Abogados destacados de salarios y horarios en Rochelle Park, NJ para tu asunto legal
(140 resultados)
1386 Palisade Avenue, Fort Lee, NJ 07024
5 Sylvan Way, PO Box 218, Parsippany, NJ 07054
150 Clove Rd, 9th Floor, Little Falls, NJ 07424
One Gateway Center, 9th Floor, Suite 950, Newark, NJ 07102-5311
75 Livingston Avenue, Roseland, NJ 07068
25 Independence Boulevard, Warren, NJ 07059
Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Rochelle Park, NJ
15 Warren Street, PH West, Hackensack, NJ 07601
400 Connell Dr, Suite 700, Berkeley Heights, NJ 07922
One Lowenstein Drive, Roseland, NJ 07068
169 Ramapo Valley Road, Upper Level - Suite 105, Oakland, NJ 07436
8 Sylvan Way, Parsippany, NJ 07054-2891
One Gateway Center, Suite 2600, Newark, NJ 07102
8 Hillside Ave, Montclair, NJ 07042
1 Eastern Avenue, Floor 2 WEst, Somerville, NJ 08876
661 Franklin Ave, Nutley, NJ 07110
2500 Plaza 5, 25th Floor, Jersey City, NJ 07311
Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Rochelle Park, NJ
Visaserve Plaza, 487 Goffle Road, Ridgewood, NJ 07450
250 Pehle Ave, Park 80 West, Plaza One, Suite 305, Saddle Brook, NJ 07663
197 Route 18, Suite 3000, East Brunswick, NJ 08816
411 Hackensack Avenue, 3rd Floor, Hackensack, NJ 07601
2 Hudson Place, Suite 303, Hoboken, NJ 07030
Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Rochelle Park, NJ
10 Madison Avenue, Suite 400, Morristown, NJ 07960
28 Valley Rd, Suite 1, Montclair, NJ 07042
Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Rochelle Park, NJ
15 Independence Blvd, Suite 420, Warren, NJ 07059
290 W Mt. Pleasant Ave, Suite 3310, Livingston, NJ 07039
Abogados calificados como Lead Counsel en Rochelle Park
Lead Counsel verifica de manera independiente a los abogados de Salarios Y Horarios en Rochelle Park consultando con los colegios de abogados de New Jersey y realizando revisiones anuales para confirmar que un abogado ejerce en las áreas legales anunciadas y posee una licencia de abogados válida para las jurisdicciones correspondientes.
Información de salarios y horarios en Rochelle Park
Trabajé y no me quieren pagar. ¿Qué puedo hacer para recuperar mi dinero?
En los Estados Unidos varias leyes federales y estatales protegen los salarios de los trabajadores. Las empresas están obligadas a pagar los sueldos, respetar los contratos de trabajo, y a pagar el salario mínimo según la ley. Incluso la discriminación salarial está prohibida. Si no le pagan su sueldo, usted puede hacer una denuncia en el Departamento del Trabajo de su estado. Es muy conveniente contactar a un abogado con experiencia en reclamo de salarios, para consultar si su caso procede para una demanda o una compensación adicional por daños causados por la falta de su salario.
Me llegó una orden de embargo de sueldo. ¿Puedo evitar el embargo?
Los embargos son evitables, incluso cuando la orden ha sido emitida por los tribunales. El embargo implica que le van a quitar una porción de su salario, la cual será enviada a su acreedor para pagar la deuda que tiene. Pero, por ley, no le pueden embargar su sueldo sin aviso previo, ni le pueden quitar todo su dinero del cheque. Es recomendable hablar con un abogado laboral lo antes posible, para buscar una solución y tratar de evitar el descuento. Las leyes sobre embargos son muy particulares. Y si usted está en una situación financiera difícil y no sabe cómo pagar los honorarios del abogado, pida un plan de pago u otra opción.
Soy indocumentado. ¿Cuáles son mis derechos sobre salarios y horas extras?
En los Estados Unidos los trabajadores indocumentados tienen los mismos derechos declarados en las leyes federales y estatales. Si una persona trabaja sin estatus migratorio establecido por la ley de inmigración también debería recibir un pago de sueldo justo y a tiempo, horas extras, propinas u otros beneficios económicos. Su empleador no puede evitar pagarle alegando que usted no tiene derechos por trabajar sin papeles. Un abogado laboral está capacitado para hacer un reclamo ante la FLSA y también puede preparar una demanda y recuperar su sueldo.
¿Cuándo debería contratar a un abogado?
Contratar a un abogado destacado en Rochelle Park, New Jersey que hable español es crucial desde el inicio de su situación legal. Un abogado con una sólida reputación en Rochelle Park puede revisar documentos legales, negociar compensaciones justas en casos de lesiones y guiarle eficazmente a través de las complejidades del sistema legal local. La experiencia y el conocimiento profundo de las leyes locales que poseen los abogados destacados en salarios y horarios pueden ahorrarle tiempo, dinero y estrés a largo plazo.
¿Qué preguntas clave debe hacerle a su abogado?
Al buscar un abogado cerca de usted en Rochelle Park, New Jersey, aproveche la facilidad de las consultas online para hacer preguntas claves. Algunas de las preguntas importantes que debe hacerle incluyen: ¿Cuál es el proceso usual para resolver casos como el mío? ¿Cuánto tiempo tomará resolver el caso? ¿Cuál es el resultado más probable en un caso como el mío? Un abogado de salarios y horarios en Rochelle Park, New Jersey debe poder comunicarle un plan básico, explicar el proceso, las consideraciones importantes y los posibles obstáculos. Después de exponer los hechos de su caso, el abogado debería enmarcar las expectativas y los escenarios posibles, aprovechando la comodidad de la comunicación en línea para brindarle una comprensión clara de su situación legal.
¿Cuánto cuesta un abogado de salarios y horarios?
El costo de un abogado depende de cada caso y de los honorarios que cada profesional fije. Algunos profesionales cobran una tarifa fija, por hora (varía entre $180 y $500) o por contingencia, es decir un porcentaje del monto que ganen para usted (entre 30 y 40%).
Términos legales comunes
Demandante – Persona que lleva una demanda o reclamación contra otra persona o entidad ante el tribunal. Las personas o entidades privadas solo pueden llevar reclamos ante un tribunal civil, no criminal.
Sentencia – Decisión del tribunal. Puede ser una orden o un decreto. Lo importante es que la sentencia del tribunal es obligatoria para todas las partes que se presentan ante el tribunal.