Abogados destacados de salarios y horarios en Irvington, NY para tu asunto legal
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Abogados de salarios y horarios | Sirviendo New York, NY
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Abogados de salarios y horarios | Sirviendo New York, NY
646-741-3490 Llamar AhoraDespacho de abogados experimentados en las leyes sobre el empleo: ¡LUCHAREMOS por sus derechos! Llame para realizar una consulta GRATUITA.
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Abogados de salarios y horarios | Sirviendo New York, NY
646-363-6872 Llamar AhoraBufete de abogados laboral agresivo y con experiencia | Luchando en nombre de los empleados de Nueva York durante más de 25 años | Llame hoy para una consulta GRATUITA
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Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Melville, NY
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17 State St, Suite 820, New York, NY 10004
Clientes en el área de Irvington, New York que necesiten ayuda legal con asuntos de salarios y horarios pueden contactar a Robert Wisniewski P.C.
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370 Lexington Avenue, Suite 1512, New York, NY 10017
En el área de Irvington, New York, Katz Melinger PLLC puede ayudarle a resolver sus problemas de salarios y horarios.
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Planes de pago aceptados
Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Irvington, NY
646-655-0456 50 Main St, #1000, White Plains, NY 10606
Otras oficinas cercanas
Cuando necesite representación legal con casos de salarios y horarios, contacte a Phillips & Associates | Sexual Harassment, Discrimination & Employment Lawyers en Irvington, New York.
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333 Park Avenue South, Office 3C, New York, NY 10010
Manifest Law ayuda a clientes de Irvington con sus necesidades de salarios y horarios.
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Planes de pago aceptados
488 Madison Avenue, Suite 1704, New York, NY 10022
Pechman Law Group PLLC tiene experiencia manejando casos de salarios y horarios en el área de Irvington.
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225 Broadway, Suite 1700, New York, NY 10007
Otras oficinas cercanas
Si necesita ayuda legal con asuntos de salarios y horarios en New York, contacte a Fisher | Taubenfeld LLP, una oficina de abogados local en Irvington, para obtener representación legal.
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110 E 25th St, New York, NY 10010
Otras oficinas cercanas
Ayudando a personas en New York con sus necesidades de salarios y horarios. Conozca más.
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Planes de pago aceptados
120 Broadway, 28th Floor, New York, NY 10271
Otras oficinas cercanas
Ayuda legal en español para personas con asuntos de salarios y horarios en Irvington New York.
28 Liberty Street, New York, NY 10005
Fitapelli & Schaffer, LLP, oficina de abogados local de salarios y horarios con años de experiencia ayudando a los clientes en el área de Irvington, New York.
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321 Broadway, Suite 400, New York, NY 10007
Otras oficinas cercanas
Romero Law Group PLLC tiene experiencia ayudando a los clientes con sus necesidades de salarios y horarios en Irvington, New York.
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534 Broadhollow Rd, Suite 275, Melville, NY 11747
Ayudando a personas en New York con sus necesidades de salarios y horarios. Conozca más.
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10 Bank St., Suite 700, White Plains, NY 10606
287 Bowman Avenue, Suite 404, Purchase, NY 10577
45 Rockefeller Plaza, New York, NY 10111-0100
1155 Avenue of the Americas, Suite 2400, New York, NY 10036
477 Madison Avenue, Suite 1230, New York, NY 10022
485 Madison Avenue, 20th Floor, New York, NY 10022
1290 Ave of the Americas, 14th Floor, New York, NY 10104
573 Grand St, Suite D206, New York, NY 10002
450 Seventh Ave, Suite 1802, New York, NY 10123
1120 Avenue of the Americas, 13th Floor, New York, NY 10036
600 Old Country Road, Suite 519, Garden City, NY 11530
100 S Bedford Rd, Suite 328, Mount Kisco, NY 10549
488 Madison Ave, 20th Floor, New York, NY 10022
7 World Trade Center, 250 Greenwich Street, 11th Floor, New York, NY 10006
Abogados calificados como Lead Counsel en Irvington
Lead Counsel verifica de manera independiente a los abogados de Salarios Y Horarios en Irvington consultando con los colegios de abogados de New York y realizando revisiones anuales para confirmar que un abogado ejerce en las áreas legales anunciadas y posee una licencia de abogados válida para las jurisdicciones correspondientes.
