Abogados destacados de salarios y horarios en Short Hills, NJ para tu asunto legal
(139 resultados)
One Lowenstein Drive, Roseland, NJ 07068
5 Sylvan Way, PO Box 218, Parsippany, NJ 07054
400 Crossing Blvd, 8th Floor, Bridgewater Township, NJ 08807
340 Mt. Kemble Ave, Suite 300, Morristown, NJ 07960
51 John F. Kennedy Parkway, Suite 120, Short Hills, NJ 07078
675 Morris Ave, Suite 300, Springfield, NJ 07081
84 Bloomfield Ave, Pine Brook, NJ 07058
60 Washington St, Suite 3, Morristown, NJ 07960
2500 Plaza 5, 25th Floor, Jersey City, NJ 07311
Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Short Hills, NJ
1300 Mt Kemble Ave, PO Box 2075, Morristown, NJ 07960
One Riverfront Plaza, Suite 730, Newark, NJ 07102
One Gateway Center, Newark, NJ 07102-5311
Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Short Hills, NJ
430 Mountain Ave, Suite 103, New Providence, NJ 07974
500 Campus Drive, Suite 400, Florham Park, NJ 07932
1 Gateway Center, 25th Floor, Newark, NJ 07102
411 Hackensack Avenue, 10th Floor, Hackensack, NJ 07601
7 Giralda Farms, Suite 340, Madison, NJ 07940
One Gateway Center, Suite 2600, Newark, NJ 07102
830 Morris Turnpike, 4th Floor, Short Hills, NJ 07078
1 Boland Dr, Suite 101, West Orange, NJ 07052
67 E. Park Place, Suite 1000, Morristown, NJ 07960
Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Short Hills, NJ
10 Madison Avenue, Suite 400, Morristown, NJ 07960
Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Short Hills, NJ
15 Independence Blvd, Suite 420, Warren, NJ 07059
290 W Mt. Pleasant Ave, Suite 3310, Livingston, NJ 07039
197 Route 18, Suite 3000, East Brunswick, NJ 08816
Abogados calificados como Lead Counsel en Short Hills
Lead Counsel verifica de manera independiente a los abogados de Salarios Y Horarios en Short Hills consultando con los colegios de abogados de New Jersey y realizando revisiones anuales para confirmar que un abogado ejerce en las áreas legales anunciadas y posee una licencia de abogados válida para las jurisdicciones correspondientes.
Información de salarios y horarios en Short Hills
Trabajé y no me quieren pagar. ¿Qué puedo hacer para recuperar mi dinero?
En los Estados Unidos varias leyes federales y estatales protegen los salarios de los trabajadores. Las empresas están obligadas a pagar los sueldos, respetar los contratos de trabajo, y a pagar el salario mínimo según la ley. Incluso la discriminación salarial está prohibida. Si no le pagan su sueldo, usted puede hacer una denuncia en el Departamento del Trabajo de su estado. Es muy conveniente contactar a un abogado con experiencia en reclamo de salarios, para consultar si su caso procede para una demanda o una compensación adicional por daños causados por la falta de su salario.
Me llegó una orden de embargo de sueldo. ¿Puedo evitar el embargo?
Los embargos son evitables, incluso cuando la orden ha sido emitida por los tribunales. El embargo implica que le van a quitar una porción de su salario, la cual será enviada a su acreedor para pagar la deuda que tiene. Pero, por ley, no le pueden embargar su sueldo sin aviso previo, ni le pueden quitar todo su dinero del cheque. Es recomendable hablar con un abogado laboral lo antes posible, para buscar una solución y tratar de evitar el descuento. Las leyes sobre embargos son muy particulares. Y si usted está en una situación financiera difícil y no sabe cómo pagar los honorarios del abogado, pida un plan de pago u otra opción.
Soy indocumentado. ¿Cuáles son mis derechos sobre salarios y horas extras?
En los Estados Unidos los trabajadores indocumentados tienen los mismos derechos declarados en las leyes federales y estatales. Si una persona trabaja sin estatus migratorio establecido por la ley de inmigración también debería recibir un pago de sueldo justo y a tiempo, horas extras, propinas u otros beneficios económicos. Su empleador no puede evitar pagarle alegando que usted no tiene derechos por trabajar sin papeles. Un abogado laboral está capacitado para hacer un reclamo ante la FLSA y también puede preparar una demanda y recuperar su sueldo.
¿Cómo encontrar al abogado de salarios y horarios adecuado para su caso?
Para encontrar al abogado correcto, pida recomendaciones a amigos y familiares, y considere las referencias de clientes satisfechos en línea. Programe consultas gratuitas con varios abogados para evaluar su experiencia y su nivel de comodidad. Considere el costo, que puede variar según la especialidad y la estructura de pago (por hora, tarifa fija o contingente). Pregunte sobre opciones de pago flexibles y la posibilidad de consultas iniciales sin costo. Recuerde que la inversión en un abogado en Short Hills, New Jersey competente puede marcar la diferencia en el resultado de su caso.
¿Ofrece el abogado de salarios y horarios visita virtual?
Abogado.com es un servicio en línea gratuito que ayuda a las personas a encontrar abogados que ofrecen consulta virtual. Cuando busque abogados de salarios y horarios en Short Hills, usted podrá filtrar sus resultados por “Consultas virtuales,” además de otros criterios. De esa forma, podrá solo ver abogados de salarios y horarios en Short Hills que coincidan con sus preferencias.
¿Cuáles son los tipos de tarifas legales disponibles en Short Hills, New Jersey?
Los abogados suelen cobrar de diferentes maneras según el caso: por hora, tarifa fija o tarifa contingente. Por ejemplo, una tarifa por hora puede variar dependiendo de si el abogado está en el tribunal o trabajando en la investigación desde su oficina. La tarifa contingente se utiliza solo en ciertos casos civiles y solo se paga si el abogado gana, mientras que la tarifa fija se reserva para procedimientos conocidos y predecibles. Durante la consulta gratuita, hable sobre qué estructura de tarifa es la más adecuada para su caso y presupuesto. Algunos abogados ofrecen opciones de pago flexibles o consultas iniciales sin costo para hacer sus servicios más accesibles.