Los embargos son evitables, incluso cuando la orden ha sido emitida por los tribunales. El embargo implica que le van a quitar una porción de su salario, la cual será enviada a su acreedor para pagar la deuda que tiene. Pero, por ley, no le pueden embargar su sueldo sin aviso previo, ni le pueden quitar todo su dinero del cheque. Es recomendable hablar con un abogado laboral lo antes posible, para buscar una solución y tratar de evitar el descuento. Las leyes sobre embargos son muy particulares. Y si usted está en una situación financiera difícil y no sabe cómo pagar los honorarios del abogado, pida un plan de pago u otra opción.
Soy indocumentado. ¿Cuáles son mis derechos sobre salarios y horas extras?
En los Estados Unidos los trabajadores indocumentados tienen los mismos derechos declarados en las leyes federales y estatales. Si una persona trabaja sin estatus migratorio establecido por la ley de inmigración también debería recibir un pago de sueldo justo y a tiempo, horas extras, propinas u otros beneficios económicos. Su empleador no puede evitar pagarle alegando que usted no tiene derechos por trabajar sin papeles. Un abogado laboral está capacitado para hacer un reclamo ante la FLSA y también puede preparar una demanda y recuperar su sueldo.
¿Por qué es crucial buscar ayuda legal temprana de un abogado destacado en Nyc, New York?
Buscar la ayuda de un abogado destacado en Nyc, New York que hable español al inicio de su proceso legal es fundamental para obtener el mejor resultado posible. Estos profesionales con experiencia en salarios y horarios pueden evaluar rápidamente su situación, identificar posibles complicaciones y desarrollar una estrategia efectiva desde el principio. La reputación y el conocimiento local de un abogado destacado en Nyc pueden influir positivamente en el manejo de su caso, evitando errores costosos y asegurando que sus derechos estén protegidos en todo momento. Consultar temprano con un abogado puede marcar la diferencia entre un resultado favorable y uno desfavorable en su caso legal.
¿Qué debe preguntar a un abogado en Nyc, New York antes de contratarlo?
Considere preguntar sobre la experiencia del abogado, incluyendo cuántos años ha practicado y cuántos casos similares al suyo ha manejado. Pregunte también sobre el resultado más probable para su caso. La experiencia es clave en la práctica legal, y un abogado con una sólida trayectoria en casos similares estará mejor preparado para manejar su situación. Un abogado verdaderamente destacado podrá proporcionar respuestas claras y concretas, demostrando su experiencia y capacidad para manejar eficazmente su caso en salarios y horarios.
¿Cuánto cuesta un abogado de salarios y horarios?
El costo de un abogado depende de cada caso y de los honorarios que cada profesional fije. Algunos profesionales cobran una tarifa fija, por hora (varía entre $180 y $500) o por contingencia, es decir un porcentaje del monto que ganen para usted (entre 30 y 40%).
¿Dónde encontrar la mejor información legal actual de los EE. UU. en español?
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