Abogados destacados de salarios y horarios en Mineola, NY para tu asunto legal
(384 resultados)101 Park Avenue, New York, NY 10178-0061
1 Little W 12th Street, New York, NY 10014
48 Wall St, 11th Floor, New York, NY 10005
1180 Ave of the Americas, 8th Floor, New York, NY 10036
25 Melville Park Rd, Suite 260, Melville, NY 11747
One Battery Park Plaza, New York, NY 10004-1482
14 Front Street, Suite 102, Hempstead, NY 11550
31 W 52nd St, Suite 1900, New York, NY 10019
222 Broadway, Suite 2618, New York, NY 10038
2 Park Avenue, New York, NY 10016
450 7th Ave, Suite 1304, New York, NY 10123
151 W 42nd St, 49th Floor, New York, NY 10036
885 2nd Ave, 3rd Floor, New York, NY 10017
605 Third Avenue, Suite 2300, New York, NY 10158
140 Broadway, New York, NY 10005
88 Pine St, Suite 2450, New York, NY 10005
444 Madison Avenue, 4th Floor, New York, NY 10022
39 Broadway, Suite 2430, New York, NY 10006
630 Third Avenue, 17th Floor, New York, NY 10017
250 Vesey Street, New York, NY 10281-1047
40 Broad Street, 7th Floor, New York, NY 10004
30 Rockefeller Plaza, 22nd Floor, New York, NY 10112
330 Madison Ave, 27th Floor, New York, NY 10017
One Manhattan West, 50th Floor, New York, NY 10001
551 Fifth Ave, Suite 1600, New York, NY 10176
Información de salarios y horarios en Mineola
Trabajé y no me quieren pagar. ¿Qué puedo hacer para recuperar mi dinero?
En los Estados Unidos varias leyes federales y estatales protegen los salarios de los trabajadores. Las empresas están obligadas a pagar los sueldos, respetar los contratos de trabajo, y a pagar el salario mínimo según la ley. Incluso la discriminación salarial está prohibida. Si no le pagan su sueldo, usted puede hacer una denuncia en el Departamento del Trabajo de su estado. Es muy conveniente contactar a un abogado con experiencia en reclamo de salarios, para consultar si su caso procede para una demanda o una compensación adicional por daños causados por la falta de su salario.
Me llegó una orden de embargo de sueldo. ¿Puedo evitar el embargo?
Los embargos son evitables, incluso cuando la orden ha sido emitida por los tribunales. El embargo implica que le van a quitar una porción de su salario, la cual será enviada a su acreedor para pagar la deuda que tiene. Pero, por ley, no le pueden embargar su sueldo sin aviso previo, ni le pueden quitar todo su dinero del cheque. Es recomendable hablar con un abogado laboral lo antes posible, para buscar una solución y tratar de evitar el descuento. Las leyes sobre embargos son muy particulares. Y si usted está en una situación financiera difícil y no sabe cómo pagar los honorarios del abogado, pida un plan de pago u otra opción.
Soy indocumentado. ¿Cuáles son mis derechos sobre salarios y horas extras?
En los Estados Unidos los trabajadores indocumentados tienen los mismos derechos declarados en las leyes federales y estatales. Si una persona trabaja sin estatus migratorio establecido por la ley de inmigración también debería recibir un pago de sueldo justo y a tiempo, horas extras, propinas u otros beneficios económicos. Su empleador no puede evitar pagarle alegando que usted no tiene derechos por trabajar sin papeles. Un abogado laboral está capacitado para hacer un reclamo ante la FLSA y también puede preparar una demanda y recuperar su sueldo.
¿Busca un abogado de salarios y horarios que hable español?
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¿Cómo aprovechar al máximo la consulta inicial con un abogado de salarios y horarios?
La consulta inicial con un abogado es una oportunidad valiosa para adquirir un mejor entendimiento de su situación legal. Pregunte sobre el tiempo estimado de resolución y los procedimientos a esperar, y al final, evalúe qué tan cómodo se siente con el abogado o su equipo. Este análisis le permitirá decidir si es la persona indicada para representarlo. Encontrar un abogado en Mineola, New York es más fácil de lo que cree, con las herramientas en línea disponibles.
¿Cómo puedo encontrar a un abogado de salarios y horarios en Mineola, que ofrezca consulta gratis?
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Términos legales comunes
Demandante – Persona que lleva una demanda o reclamación contra otra persona o entidad ante el tribunal. Las personas o entidades privadas solo pueden llevar reclamos ante un tribunal civil, no criminal.
Sentencia – Decisión del tribunal. Puede ser una orden o un decreto. Lo importante es que la sentencia del tribunal es obligatoria para todas las partes que se presentan ante el tribunal.