Abogados destacados de salarios y horarios en Mineola, NY para tu asunto legal
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256 5th Ave, 4th Floor, New York, NY 10001
8 E 41st St, 8th Floor, New York, NY 10017
885 2nd Ave, 3rd Floor, New York, NY 10017
30-97 Steinway Ave, Suite 301-A, Astoria, NY 11103
1114 Avenue of the Americas, The Grace Building, New York, NY 10036
1425 RXR Plaza, East Tower, 15th Floor, Uniondale, NY 11556-1425
One Rockefeller Plaza, Suite 1712, New York, NY 10020
250 Vesey Street, New York, NY 10281-1047
926 RXR Plaza, West Tower, Uniondale, NY 11556-0926
200 Vesey St, 25th Floor, New York, NY 10281
30 Rockefeller Plaza, 22nd Floor, New York, NY 10112
270 Madison Avenue, Suite 1400, New York, NY 10016
39 Broadway, Ste 1540, New York, NY 10006
825 3rd Ave, Suite 2100, New York, NY 10022
260 Madison Ave, Floor 22, New York, NY 10016
575 Lexington Ave, Suite 2310, New York, NY 10022
452 Fifth Avenue, New York, NY 10018
667 Madison Ave, 5th Floor, New York, NY 10065
1177 Avenue of the Americas, 5th Floor, New York, NY 10036
1325 Avenue of the Americas, 10th Floor, New York, NY 10019
521 5th Ave, 30th Floor, New York, NY 10175
31 W 52nd St, New York, NY 10019
810 7th Ave, 18th Floor, New York, NY 10019
324 S Service Rd, Suite 300, Melville, NY 11747
555 Madison Avenue, 11th Floor, New York, NY 10022
Abogados calificados como Lead Counsel en Mineola
Lead Counsel verifica de manera independiente a los abogados de Salarios Y Horarios en Mineola consultando con los colegios de abogados de New York y realizando revisiones anuales para confirmar que un abogado ejerce en las áreas legales anunciadas y posee una licencia de abogados válida para las jurisdicciones correspondientes.
Información de salarios y horarios en Mineola
Trabajé y no me quieren pagar. ¿Qué puedo hacer para recuperar mi dinero?
En los Estados Unidos varias leyes federales y estatales protegen los salarios de los trabajadores. Las empresas están obligadas a pagar los sueldos, respetar los contratos de trabajo, y a pagar el salario mínimo según la ley. Incluso la discriminación salarial está prohibida. Si no le pagan su sueldo, usted puede hacer una denuncia en el Departamento del Trabajo de su estado. Es muy conveniente contactar a un abogado con experiencia en reclamo de salarios, para consultar si su caso procede para una demanda o una compensación adicional por daños causados por la falta de su salario.
Me llegó una orden de embargo de sueldo. ¿Puedo evitar el embargo?
Los embargos son evitables, incluso cuando la orden ha sido emitida por los tribunales. El embargo implica que le van a quitar una porción de su salario, la cual será enviada a su acreedor para pagar la deuda que tiene. Pero, por ley, no le pueden embargar su sueldo sin aviso previo, ni le pueden quitar todo su dinero del cheque. Es recomendable hablar con un abogado laboral lo antes posible, para buscar una solución y tratar de evitar el descuento. Las leyes sobre embargos son muy particulares. Y si usted está en una situación financiera difícil y no sabe cómo pagar los honorarios del abogado, pida un plan de pago u otra opción.
Soy indocumentado. ¿Cuáles son mis derechos sobre salarios y horas extras?
En los Estados Unidos los trabajadores indocumentados tienen los mismos derechos declarados en las leyes federales y estatales. Si una persona trabaja sin estatus migratorio establecido por la ley de inmigración también debería recibir un pago de sueldo justo y a tiempo, horas extras, propinas u otros beneficios económicos. Su empleador no puede evitar pagarle alegando que usted no tiene derechos por trabajar sin papeles. Un abogado laboral está capacitado para hacer un reclamo ante la FLSA y también puede preparar una demanda y recuperar su sueldo.
¿Cómo encontrar al abogado de salarios y horarios adecuado para su caso?
Para encontrar al abogado correcto, pida recomendaciones a amigos y familiares, y considere las referencias de clientes satisfechos en línea. Programe consultas gratuitas con varios abogados para evaluar su experiencia y su nivel de comodidad. Considere el costo, que puede variar según la especialidad y la estructura de pago (por hora, tarifa fija o contingente). Pregunte sobre opciones de pago flexibles y la posibilidad de consultas iniciales sin costo. Recuerde que la inversión en un abogado en Mineola, New York competente puede marcar la diferencia en el resultado de su caso.
¿Ofrece el abogado de salarios y horarios visita virtual?
Abogado.com es un servicio en línea gratuito que ayuda a las personas a encontrar abogados que ofrecen consulta virtual. Cuando busque abogados de salarios y horarios en Mineola, usted podrá filtrar sus resultados por “Consultas virtuales,” además de otros criterios. De esa forma, podrá solo ver abogados de salarios y horarios en Mineola que coincidan con sus preferencias.
¿Cuánto cuesta un abogado de salarios y horarios?
El costo de un abogado depende de cada caso y de los honorarios que cada profesional fije. Algunos profesionales cobran una tarifa fija, por hora (varía entre $180 y $500) o por contingencia, es decir un porcentaje del monto que ganen para usted (entre 30 y 40%).
Términos legales comunes
Demandante – Persona que lleva una demanda o reclamación contra otra persona o entidad ante el tribunal. Las personas o entidades privadas solo pueden llevar reclamos ante un tribunal civil, no criminal.
Sentencia – Decisión del tribunal. Puede ser una orden o un decreto. Lo importante es que la sentencia del tribunal es obligatoria para todas las partes que se presentan ante el tribunal.