Abogados destacados de salarios y horarios en Long Beach, NY para tu asunto legal
(383 resultados)
100 Wall Street, 27th Floor, New York, NY 10005
222 Broadway, Suite 2618, New York, NY 10038
70 East 55th Street, 10th Floor, New York, NY 10022
112 W 34th St, New York, NY 10120
1301 6th Ave, New York, NY 10019
The New York Times Building, 620 Eighth Avenue, New York, NY 10018
31 W 52nd St, 5th Floor, New York, NY 10019-6022
55 Hudson Yards, New York, NY 10001
140 E 45th St, Suite 26A, New York, NY 10017
810 7th Ave, Suite 3505, New York, NY 10019
555 Madison Avenue, 11th Floor, New York, NY 10022
Abogadas de salarios y horarios | Sirviendo Long Beach, NY
43 W 43rd St, Suite 278, New York, NY 10036
390 Madison Ave, Floor 12, New York, NY 10017
41 Madison Ave, 31st Floor, New York, NY 10010
1500 Broadway, 29th Floor, New York, NY 10036
1114 Avenue of the Americas, The Grace Building, New York, NY 10036
14 Wall St, Suite 1603, New York, NY 10005
2900 Westchester Ave, Suite 204, Purchase, NY 10577
825 Third Ave., Suite 2100, New York, NY 10022
230 Park Avenue, Suite 1540, New York, NY 10169
390 Madison Ave, New York, NY 10017
400 Garden City Plaza, Garden City, NY 11530
270 Madison Avenue, Suite 1400, New York, NY 10016
405 Lexington Ave, New York, NY 10174-1299
55 Broadway, Bond Collective, 3rd FL, Suite 412, New York, NY 10006
Abogados calificados como Lead Counsel en Long Beach
Lead Counsel verifica de manera independiente a los abogados de Salarios Y Horarios en Long Beach consultando con los colegios de abogados de New York y realizando revisiones anuales para confirmar que un abogado ejerce en las áreas legales anunciadas y posee una licencia de abogados válida para las jurisdicciones correspondientes.
Información de salarios y horarios en Long Beach
Trabajé y no me quieren pagar. ¿Qué puedo hacer para recuperar mi dinero?
En los Estados Unidos varias leyes federales y estatales protegen los salarios de los trabajadores. Las empresas están obligadas a pagar los sueldos, respetar los contratos de trabajo, y a pagar el salario mínimo según la ley. Incluso la discriminación salarial está prohibida. Si no le pagan su sueldo, usted puede hacer una denuncia en el Departamento del Trabajo de su estado. Es muy conveniente contactar a un abogado con experiencia en reclamo de salarios, para consultar si su caso procede para una demanda o una compensación adicional por daños causados por la falta de su salario.
Me llegó una orden de embargo de sueldo. ¿Puedo evitar el embargo?
Los embargos son evitables, incluso cuando la orden ha sido emitida por los tribunales. El embargo implica que le van a quitar una porción de su salario, la cual será enviada a su acreedor para pagar la deuda que tiene. Pero, por ley, no le pueden embargar su sueldo sin aviso previo, ni le pueden quitar todo su dinero del cheque. Es recomendable hablar con un abogado laboral lo antes posible, para buscar una solución y tratar de evitar el descuento. Las leyes sobre embargos son muy particulares. Y si usted está en una situación financiera difícil y no sabe cómo pagar los honorarios del abogado, pida un plan de pago u otra opción.
Soy indocumentado. ¿Cuáles son mis derechos sobre salarios y horas extras?
En los Estados Unidos los trabajadores indocumentados tienen los mismos derechos declarados en las leyes federales y estatales. Si una persona trabaja sin estatus migratorio establecido por la ley de inmigración también debería recibir un pago de sueldo justo y a tiempo, horas extras, propinas u otros beneficios económicos. Su empleador no puede evitar pagarle alegando que usted no tiene derechos por trabajar sin papeles. Un abogado laboral está capacitado para hacer un reclamo ante la FLSA y también puede preparar una demanda y recuperar su sueldo.
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¿Cuánto cuesta un abogado de salarios y horarios?
El costo de un abogado depende de cada caso y de los honorarios que cada profesional fije. Algunos profesionales cobran una tarifa fija, por hora (varía entre $180 y $500) o por contingencia, es decir un porcentaje del monto que ganen para usted (entre 30 y 40%).
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