Abogados destacados de salarios y horarios en North Lindenhurst, NY para tu asunto legal
(384 resultados)
810 7th Ave, Suite 3505, New York, NY 10019
11 Broadway, Suite 615, New York, NY 10004
555 Madison Avenue, 11th Floor, New York, NY 10022
1114 Avenue of the Americas, The Grace Building, New York, NY 10036
605 Third Avenue, 30th Floor, New York, NY 10158
30-97 Steinway Ave, Suite 301-A, Astoria, NY 11103
599 Lexington Avenue, 22nd Floor, New York, NY 10022-7684
14 Wall St, Suite 1603, New York, NY 10005
1301 Ave of the Americas, Suite 1700, New York, NY 10019
140 Grand St, Suite 900, White Plains, NY 10601
730 3rd Ave, 19th Floor, New York, NY 10017
825 3rd Ave, Suite 2100, New York, NY 10022
200 Vesey St, 25th Floor, New York, NY 10281
390 Madison Ave, New York, NY 10017
1425 RXR Plaza, East Tower, 15th Floor, Uniondale, NY 11556-1425
One Rockefeller Plaza, Suite 1712, New York, NY 10020
55 Broadway, Bond Collective, 3rd FL, Suite 412, New York, NY 10006
7 Times Square, New York, NY 10036
200 Park Avenue, New York, NY 10166-0193
1271 Avenue of the Americas, New York, NY 10020
926 RXR Plaza, West Tower, Uniondale, NY 11556-0926
1177 Avenue of the Americas, 5th Floor, New York, NY 10036
655 3rd Ave, New York, NY 10017
45 Broadway, 17th Floor, New York, NY 10006
88 Pine Street, Suite 1900, New York, NY 10005
Abogados calificados como Lead Counsel en North Lindenhurst
Lead Counsel verifica de manera independiente a los abogados de Salarios Y Horarios en North Lindenhurst consultando con los colegios de abogados de New York y realizando revisiones anuales para confirmar que un abogado ejerce en las áreas legales anunciadas y posee una licencia de abogados válida para las jurisdicciones correspondientes.
Información de salarios y horarios en North Lindenhurst
Trabajé y no me quieren pagar. ¿Qué puedo hacer para recuperar mi dinero?
En los Estados Unidos varias leyes federales y estatales protegen los salarios de los trabajadores. Las empresas están obligadas a pagar los sueldos, respetar los contratos de trabajo, y a pagar el salario mínimo según la ley. Incluso la discriminación salarial está prohibida. Si no le pagan su sueldo, usted puede hacer una denuncia en el Departamento del Trabajo de su estado. Es muy conveniente contactar a un abogado con experiencia en reclamo de salarios, para consultar si su caso procede para una demanda o una compensación adicional por daños causados por la falta de su salario.
Me llegó una orden de embargo de sueldo. ¿Puedo evitar el embargo?
Los embargos son evitables, incluso cuando la orden ha sido emitida por los tribunales. El embargo implica que le van a quitar una porción de su salario, la cual será enviada a su acreedor para pagar la deuda que tiene. Pero, por ley, no le pueden embargar su sueldo sin aviso previo, ni le pueden quitar todo su dinero del cheque. Es recomendable hablar con un abogado laboral lo antes posible, para buscar una solución y tratar de evitar el descuento. Las leyes sobre embargos son muy particulares. Y si usted está en una situación financiera difícil y no sabe cómo pagar los honorarios del abogado, pida un plan de pago u otra opción.
Soy indocumentado. ¿Cuáles son mis derechos sobre salarios y horas extras?
En los Estados Unidos los trabajadores indocumentados tienen los mismos derechos declarados en las leyes federales y estatales. Si una persona trabaja sin estatus migratorio establecido por la ley de inmigración también debería recibir un pago de sueldo justo y a tiempo, horas extras, propinas u otros beneficios económicos. Su empleador no puede evitar pagarle alegando que usted no tiene derechos por trabajar sin papeles. Un abogado laboral está capacitado para hacer un reclamo ante la FLSA y también puede preparar una demanda y recuperar su sueldo.
¿Cómo encontrar al abogado de salarios y horarios adecuado para su caso?
Para encontrar al abogado correcto, pida recomendaciones a amigos y familiares, y considere las referencias de clientes satisfechos en línea. Programe consultas gratuitas con varios abogados para evaluar su experiencia y su nivel de comodidad. Considere el costo, que puede variar según la especialidad y la estructura de pago (por hora, tarifa fija o contingente). Pregunte sobre opciones de pago flexibles y la posibilidad de consultas iniciales sin costo. Recuerde que la inversión en un abogado en North Lindenhurst, New York competente puede marcar la diferencia en el resultado de su caso.
¿Ofrece el abogado de salarios y horarios visita virtual?
Abogado.com es un servicio en línea gratuito que ayuda a las personas a encontrar abogados que ofrecen consulta virtual. Cuando busque abogados de salarios y horarios en North Lindenhurst, usted podrá filtrar sus resultados por “Consultas virtuales,” además de otros criterios. De esa forma, podrá solo ver abogados de salarios y horarios en North Lindenhurst que coincidan con sus preferencias.
¿Cómo cobran los abogados en North Lindenhurst, New York por sus servicios de salarios y horarios?
Un abogado confiable en North Lindenhurst, New York le explicará desde el inicio cómo cobra por sus servicios, y las consultas iniciales pueden ayudarle a aclarar esta duda. Las tres estructuras más comunes son: cobro por hora trabajada, acuerdo de tarifa contingente y acuerdo de tarifa fija. El método aplicable puede depender de su situación legal específica. Durante la consulta, discuta las opciones de pago disponibles y elija la que mejor se adapte a su situación financiera. Algunos abogados ofrecen planes de pago flexibles o tarifas reducidas para la consulta inicial, lo que puede hacer que sus servicios sean más accesibles. Evaluar estas opciones es clave para hacer una elección bien informada.
Términos legales comunes
Demandante – Persona que lleva una demanda o reclamación contra otra persona o entidad ante el tribunal. Las personas o entidades privadas solo pueden llevar reclamos ante un tribunal civil, no criminal.
Sentencia – Decisión del tribunal. Puede ser una orden o un decreto. Lo importante es que la sentencia del tribunal es obligatoria para todas las partes que se presentan ante el tribunal.