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1301 Ave of the Americas, New York, NY 10019-6022
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599 Lexington Ave, 38th Floor, New York, NY 10022
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1 N Broadway, Suite 900, White Plains, NY 10605
260 Madison Avenue, Suite 8021, New York, NY 10016
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1270 Ave of the Americas, Suite 816, New York, NY 10020
40 Exchange Place, Suite 1502, New York, NY 10005
1407 Broadway, 39th Floor, New York, NY 10018
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70 East 55th Street, 18th & 19th Floor, New York, NY 10022
125 Park Avenue, 7th Floor, New York, NY 10017
667 Madison Ave, 5th Floor, New York, NY 10065
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1230 Mamaroneck Avenue, Suite 202, White Plains, NY 10605
521 5th Ave, 30th Floor, New York, NY 10175
1325 Avenue of the Americas, 10th Floor, New York, NY 10019
1177 Avenue of the Americas, 5th Floor, New York, NY 10036
30-97 Steinway Ave, Suite 301-A, Astoria, NY 11103
810 7th Ave, 18th Floor, New York, NY 10019
136 Madison Ave, 6th Floor, New York, NY 10016
1180 Ave of the Americas, 19th Floor, New York, NY 10036
31 W 52nd St, New York, NY 10019
685 Third Avenue, 25th Floor, New York, NY 10017
600 Third Ave., 12th Flr., New York, NY 10016
250 Vesey Street, New York, NY 10281-1047
8 E 41st St, 8th Floor, New York, NY 10017
425 Madison Ave, Suite 1502, New York, NY 10017
599 Lexington Avenue, New York, NY 10022-6069
Abogados calificados como Lead Counsel en Howard Beach
Lead Counsel verifica de manera independiente a los abogados de Salarios Y Horarios en Howard Beach consultando con los colegios de abogados de New York y realizando revisiones anuales para confirmar que un abogado ejerce en las áreas legales anunciadas y posee una licencia de abogados válida para las jurisdicciones correspondientes.
Información de salarios y horarios en Howard Beach
Trabajé y no me quieren pagar. ¿Qué puedo hacer para recuperar mi dinero?
En los Estados Unidos varias leyes federales y estatales protegen los salarios de los trabajadores. Las empresas están obligadas a pagar los sueldos, respetar los contratos de trabajo, y a pagar el salario mínimo según la ley. Incluso la discriminación salarial está prohibida. Si no le pagan su sueldo, usted puede hacer una denuncia en el Departamento del Trabajo de su estado. Es muy conveniente contactar a un abogado con experiencia en reclamo de salarios, para consultar si su caso procede para una demanda o una compensación adicional por daños causados por la falta de su salario.
Me llegó una orden de embargo de sueldo. ¿Puedo evitar el embargo?
Los embargos son evitables, incluso cuando la orden ha sido emitida por los tribunales. El embargo implica que le van a quitar una porción de su salario, la cual será enviada a su acreedor para pagar la deuda que tiene. Pero, por ley, no le pueden embargar su sueldo sin aviso previo, ni le pueden quitar todo su dinero del cheque. Es recomendable hablar con un abogado laboral lo antes posible, para buscar una solución y tratar de evitar el descuento. Las leyes sobre embargos son muy particulares. Y si usted está en una situación financiera difícil y no sabe cómo pagar los honorarios del abogado, pida un plan de pago u otra opción.
Soy indocumentado. ¿Cuáles son mis derechos sobre salarios y horas extras?
En los Estados Unidos los trabajadores indocumentados tienen los mismos derechos declarados en las leyes federales y estatales. Si una persona trabaja sin estatus migratorio establecido por la ley de inmigración también debería recibir un pago de sueldo justo y a tiempo, horas extras, propinas u otros beneficios económicos. Su empleador no puede evitar pagarle alegando que usted no tiene derechos por trabajar sin papeles. Un abogado laboral está capacitado para hacer un reclamo ante la FLSA y también puede preparar una demanda y recuperar su sueldo.
¿Cuándo debería contratar a un abogado?
Contratar a un abogado destacado en Howard Beach, New York que hable español es crucial desde el inicio de su situación legal. Un abogado con una sólida reputación en Howard Beach puede revisar documentos legales, negociar compensaciones justas en casos de lesiones y guiarle eficazmente a través de las complejidades del sistema legal local. La experiencia y el conocimiento profundo de las leyes locales que poseen los abogados destacados en salarios y horarios pueden ahorrarle tiempo, dinero y estrés a largo plazo.
¿Qué preguntas clave debe hacerle a su abogado?
Al buscar un abogado cerca de usted en Howard Beach, New York, aproveche la facilidad de las consultas online para hacer preguntas claves. Algunas de las preguntas importantes que debe hacerle incluyen: ¿Cuál es el proceso usual para resolver casos como el mío? ¿Cuánto tiempo tomará resolver el caso? ¿Cuál es el resultado más probable en un caso como el mío? Un abogado de salarios y horarios en Howard Beach, New York debe poder comunicarle un plan básico, explicar el proceso, las consideraciones importantes y los posibles obstáculos. Después de exponer los hechos de su caso, el abogado debería enmarcar las expectativas y los escenarios posibles, aprovechando la comodidad de la comunicación en línea para brindarle una comprensión clara de su situación legal.
¿Cómo cobran los abogados en Howard Beach, New York por sus servicios de salarios y horarios?
Un abogado confiable en Howard Beach, New York le explicará desde el inicio cómo cobra por sus servicios, y las consultas iniciales pueden ayudarle a aclarar esta duda. Las tres estructuras más comunes son: cobro por hora trabajada, acuerdo de tarifa contingente y acuerdo de tarifa fija. El método aplicable puede depender de su situación legal específica. Durante la consulta, discuta las opciones de pago disponibles y elija la que mejor se adapte a su situación financiera. Algunos abogados ofrecen planes de pago flexibles o tarifas reducidas para la consulta inicial, lo que puede hacer que sus servicios sean más accesibles. Evaluar estas opciones es clave para hacer una elección bien informada.
Términos legales comunes
Demandante – Persona que lleva una demanda o reclamación contra otra persona o entidad ante el tribunal. Las personas o entidades privadas solo pueden llevar reclamos ante un tribunal civil, no criminal.
Sentencia – Decisión del tribunal. Puede ser una orden o un decreto. Lo importante es que la sentencia del tribunal es obligatoria para todas las partes que se presentan ante el tribunal.