Abogados destacados de salarios y horarios en Merrick, NY para tu asunto legal
(385 resultados)1177 Ave of the Americas, 5th Floor, New York, NY 10036
7 World Trade Center, 250 Greenwich Street, New York, NY 10007
1114 Avenue of the Americas, 32nd Floor, New York, NY 10036
685 Third Avenue, 25th Floor, New York, NY 10017
One Battery Park Plaza, Suite 710, New York, NY 10004
437 Madison Ave, Suite 1904, New York, NY 10022
605 Third Avenue, 30th Floor, New York, NY 10158
599 Lexington Avenue, 22nd Floor, New York, NY 10022-7684
1301 Ave of the Americas, Suite 1700, New York, NY 10019
8 E 41st St, 8th Floor, New York, NY 10017
345 Park Avenue, New York, NY 10154-1895
250 West 55th Street, New York, NY 10019-9601
390 Madison Ave, Floor 12, New York, NY 10017
1500 Broadway, 29th Floor, New York, NY 10036
1114 Avenue of the Americas, 40th Floor, New York, NY 10036-7703
1325 Avenue of the Americas, 28th Floor, New York, NY 10019
730 3rd Ave, 19th Floor, New York, NY 10017
7 Times Square, New York, NY 10036
1301 Avenue of the Americas, 15th Floor, New York, NY 10019
1271 Avenue of the Americas, New York, NY 10020
1270 Ave of the Americas, 24th Fl, New York, NY 10020
45 Broadway, 17th Floor, New York, NY 10006
45 Main St, Suite 206, Brooklyn, NY 11201
800 3rd Ave, 29th Floor, New York, NY 10022
125 Broad Street, New York, NY 10004-2498
Información de salarios y horarios en Merrick
Trabajé y no me quieren pagar. ¿Qué puedo hacer para recuperar mi dinero?
En los Estados Unidos varias leyes federales y estatales protegen los salarios de los trabajadores. Las empresas están obligadas a pagar los sueldos, respetar los contratos de trabajo, y a pagar el salario mínimo según la ley. Incluso la discriminación salarial está prohibida. Si no le pagan su sueldo, usted puede hacer una denuncia en el Departamento del Trabajo de su estado. Es muy conveniente contactar a un abogado con experiencia en reclamo de salarios, para consultar si su caso procede para una demanda o una compensación adicional por daños causados por la falta de su salario.
Me llegó una orden de embargo de sueldo. ¿Puedo evitar el embargo?
Los embargos son evitables, incluso cuando la orden ha sido emitida por los tribunales. El embargo implica que le van a quitar una porción de su salario, la cual será enviada a su acreedor para pagar la deuda que tiene. Pero, por ley, no le pueden embargar su sueldo sin aviso previo, ni le pueden quitar todo su dinero del cheque. Es recomendable hablar con un abogado laboral lo antes posible, para buscar una solución y tratar de evitar el descuento. Las leyes sobre embargos son muy particulares. Y si usted está en una situación financiera difícil y no sabe cómo pagar los honorarios del abogado, pida un plan de pago u otra opción.
Soy indocumentado. ¿Cuáles son mis derechos sobre salarios y horas extras?
En los Estados Unidos los trabajadores indocumentados tienen los mismos derechos declarados en las leyes federales y estatales. Si una persona trabaja sin estatus migratorio establecido por la ley de inmigración también debería recibir un pago de sueldo justo y a tiempo, horas extras, propinas u otros beneficios económicos. Su empleador no puede evitar pagarle alegando que usted no tiene derechos por trabajar sin papeles. Un abogado laboral está capacitado para hacer un reclamo ante la FLSA y también puede preparar una demanda y recuperar su sueldo.
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¿Ofrece el abogado de salarios y horarios visita virtual?
Abogado.com es un servicio en línea gratuito que ayuda a las personas a encontrar abogados que ofrecen consulta virtual. Cuando busque abogados de salarios y horarios en Merrick, usted podrá filtrar sus resultados por “Consultas virtuales,” además de otros criterios. De esa forma, podrá solo ver abogados de salarios y horarios en Merrick que coincidan con sus preferencias.
¿Cómo cobran los abogados en Merrick, New York por sus servicios de salarios y horarios?
Un abogado confiable en Merrick, New York le explicará desde el inicio cómo cobra por sus servicios, y las consultas iniciales pueden ayudarle a aclarar esta duda. Las tres estructuras más comunes son: cobro por hora trabajada, acuerdo de tarifa contingente y acuerdo de tarifa fija. El método aplicable puede depender de su situación legal específica. Durante la consulta, discuta las opciones de pago disponibles y elija la que mejor se adapte a su situación financiera. Algunos abogados ofrecen planes de pago flexibles o tarifas reducidas para la consulta inicial, lo que puede hacer que sus servicios sean más accesibles. Evaluar estas opciones es clave para hacer una elección bien informada.
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