Abogados destacados de salarios y horarios en Foley, MN para tu asunto legal
(69 resultados)
90 S 7th St, Suite 3875, Minneapolis, MN 55402
1229 Tyler St NE, Ste 205, Minneapolis, MN 55413
33 South Sixth St, Suite 4750, Minneapolis, MN 55402
2000 IDS Center, 80 South Eighth Street, Minneapolis, MN 55402-2119
33 South Sixth Street, Suite 4200, Minneapolis, MN 55402
200 3rd Ave NE, Suite 300, Cambridge, MN 55008
60 South 6th St, Suite 3100, Minneapolis, MN 55402
114 1st Street South, Buffalo, MN 55313
80 South Eight Street, Suite 1225, Minneapolis, MN 55402
90 South Seventh Street, Suite 4950, Minneapolis, MN 55402
370 Wabasha St N, Suite 1000, St. Paul, MN 55102
800 Nicollet Ave, Suite 2925, Minneapolis, MN 55402
920 Second Avenue South, Suite 1545, Minneapolis, MN 55402
80 S. 8th Street, Suite 3850, Minneapolis, MN 55402
225 South Sixth Street, Suite 2800, Minneapolis, MN 55402
Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Foley, MN
225 South Sixth Street, Suite 1800, Minneapolis, MN 55402-4110
225 South 6th St, Suite 1830, Minneapolis, MN 55402
400 South 4th Street, #401-27, Minneapolis, MN 55415
201 Ridgewood Avenue South, Minneapolis, MN 55403
8400 Normandale Lake Blvd, Suite 920, Minneapolis, MN 55437
1015 West St. Germain Street, Suite 300, St. Cloud, MN 56301
225 South Sixth Street, Suite 3500, Minneapolis, MN 55402
3800 Eighth Street North, Suite 102, St. Cloud, MN 56303
9321 Ensign Avenue South, Bloomington, MN 55438
8300 Norman Center Drive, Suite 1000, Minneapolis, MN 55437-1060
Abogados calificados como Lead Counsel en Foley
Lead Counsel verifica de manera independiente a los abogados de Salarios Y Horarios en Foley consultando con los colegios de abogados de Minnesota y realizando revisiones anuales para confirmar que un abogado ejerce en las áreas legales anunciadas y posee una licencia de abogados válida para las jurisdicciones correspondientes.
Información de salarios y horarios en Foley
Trabajé y no me quieren pagar. ¿Qué puedo hacer para recuperar mi dinero?
En los Estados Unidos varias leyes federales y estatales protegen los salarios de los trabajadores. Las empresas están obligadas a pagar los sueldos, respetar los contratos de trabajo, y a pagar el salario mínimo según la ley. Incluso la discriminación salarial está prohibida. Si no le pagan su sueldo, usted puede hacer una denuncia en el Departamento del Trabajo de su estado. Es muy conveniente contactar a un abogado con experiencia en reclamo de salarios, para consultar si su caso procede para una demanda o una compensación adicional por daños causados por la falta de su salario.
Me llegó una orden de embargo de sueldo. ¿Puedo evitar el embargo?
Los embargos son evitables, incluso cuando la orden ha sido emitida por los tribunales. El embargo implica que le van a quitar una porción de su salario, la cual será enviada a su acreedor para pagar la deuda que tiene. Pero, por ley, no le pueden embargar su sueldo sin aviso previo, ni le pueden quitar todo su dinero del cheque. Es recomendable hablar con un abogado laboral lo antes posible, para buscar una solución y tratar de evitar el descuento. Las leyes sobre embargos son muy particulares. Y si usted está en una situación financiera difícil y no sabe cómo pagar los honorarios del abogado, pida un plan de pago u otra opción.
Soy indocumentado. ¿Cuáles son mis derechos sobre salarios y horas extras?
En los Estados Unidos los trabajadores indocumentados tienen los mismos derechos declarados en las leyes federales y estatales. Si una persona trabaja sin estatus migratorio establecido por la ley de inmigración también debería recibir un pago de sueldo justo y a tiempo, horas extras, propinas u otros beneficios económicos. Su empleador no puede evitar pagarle alegando que usted no tiene derechos por trabajar sin papeles. Un abogado laboral está capacitado para hacer un reclamo ante la FLSA y también puede preparar una demanda y recuperar su sueldo.
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¿Qué preguntas clave debe hacerle a su abogado?
Al buscar un abogado cerca de usted en Foley, Minnesota, aproveche la facilidad de las consultas online para hacer preguntas claves. Algunas de las preguntas importantes que debe hacerle incluyen: ¿Cuál es el proceso usual para resolver casos como el mío? ¿Cuánto tiempo tomará resolver el caso? ¿Cuál es el resultado más probable en un caso como el mío? Un abogado de salarios y horarios en Foley, Minnesota debe poder comunicarle un plan básico, explicar el proceso, las consideraciones importantes y los posibles obstáculos. Después de exponer los hechos de su caso, el abogado debería enmarcar las expectativas y los escenarios posibles, aprovechando la comodidad de la comunicación en línea para brindarle una comprensión clara de su situación legal.
¿Cómo puedo encontrar a un abogado de salarios y horarios en Foley, que ofrezca consulta gratis?
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