Abogados destacados de salarios y horarios en Scituate, MA para tu asunto legal
(142 resultados)101 Federal St, Suite 1900, Boston, MA 02110
10 High Street, Suite 3, Medford, MA 02155
101 Arch St., 8th Floor, Boston, MA 02110
265 Franklin Street, Suite 802, Boston, MA 02110
500 Boylston St, 20th Floor, Boston, MA 02116
75 State St, Suite 100, PMB 4418, Boston, MA 02109
101 Arch Street, Suite 1800, Boston, MA 02110
100 Tradecenter Dr, Suite G-700, Woburn, MA 01801
One Beacon Street, Suite 25300, Boston, MA 02108
131 Dartmouth St, Suite 96, Boston, MA 02116
28 State St, Suite 1050, Boston, MA 02109
470 Atlantic Ave, Suite 600, Boston, MA 02210
High Street Tower, 19th Floor, 125 High Street, Boston, MA 02110-2736
60 State St, Suite 2400, Boston, MA 02109
One Marina Park Drive, Suite 1530, Boston, MA 02210
200 Clarendon St, 20th Floor, Boston, MA 02116
800 Boylston Street, Suite 1005, Boston, MA 02199
125 High St, Suite 2010, Boston, MA 02110
One Boston Place, Suite 3500, Boston, MA 02108-4403
1 Faneuil Hall Square, 5th Floor, Boston, MA 02109
30 Speen Street, Framingham, MA 01701
177 Huntington Ave, Suite 2500, Boston, MA 02115
200 Clarendon Street, 27th Floor, Boston, MA 02117
One Liberty Square, 7th Floor, Boston, MA 02109
One Financial Center, Boston, MA 02111
Información de salarios y horarios en Scituate
Trabajé y no me quieren pagar. ¿Qué puedo hacer para recuperar mi dinero?
En los Estados Unidos varias leyes federales y estatales protegen los salarios de los trabajadores. Las empresas están obligadas a pagar los sueldos, respetar los contratos de trabajo, y a pagar el salario mínimo según la ley. Incluso la discriminación salarial está prohibida. Si no le pagan su sueldo, usted puede hacer una denuncia en el Departamento del Trabajo de su estado. Es muy conveniente contactar a un abogado con experiencia en reclamo de salarios, para consultar si su caso procede para una demanda o una compensación adicional por daños causados por la falta de su salario.
Me llegó una orden de embargo de sueldo. ¿Puedo evitar el embargo?
Los embargos son evitables, incluso cuando la orden ha sido emitida por los tribunales. El embargo implica que le van a quitar una porción de su salario, la cual será enviada a su acreedor para pagar la deuda que tiene. Pero, por ley, no le pueden embargar su sueldo sin aviso previo, ni le pueden quitar todo su dinero del cheque. Es recomendable hablar con un abogado laboral lo antes posible, para buscar una solución y tratar de evitar el descuento. Las leyes sobre embargos son muy particulares. Y si usted está en una situación financiera difícil y no sabe cómo pagar los honorarios del abogado, pida un plan de pago u otra opción.
Soy indocumentado. ¿Cuáles son mis derechos sobre salarios y horas extras?
En los Estados Unidos los trabajadores indocumentados tienen los mismos derechos declarados en las leyes federales y estatales. Si una persona trabaja sin estatus migratorio establecido por la ley de inmigración también debería recibir un pago de sueldo justo y a tiempo, horas extras, propinas u otros beneficios económicos. Su empleador no puede evitar pagarle alegando que usted no tiene derechos por trabajar sin papeles. Un abogado laboral está capacitado para hacer un reclamo ante la FLSA y también puede preparar una demanda y recuperar su sueldo.
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¿Qué preguntas clave debe hacerle a su abogado?
Al buscar un abogado cerca de usted en Scituate, Massachusetts, aproveche la facilidad de las consultas online para hacer preguntas claves. Algunas de las preguntas importantes que debe hacerle incluyen: ¿Cuál es el proceso usual para resolver casos como el mío? ¿Cuánto tiempo tomará resolver el caso? ¿Cuál es el resultado más probable en un caso como el mío? Un abogado de salarios y horarios en Scituate, Massachusetts debe poder comunicarle un plan básico, explicar el proceso, las consideraciones importantes y los posibles obstáculos. Después de exponer los hechos de su caso, el abogado debería enmarcar las expectativas y los escenarios posibles, aprovechando la comodidad de la comunicación en línea para brindarle una comprensión clara de su situación legal.
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