Abogados destacados de salarios y horarios en Massapequa, NY para tu asunto legal
(383 resultados)
7 Times Square, Times Square Tower, New York, NY 10036
90 Merrick Avenue, Suite 500, The Financial Center at Mitchel Field, East Meadow, NY 11554
1120 Avenue of the Americas, 4th Floor, New York, NY 10036
605 Third Avenue, New York, NY 10158
Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Massapequa, NY
225 Liberty Street, 36th Floor, New York, NY 10281
1180 Ave of the Americas, 8th Floor, New York, NY 10036
1040 6th Ave, 20th Floor, New York, NY 10018
One Battery Park Plaza, New York, NY 10004-1485
570 Lexington Avenue, New York, NY 10022
One Liberty Plaza, New York, NY 10006-1470
66 Hudson Blvd E, New York, NY 10001
1675 Broadway, New York, NY 10019-4379
900 Stewart Ave, 4th Floor, Garden City, NY 11530
1185 6th Ave, Suite 3000, New York, NY 10036
333 Earle Ovington Blvd, Suite 901, Uniondale, NY 11553
900 Stewart Avenue, Garden City, NY 11530
1633 Broadway, New York, NY 10019-6799
3 World Trade Center, 175 Greenwich Street, New York, NY 10007
30 Hudson Yards, New York, NY 10001
875 3rd Ave, New York, NY 10022
Eleven Times Square, New York, NY 10036-8299
One Manhattan West, New York, NY 10001
425 Lexington Avenue, New York, NY 10017-3954
51 West 52nd Street, New York, NY 10019-6142
Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Massapequa, NY
1285 Avenue of the Americas, New York, NY 10019-6064
Abogados calificados como Lead Counsel en Massapequa
Lead Counsel verifica de manera independiente a los abogados de Salarios Y Horarios en Massapequa consultando con los colegios de abogados de New York y realizando revisiones anuales para confirmar que un abogado ejerce en las áreas legales anunciadas y posee una licencia de abogados válida para las jurisdicciones correspondientes.
Información de salarios y horarios en Massapequa
Trabajé y no me quieren pagar. ¿Qué puedo hacer para recuperar mi dinero?
En los Estados Unidos varias leyes federales y estatales protegen los salarios de los trabajadores. Las empresas están obligadas a pagar los sueldos, respetar los contratos de trabajo, y a pagar el salario mínimo según la ley. Incluso la discriminación salarial está prohibida. Si no le pagan su sueldo, usted puede hacer una denuncia en el Departamento del Trabajo de su estado. Es muy conveniente contactar a un abogado con experiencia en reclamo de salarios, para consultar si su caso procede para una demanda o una compensación adicional por daños causados por la falta de su salario.
Me llegó una orden de embargo de sueldo. ¿Puedo evitar el embargo?
Los embargos son evitables, incluso cuando la orden ha sido emitida por los tribunales. El embargo implica que le van a quitar una porción de su salario, la cual será enviada a su acreedor para pagar la deuda que tiene. Pero, por ley, no le pueden embargar su sueldo sin aviso previo, ni le pueden quitar todo su dinero del cheque. Es recomendable hablar con un abogado laboral lo antes posible, para buscar una solución y tratar de evitar el descuento. Las leyes sobre embargos son muy particulares. Y si usted está en una situación financiera difícil y no sabe cómo pagar los honorarios del abogado, pida un plan de pago u otra opción.
Soy indocumentado. ¿Cuáles son mis derechos sobre salarios y horas extras?
En los Estados Unidos los trabajadores indocumentados tienen los mismos derechos declarados en las leyes federales y estatales. Si una persona trabaja sin estatus migratorio establecido por la ley de inmigración también debería recibir un pago de sueldo justo y a tiempo, horas extras, propinas u otros beneficios económicos. Su empleador no puede evitar pagarle alegando que usted no tiene derechos por trabajar sin papeles. Un abogado laboral está capacitado para hacer un reclamo ante la FLSA y también puede preparar una demanda y recuperar su sueldo.
¿Cómo encontrar al abogado de salarios y horarios adecuado para su caso?
Para encontrar al abogado correcto, pida recomendaciones a amigos y familiares, y considere las referencias de clientes satisfechos en línea. Programe consultas gratuitas con varios abogados para evaluar su experiencia y su nivel de comodidad. Considere el costo, que puede variar según la especialidad y la estructura de pago (por hora, tarifa fija o contingente). Pregunte sobre opciones de pago flexibles y la posibilidad de consultas iniciales sin costo. Recuerde que la inversión en un abogado en Massapequa, New York competente puede marcar la diferencia en el resultado de su caso.
¿Ofrece el abogado de salarios y horarios visita virtual?
Abogado.com es un servicio en línea gratuito que ayuda a las personas a encontrar abogados que ofrecen consulta virtual. Cuando busque abogados de salarios y horarios en Massapequa, usted podrá filtrar sus resultados por “Consultas virtuales,” además de otros criterios. De esa forma, podrá solo ver abogados de salarios y horarios en Massapequa que coincidan con sus preferencias.
¿Cuáles son los tipos de tarifas legales disponibles en Massapequa, New York?
Los abogados suelen cobrar de diferentes maneras según el caso: por hora, tarifa fija o tarifa contingente. Por ejemplo, una tarifa por hora puede variar dependiendo de si el abogado está en el tribunal o trabajando en la investigación desde su oficina. La tarifa contingente se utiliza solo en ciertos casos civiles y solo se paga si el abogado gana, mientras que la tarifa fija se reserva para procedimientos conocidos y predecibles. Durante la consulta gratuita, hable sobre qué estructura de tarifa es la más adecuada para su caso y presupuesto. Algunos abogados ofrecen opciones de pago flexibles o consultas iniciales sin costo para hacer sus servicios más accesibles.
Términos legales comunes
Demandante – Persona que lleva una demanda o reclamación contra otra persona o entidad ante el tribunal. Las personas o entidades privadas solo pueden llevar reclamos ante un tribunal civil, no criminal.
Sentencia – Decisión del tribunal. Puede ser una orden o un decreto. Lo importante es que la sentencia del tribunal es obligatoria para todas las partes que se presentan ante el tribunal.