Información de salarios y horarios en Irvington
Trabajé y no me quieren pagar. ¿Qué puedo hacer para recuperar mi dinero?
En los Estados Unidos varias leyes federales y estatales protegen los salarios de los trabajadores. Las empresas están obligadas a pagar los sueldos, respetar los contratos de trabajo, y a pagar el salario mínimo según la ley. Incluso la discriminación salarial está prohibida. Si no le pagan su sueldo, usted puede hacer una denuncia en el Departamento del Trabajo de su estado. Es muy conveniente contactar a un abogado con experiencia en reclamo de salarios, para consultar si su caso procede para una demanda o una compensación adicional por daños causados por la falta de su salario.
Me llegó una orden de embargo de sueldo. ¿Puedo evitar el embargo?
Los embargos son evitables, incluso cuando la orden ha sido emitida por los tribunales. El embargo implica que le van a quitar una porción de su salario, la cual será enviada a su acreedor para pagar la deuda que tiene. Pero, por ley, no le pueden embargar su sueldo sin aviso previo, ni le pueden quitar todo su dinero del cheque. Es recomendable hablar con un abogado laboral lo antes posible, para buscar una solución y tratar de evitar el descuento. Las leyes sobre embargos son muy particulares. Y si usted está en una situación financiera difícil y no sabe cómo pagar los honorarios del abogado, pida un plan de pago u otra opción.
Soy indocumentado. ¿Cuáles son mis derechos sobre salarios y horas extras?
En los Estados Unidos los trabajadores indocumentados tienen los mismos derechos declarados en las leyes federales y estatales. Si una persona trabaja sin estatus migratorio establecido por la ley de inmigración también debería recibir un pago de sueldo justo y a tiempo, horas extras, propinas u otros beneficios económicos. Su empleador no puede evitar pagarle alegando que usted no tiene derechos por trabajar sin papeles. Un abogado laboral está capacitado para hacer un reclamo ante la FLSA y también puede preparar una demanda y recuperar su sueldo.
¿Cuándo debería contratar a un abogado?
Contratar a un abogado destacado en Irvington, New York que hable español es crucial desde el inicio de su situación legal. Un abogado con una sólida reputación en Irvington puede revisar documentos legales, negociar compensaciones justas en casos de lesiones y guiarle eficazmente a través de las complejidades del sistema legal local. La experiencia y el conocimiento profundo de las leyes locales que poseen los abogados destacados en salarios y horarios pueden ahorrarle tiempo, dinero y estrés a largo plazo.
¿Qué preguntas clave debe hacerle a su abogado?
Al buscar un abogado cerca de usted en Irvington, New York, aproveche la facilidad de las consultas online para hacer preguntas claves. Algunas de las preguntas importantes que debe hacerle incluyen: ¿Cuál es el proceso usual para resolver casos como el mío? ¿Cuánto tiempo tomará resolver el caso? ¿Cuál es el resultado más probable en un caso como el mío? Un abogado de salarios y horarios en Irvington, New York debe poder comunicarle un plan básico, explicar el proceso, las consideraciones importantes y los posibles obstáculos. Después de exponer los hechos de su caso, el abogado debería enmarcar las expectativas y los escenarios posibles, aprovechando la comodidad de la comunicación en línea para brindarle una comprensión clara de su situación legal.
¿Cuánto cuesta un abogado de salarios y horarios?
El costo de un abogado depende de cada caso y de los honorarios que cada profesional fije. Algunos profesionales cobran una tarifa fija, por hora (varía entre $180 y $500) o por contingencia, es decir un porcentaje del monto que ganen para usted (entre 30 y 40%).
Términos legales comunes
Demandante – Persona que lleva una demanda o reclamación contra otra persona o entidad ante el tribunal. Las personas o entidades privadas solo pueden llevar reclamos ante un tribunal civil, no criminal.
Sentencia – Decisión del tribunal. Puede ser una orden o un decreto. Lo importante es que la sentencia del tribunal es obligatoria para todas las partes que se presentan ante el tribunal.