Abogados destacados de salarios y horarios en River Vale, NJ para tu asunto legal
(140 resultados)One River Centre, 331 Newman Springs Rd, Bld 1, St. 136, Red Bank, NJ 07701
51 John F. Kennedy Parkway, First Floor West, Short Hills, NJ 07078-2713
180 Mount Airy Rd, Suite 200, Basking Ridge, NJ 07920
111 Wood Ave, Suite 210, Iselin, NJ 08830
Connell Corporate Center III, 400 Connell Drive, Suite 5400, Berkeley Heights, NJ 07922-2775
Chatham Executive Center, 26 Main Street, Suite 202, Chatham, NJ 07928
50 Tice Boulevard, Suite 250, Woodcliff Lake, NJ 07677
1037 Raymond Blvd., Suite 1520, Newark, NJ 07102
101 Eisenhower Pkwy, Suite 300, Roseland, NJ 07068
25 Main St, Court Plaza North, Suite 501, Hackensack, NJ 07601
One Newark Center, 10th Floor, Newark, NJ 07102
55 Broad St, Red Bank, NJ 07701
51 John F. Kennedy Parkway, Suite 120, Short Hills, NJ 07078
14 Moebus Place, Clinton, NJ 08809
94 Jabez St, Newark, NJ 07105
One Gateway Center, Suite 1025, Newark, NJ 07102
555 Route 1 S, Ste 240, Iselin, NJ 08830
661 Franklin Ave, Nutley, NJ 07110
90 Washington Valley Rd, Bedminster, NJ 07921
411 Hackensack Avenue, 3rd Floor, Hackensack, NJ 07601
25 Main St, Suite 500, Hackensack, NJ 07601-7086
111 Quimby Street, Suite 10, Westfield, NJ 07090
101 JFK Parkway, Short Hills, NJ 07078-2708
290 W Mt. Pleasant Ave, Suite 3310, Livingston, NJ 07039
One Gateway Center, 22nd Floor, Newark, NJ 07102
Información de salarios y horarios en River Vale
Trabajé y no me quieren pagar. ¿Qué puedo hacer para recuperar mi dinero?
En los Estados Unidos varias leyes federales y estatales protegen los salarios de los trabajadores. Las empresas están obligadas a pagar los sueldos, respetar los contratos de trabajo, y a pagar el salario mínimo según la ley. Incluso la discriminación salarial está prohibida. Si no le pagan su sueldo, usted puede hacer una denuncia en el Departamento del Trabajo de su estado. Es muy conveniente contactar a un abogado con experiencia en reclamo de salarios, para consultar si su caso procede para una demanda o una compensación adicional por daños causados por la falta de su salario.
Me llegó una orden de embargo de sueldo. ¿Puedo evitar el embargo?
Los embargos son evitables, incluso cuando la orden ha sido emitida por los tribunales. El embargo implica que le van a quitar una porción de su salario, la cual será enviada a su acreedor para pagar la deuda que tiene. Pero, por ley, no le pueden embargar su sueldo sin aviso previo, ni le pueden quitar todo su dinero del cheque. Es recomendable hablar con un abogado laboral lo antes posible, para buscar una solución y tratar de evitar el descuento. Las leyes sobre embargos son muy particulares. Y si usted está en una situación financiera difícil y no sabe cómo pagar los honorarios del abogado, pida un plan de pago u otra opción.
Soy indocumentado. ¿Cuáles son mis derechos sobre salarios y horas extras?
En los Estados Unidos los trabajadores indocumentados tienen los mismos derechos declarados en las leyes federales y estatales. Si una persona trabaja sin estatus migratorio establecido por la ley de inmigración también debería recibir un pago de sueldo justo y a tiempo, horas extras, propinas u otros beneficios económicos. Su empleador no puede evitar pagarle alegando que usted no tiene derechos por trabajar sin papeles. Un abogado laboral está capacitado para hacer un reclamo ante la FLSA y también puede preparar una demanda y recuperar su sueldo.
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¿Cómo aprovechar al máximo la consulta inicial con un abogado de salarios y horarios?
La consulta inicial con un abogado es una oportunidad valiosa para adquirir un mejor entendimiento de su situación legal. Pregunte sobre el tiempo estimado de resolución y los procedimientos a esperar, y al final, evalúe qué tan cómodo se siente con el abogado o su equipo. Este análisis le permitirá decidir si es la persona indicada para representarlo. Encontrar un abogado en River Vale, New Jersey es más fácil de lo que cree, con las herramientas en línea disponibles.
¿Cuánto cuesta un abogado de salarios y horarios?
El costo de un abogado depende de cada caso y de los honorarios que cada profesional fije. Algunos profesionales cobran una tarifa fija, por hora (varía entre $180 y $500) o por contingencia, es decir un porcentaje del monto que ganen para usted (entre 30 y 40%).
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