Abogados destacados de salarios y horarios en Old Bridge, NJ para tu asunto legal
(141 resultados)379 Thronall Street, 8th Floor, PO Box 2940, Edison, NJ 08818
400 Connell Dr, Suite 700, Berkeley Heights, NJ 07922
One Gateway Center, Suite 2600, Newark, NJ 07102
1 Eastern Avenue, Floor 2 WEst, Somerville, NJ 08876
322 NJ-35, Suite 300, Red Bank, NJ 07701
94 Jabez St, Newark, NJ 07105
One Hovchild Plaza, 4000 Route 66, Tinton Falls, NJ 07753
Chatham Executive Center, 26 Main Street, Suite 202, Chatham, NJ 07928
68 N Bridge, Suite #1a, Somerville, NJ 08876
One Gateway Center, Newark, NJ 07102-5311
1 Gateway Center, 25th Floor, Newark, NJ 07102
500 Campus Drive, Suite 400, Florham Park, NJ 07932
411 Hackensack Avenue, 10th Floor, Hackensack, NJ 07601
830 Morris Turnpike, 4th Floor, Short Hills, NJ 07078
One Gateway Center, Suite 2600, Newark, NJ 07102
7 Giralda Farms, Suite 340, Madison, NJ 07940
180 Park Ave, Suite 106, Florham Park, NJ 07932
One Riverfront Plaza, Suite 730, Newark, NJ 07102
331 Newman Springs Road, Suite 106, Red Bank, NJ 07701
1 Evertrust Plaza, Suite 701, Jersey City, NJ 07302
84 Bloomfield Ave, Pine Brook, NJ 07058
Visaserve Plaza, 487 Goffle Road, Ridgewood, NJ 07450
430 Mountain Ave, Suite 103, New Providence, NJ 07974
50 Division St, Suite 501, Somerville, NJ 08876
24 Lackawanna Plaza, PO Box 745, Millburn, NJ 07041
Información de salarios y horarios en Old Bridge
Trabajé y no me quieren pagar. ¿Qué puedo hacer para recuperar mi dinero?
En los Estados Unidos varias leyes federales y estatales protegen los salarios de los trabajadores. Las empresas están obligadas a pagar los sueldos, respetar los contratos de trabajo, y a pagar el salario mínimo según la ley. Incluso la discriminación salarial está prohibida. Si no le pagan su sueldo, usted puede hacer una denuncia en el Departamento del Trabajo de su estado. Es muy conveniente contactar a un abogado con experiencia en reclamo de salarios, para consultar si su caso procede para una demanda o una compensación adicional por daños causados por la falta de su salario.
Me llegó una orden de embargo de sueldo. ¿Puedo evitar el embargo?
Los embargos son evitables, incluso cuando la orden ha sido emitida por los tribunales. El embargo implica que le van a quitar una porción de su salario, la cual será enviada a su acreedor para pagar la deuda que tiene. Pero, por ley, no le pueden embargar su sueldo sin aviso previo, ni le pueden quitar todo su dinero del cheque. Es recomendable hablar con un abogado laboral lo antes posible, para buscar una solución y tratar de evitar el descuento. Las leyes sobre embargos son muy particulares. Y si usted está en una situación financiera difícil y no sabe cómo pagar los honorarios del abogado, pida un plan de pago u otra opción.
Soy indocumentado. ¿Cuáles son mis derechos sobre salarios y horas extras?
En los Estados Unidos los trabajadores indocumentados tienen los mismos derechos declarados en las leyes federales y estatales. Si una persona trabaja sin estatus migratorio establecido por la ley de inmigración también debería recibir un pago de sueldo justo y a tiempo, horas extras, propinas u otros beneficios económicos. Su empleador no puede evitar pagarle alegando que usted no tiene derechos por trabajar sin papeles. Un abogado laboral está capacitado para hacer un reclamo ante la FLSA y también puede preparar una demanda y recuperar su sueldo.
¿Busca un abogado de salarios y horarios que hable español?
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¿Ofrece el abogado de salarios y horarios visita virtual?
Abogado.com es un servicio en línea gratuito que ayuda a las personas a encontrar abogados que ofrecen consulta virtual. Cuando busque abogados de salarios y horarios en Old Bridge, usted podrá filtrar sus resultados por “Consultas virtuales,” además de otros criterios. De esa forma, podrá solo ver abogados de salarios y horarios en Old Bridge que coincidan con sus preferencias.
¿Cómo cobran los abogados en Old Bridge, New Jersey por sus servicios de salarios y horarios?
Un abogado confiable en Old Bridge, New Jersey le explicará desde el inicio cómo cobra por sus servicios, y las consultas iniciales pueden ayudarle a aclarar esta duda. Las tres estructuras más comunes son: cobro por hora trabajada, acuerdo de tarifa contingente y acuerdo de tarifa fija. El método aplicable puede depender de su situación legal específica. Durante la consulta, discuta las opciones de pago disponibles y elija la que mejor se adapte a su situación financiera. Algunos abogados ofrecen planes de pago flexibles o tarifas reducidas para la consulta inicial, lo que puede hacer que sus servicios sean más accesibles. Evaluar estas opciones es clave para hacer una elección bien informada.
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